Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Програмос проекты( ИНН 6321209407) - негативные отзывы сотрудников

Компания предоставляющая услуги в сфере обслуживания ИТ

Отзыв написал

Саратов  |

Это значит, что нас перевели в эту компанию с основного места работы (ООО «Реванш») якобы с целью аутсорсинга. Контракт был заключен с условием, что ничего не изменится, условия вознаграждения и перехода останутся прежними. Рабочее место остается прежним, только в этой компании. Фактически зарплату разделили на 1,5 должности, плюс сократили сверхурочные, что уже не совпадает с условиями полного перехода. В результате в течение 3 месяцев все данные были переданы главному инженеру, а точнее Вадиму Козлову. Также были переданы все пароли доступа, структуры компании, сети, работа телефонии и т.д., сотрудники не были проинформированы, что и как делать, компания просто натянула на себя одеяло, я обосновываю это определенным клише. «Я руковожу проектом, несу за него ответственность, доступ вам предоставлю после завершения проекта». Через 3 месяца началась модернизация и «улучшения». Товарищи начали вводить новшества и никому об этом не сказали, поменяли порты, о результате не рассказали, телефония отключилась, неделю 3 линии из 12 работали исправно, удалили группы рассылки, никому не сказали, письма не приходили 2 дня, опять никому ничего не сказали. В результате подобных манипуляций в наше ведомство поступали жалобы, а мы даже не знали о проведенных «манипуляциях». После конфликта с одним собственником за 4 месяца работы в компании было принято решение сократить занятость, по обоюдному согласию сторон, выплатив только 1 месяц льгот и зарплаты с отпускными, предписав им, если они захотят, то могли бы уволить или позволить делать все по закону, или заплатить 3 зарплаты и уйти. Начались угрозы, что меня отправят в бездействие. В итоге, чтобы не доводить дело до суда, согласились выплатить 2 зарплаты, оклад + отпускные и сверхурочные. В день увольнения они наняли на ту же должность своего человека. Я связался с руководителем предыдущей компании, сказав, что обещание не менялось уже полгода, оказалось, что директор компании не знал о скидках. Категорически не советую сотрудничать с компанией.

Оставить отзыв о работе в Програмос проекты( ИНН 6321209407)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39090

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49158

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39756

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26085

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23421

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian