Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ЭСАНС (585 Золотой) - негативные отзывы сотрудников

Адрес: г. Тула, ул. Ленина, 35 ТЦ Вертикаль

Отзыв написал

Тула  |

Привет! Единственное хорошее в этой компании - это команда. На этом все преимущества данной работы заканчиваются. Все эти радужные комментарии, написанные сотрудниками, которые приютились в этом месте и так боятся его потерять – полная чушь. Начну пошагово: когда вы приходите на собеседование, вам никто не говорит всей правды, рисуя идеальную картину работы в этой компании «мечты», а по факту вы попадаете в обычный колл-центр, с отделом продаж. (раньше говорили: «не хочешь продавать, иди на... улицу»), прослушка, планы, работа под интернет-камерой, записывающей все твои разговоры, унизительная проверка на детекторе (даже после устройства на работу, через несколько недель, если вы не пройдете тест, вас уволят). место, где нет должного обучения, где все меняется по пять раз в день, где вас будут забрасывать постоянными изменениями и информацией в чатах даже в выходные (особенно в выходные, я бы сказал). сама компания и ее руководители понятия не имеют, как работать в этой «идеальной» компании. Их много, но они бесполезны (на каждого сотрудника приходится 5 начальников). если нет нормального сайта, нет нормальных доставок, нет нормальных возвратов для клиентов (возврат идет три месяца, люди кричат ​​ненормативную лексику, жалуются на оператора, а вы говорите только "технические трудности", вам нельзя говорить что-нибудь еще) . К самим клиентам отношение равнодушное, как и к сотрудникам. Объем работы огромен, работая в этой компании чувствуешь себя рабом, на которого возложены все обязанности, которые не желает брать на себя другая контора. Даже чтобы сходить в туалет, извините, приходится отпрашиваться. постоянно докладывайте, где вы были, что вы делали, почему вы вышли из туалета с опозданием на пять минут... ваше начальство, которое вас "тренирует" и якобы ваше начальство, которого вы видите только на фотографиях в чатах, на самом деле некомпетентные сотрудники, которые могут даже писать по-русски без ошибок, не говоря уже о решении некоторых задач. некоторым даже 23 года... платят вовремя, к этому претензий нет, но за первые три месяца испытательного срока получишь 35 000, о 45 000 даже не мечтай, а потом все сделают избежать даже этой суммы, ведь за каждую ошибку в подслушивании и недостатки в вашей деятельности вас оштрафуют, за что лишат половины премии, а за так называемую "распродажа" вы заплатите 50 рублей за заказ... так что даже 30 000 не получите.Кстати, они прослушивают не 10 звонков, как было заявлено изначально, а 30, это было сделано тайно, конечно, без уведомления сотрудники об этом. В приказах не указано руководство этой компании, только его имя. а те, что вы видите, оставляют желать лучшего. новый так сказать менеджер (цензуры для нее нет) нанимает своих девочек из других городов на удаленную работу, конечно в этой компании не принято работать с сотрудниками лично, это выше их достоинства, делает их вашими начальниками, но они совершенно не знают этой работы. Более того, в компании имеют место незаконные увольнения по абсолютно необоснованным причинам, якобы по жалобам клиентов, эти жалобы никто не пересылает и не предъявляет. они не увольняют вас лично, у них явно не хватает смелости посмотреть этому человеку в глаза, а просто пишут вам в чате телеграм, что вас уволили и ставят перед фактом "напишите заявление", они пригрозить уволить вас на основании статьи, совершенно не зная трудового кодекса и не имея к нему никакого отношения

так что если после всех "плюсов" этой конторы вы все-таки хотите прийти сюда, вас ждут здесь

Оставить отзыв о работе в ЭСАНС (585 Золотой)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39057

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49131

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39726

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26037

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23403

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian