Постоянная текучесть кадров, вызванная пренебрежительным отношением директора к персоналу.Она считает, что если она платит вам копейки, вы должны выполнять все ее прихоти.

терпеть ее постоянные перепады настроения. Обязанности постоянно увеличиваются, нет перерыва на обед, постоянных телефонных звонков по выходным, частых неоплачиваемых задержек и сверхурочных часов. А когда приходит день зарплаты, начинаются неприятности (причины штрафов и вычетов придумываются).Однозначно не рекомендую данную организацию для трудоустройства.

Очень нечестный начальник.

Он держит людей как рабов. Он обещает одну зарплату, а на деле платит меньше и начинает придумывать какие-то штрафы и вычеты. Из-за ее жадности нет постоянного состава, люди постоянно меняются, кроме секретаря, которая все подслушивает и шпионит, неожиданно замышляет интриги, чтобы создать видимость своей значимости в глазах директора (человека с тихим амбициями заставить всех чувствовать себя плохо из-под тишины). Постоянные задержки, которые не оплачиваются, много работы, обязанности тоже на одного человека. Один и тот же человек должен быть универсальным уборщиком полов и медицинским персоналом, и одновременно официантом для врачей и пациентов.