Ужасная организация. Студенты набираются по распределению. Студенты работают без практики и обучения, поэтому после увольнения они не получают заработную плату, мотивируя это тем, что студенты «не прошли» и используют заработанные деньги для покрытия причиненного организации ущерба за материалы. Разговаривая с бухгалтером о том, почему он не выплатил молодому специалисту вознаграждение после увольнения, он ссылается на то, что он уплатил налог на вознаграждение в связи с трудоустройством.