Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ТД МИР ЭКСТРИМА ( ИНН 323208858524) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Брянск  |

Если вы собираетесь работать кассиром - продавцом. Забудьте о честности. За кассу вы заплатите ровно 18-20 тысяч. Лучший сценарий развития событий. И не ждите стабильности, каждый месяц все будет по-другому. Почему ? Потому что. Ваша зарплата может быть 16-17 лет. Отсутствие стабильности.

Вы будете признаны продавцом только на основании устного соглашения между вашим работодателем. Они обещают вам, будут ли у вас продажи. Кстати, сделано все довольно хитро. Специально для торговых кассиров существует специальный план, который вы не сможете выполнить по нескольким причинам.

1. Уже есть продавцы, которые работают продавцами. Они не позволяют вам продавать, потому что им больше нужны деньги.

2. Чрезвычайно интересный план для кассира-продавца, а что если реализовать индивидуальный план продаж, а не общий план. Отсутствует оплата. Ну, это работает только наоборот. Генеральный план выполнен, а индивидуальный план еще нет. Отсутствует оплата. Все сделано очень грамотно и эффективно.

3. Чаще всего вы будете на кассе по графику, а продавец будет замещающим в выходные, поэтому как вы понимаете график, при котором у вас 9 смен на кассе и всего 3 дня в отдел продаж вполне реалистичен. Поэтому не ждите постоянных изменений плана. Они не принимаются во внимание. Поэтому повысить зарплату выше 19-20 лет будет нереально.

Отдельно хотелось бы поговорить о группе. Люди пенсионного возраста. Кто вообще ничего не смыслит в компьютерах. Постоянные интимные шутки, приставания со стороны менеджера. Если вы вдруг заболели и оказались в больнице, будьте готовы к осуждению и оскорблениям. Совершенно серьезно, они могут перестать с вами разговаривать. Вас заставят и попросят взять больничный и выходные. Потому что кому-то нужно в гости или у кого-то запись на наращивание ресниц и ногтей.

Праздники хотелось бы обсудить отдельной темой. Или история о том, как я полмесяца проработала без выходных. Которые еще не были доплачены. Не за двойную цену. Ни за что. Забудьте об этом слове. На этой работе, если ты переутомляешься, если тебя просят взять отпуск. Никаких дополнительных выплат не будет. Здесь это очевидно. Если вы уезжаете в отпуск, вам могут позвонить и попросить приехать. По разным причинам. Если у вас выходной, вам говорят уйти, да. Вы сами решаете, уйти или нет. Но если вам позвонит директор, поверьте, вы не сможете отказаться. Здесь не так уж и много выбора. Итак, в заключении хотелось бы подвести итог, что кассир - продавец 1, кассир - самое главное.А если кассир уходит в отпуск, а это обычно 14 дней плюс 3-4 выходных по графику. Вы будете работать семь дней в неделю. Да. И без дополнительных затрат. А если оно выпадет летом, то лета вы фактически не увидите.

Что касается самого расписания, то оно может меняться 5 раз в месяц. Вам не нужно строить большие планы. Вам придется постоянно менять свои планы и корректировать выходные.

Обеда и обеденного перерыва нет. В договоре это написано, но его там нет. И даже на обед места нет. То же самое применимо, если вы работаете кассиром/продавцом. Скорее всего, вам придется есть за стойкой. Он прозрачный и никого не будет волновать, хочешь ты есть или нет. Привыкайте есть на публике и постоянно отвлекаться.

Также сам магазин является расширением. Где холодно зимой. Очень холодно. Будьте готовы взять с собой теплую одежду. Или возьмите с собой обогреватель. Он есть в наличии.

Компьютер ломается. Программа 1С. Это очень заметно, особенно если вы работаете кассиром. Это никто не решит. Программисты не решают проблемы программ, они только усугубляют их. Вам нужно будет узнать больше, чем просто базовые навыки работы с компьютером. И узнавать все новые и новые способы. Потому что программа очень примитивна и постоянно меняется. Я также заранее приведу пример. Туфли и куртку одним чеком не купишь. Все будет отдельными проверками. Отдельную проверку также проведет охототдел. Будьте готовы к тому, что у одного человека может быть 4-5 квитанций, которые он не запомнит и вы, скорее всего, запутаетесь. Конечно, вы ударите все это по отдельности, одну проверку на несколько позиций. И таких людей будет достаточно. Особенно, если сейчас высокий сезон и есть поток людей, которые не могут вспомнить количество чеков. Кроме того, вам придется научиться ориентироваться в системе ОФД, ведь неправильно доставленный товар до прихода менеджера может облагаться разными налогами и, конечно же, виноват будет кассир, на что будет отвечать вся бухгалтерия. возмутиться. Вам придется отслеживать, куда отправился товар и по какой системе налогообложения. Вам необходимо будет заполнить документы о заработной плате. А так как у вас 3 отдела, то в каждом своя система возврата. И оно может сильно различаться, и если помните, то молодец. Потому что через какое-то время этот процесс снова изменится. Будьте готовы иметь с собой множество заметок.

Вам также придется учиться самостоятельно, если вы не знакомы с маркированной продукцией, системой отзыва и возврата. Документы и все. Не забудем и об отчетах кассира. Ведите ежедневные таблицы доходов и отправляйте их менеджерам. Подготовьте кассовые документы. Ежедневные отчеты. Ведь вы не просто кассир, вы кассир-оператор.

И конечно не будем забывать о команде: если вы еще разбираетесь в компьютерах, вам нужно будет давать советы и быть рядом с коллегами, которые не особо разбираются в компьютерах. Как быстро писать сообщения, кто работает на телефоне. Как отправить почтой. И все довольно простые функции.

Также самовывоз происходит в 11:45. У вас никогда не будет денег на руках, если только у вас не было наличных утром, и у вас еще осталось что-то хорошее. Деньги вы берете сами, а все документы носите с собой в качестве секретаря. А когда вы приходите, у стойки стоят возмущенные клиенты, которые уже всем нажаловались на вас, где вы были все это время.

По поводу инвентаря. Да, если вы продавец-кассир, у вас есть две финансовые обязанности. При зарплате 18-20 тыс. Инвентаризация обычно занимает около 3 дней, включая комиссию. В этом магазине обычно не хватало 100 000 штук. и оно было разделено между двумя продавцами. А потому что ты удобный универсальный солдат. Они разделят сумму между вами. И не важно, больше у вас на кассе или у вас меньше продаж. Вам не обязательно это обсуждать. В прошлом месяце сумма дефицита составила 70 000 злотых. Продавцы решили схитрить и, конечно, если вы все же решите выполнить эту работу, будьте готовы, что на складе не хватит примерно 50-70 тысяч. Разделите на 3. Узнайте, как это будет выглядеть для вас. Оно будет распространено Богом на несколько месяцев.

Не забывайте о днях рождения и праздниках. Который вам придется постоянно добавлять. Скидка на все 500 руб. И никому не важно, что ты несчастный солдат, который мало зарабатывает. Потому что вы испортите отношения с коллективом.

Кроме того, для протокола я вам вот что скажу. Что кассир получает 19-20 тысяч, а продавцы - 25-26 тысяч при худшей продаже и около 30-40 при лучшей продаже. А вы, как продавец-кассир, получите 19-20, если вам повезет и удастся что-то продать 21-22. Но опять же все изменчиво и как хочет руководитель. Ситуация, когда стабильность не распространяется на эту компанию.

И, наконец, если вы человек с такими вредными привычками, как курение. У вас не будет графика, как и сколько курить. Но знай, что ты им не нравишься, потому что ты куришь. Потому что все будут работать, а ты выйдешь покурить. Это минус для команды, которая будет возмущена.

Итак: профессионалы

- платят деньги (по крайней мере, но платят)

- больничные и отпуска (со скромной оплатой)

- есть туалет и вода

- летом работает кондиционер

Минусы:

- группа пожилых людей

- задержка программы и отключение электроэнергии

- холодно, очень холодно зимой

- они платят сколько хотят и сколько хотят

- отсутствие стабильности

- нет стабильного графика

- работать семь дней в неделю, если кто-то ушел в отпуск (официально 14 дней + 3-4 выходных)

- отсутствие доплаты за сверхурочную работу, выходные и праздничные дни

- без обеда

- работа 10 часов

- универсальный солдат с маленькой зарплатой

- курящие люди нежелательны (не увольняйте команду), если только вы не курите 1 секунду, тогда будет идеально.

- токсичные отношения

- отсутствие судебных разбирательств и решения проблем сотрудников

- могут быть уволены без объяснения причин в течение 1 дня

- интимные шутки и приставания со стороны менеджера

- невыполнимый план для продавца-кассира

Оставить отзыв о работе в ТД МИР ЭКСТРИМА ( ИНН 323208858524)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39090

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49158

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39756

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26085

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23421

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian