Руководство не умеет и не хочет нормально общаться с подчиненными. Стиль управления компанией – «гопарь от ворот». Грубость и ругань со стороны руководства там нормальны. Те, кто упорно работают. Те, кто не делает этого мудро, бегут.

Они продают самое дешевое оборудование, поэтому жалоб и недовольных клиентов очень много. Они по уши в кредитах всех банков.

Сейчас также есть проблемы с поставками из-за границы.

Не все зарплаты белые, некоторые наличными, приходится выпрашивать и напоминать каждый месяц.

Вам надоест бегать за бонусами, оговоренными при приеме на работу и включенными в трудовой договор, подписанный руководителем, пытаясь доказать, что вы имеете на них право. Если вам повезет и вы получите оплату, она будет соответствовать нижнему пределу. И тогда вы будете врагом номер 1, руководство будет считать, что это не вы этого заслужили, а их лично вынудили из этого.

В общем, разгильдяйство в управлении, нет четкого понимания, кто за что отвечает, что является причиной множества недостатков в любом проекте.

Плохая техническая поддержка. По сути, один GUI работает у всех, а на все проекты его не хватает. Отсюда постоянные ошибки и недочеты.

Нет никакого сервиса. Производство условно осуществляется собственными силами, но и то по внешним заказам.

Если вам скучно и вы хотите покататься и получить впечатления, вы можете связаться с нами. По крайней мере в

как клиент, по крайней мере, получи «работу».

Приветствую, амигос.