Самая отвратительная сеть магазинов, никогда не захожу в их магазин!!!

Ребята, расскажу вам реальный случай, который произошел со мной однажды. Проработал год на складе 1500, решил не продлевать договор, нашел другую работу, прихожу на собеседование и мне говорят: "Я вижу, что ты работал в Евроопт", говорю да, вот там я я сказала, что они позвонят туда и спросят мое мнение обо мне, я сказала: ну я там проработала год и никому ничего плохого не сделала, в итоге мне перезвонили на следующий день и сказали, что могут Меня не взяли, потому что было много негативных отзывов о Евроопт от начальства, я якобы ушла с работы, не работала, не смогла, вы не справляетесь с поставленными задачами! Хотя я работал добросовестно и без конфликтов, от себя добавлю: если не хотите испортить себе будущее, то лучше не связывайтесь с этой конторой, Евроопт поддерживают обычные сотрудники, у которых вымогают деньги за якобы штрафы и ложные документы, кстати, о документах, когда через Евроопт

Я подала заявление на отпуск по беременности и родам для жены, а мне написали, что в итоге жене отказали в декретном отпуске, какой гадостью надо быть, чтобы продолжать всячески уговаривать людей? Слава богу, жена не потерялась, подала заявление на декретный отпуск через Евроопт, а через администрацию, которая, кстати, посоветовала мне обратиться за этим Еврооптом в суд, но правда в суд не дошло, я думаю зря, этот евроопт уже столько проблем натворил, поэтому я не понимаю, как эту контору до сих пор не закрыли

Работал строителем в компании, которая принимала заказ от Евроопта.Магазин готов в пятницу 7.Ждем зарплату уже 1,5 месяца.Задерживают искусственно.Они явно расслабляются.А информации нет. что они заплатят. Именно поэтому строители и компании дважды подумают, прежде чем принимать заказы от «Евроопт». Люди не могут получить зарплату. Этот Евроопт - мерзость.

Европочта - вознаграждение не соответствует заданному. И 150 руб. Когда дело доходит до подачи заявления на премиальную работу, это миф. Если вы взяли больничный, эти деньги не будут выплачены. Хотя пишут, что компания даст вам 150 рублей до первой зарплаты. Мошенничество. А тех, кому дали, потом этими деньгами тыкают, вот вы их взяли и теперь отдаете.

Они наказывают людей за все, сами того не понимая.

Непоследовательное поведение руководства - сначала на тебя налагают штраф, а потом, когда начинаются жалобы клиентов, требуют сделать то, за что их самих наказали. Люди не понимают, чего от них хотят - выполняют указания руководства - жалоба от клиента и осуждение за жалобу; невыполнение требований руководства также является осуждением.

Они даже заходят в ваш личный шкаф и фотографируют то, что там есть, а затем выкладывают эти фотографии в общий чат. В рабочем чате нет этики общения. Руководство ходит под псевдонимами, сначала даже не поймешь, кто они. ненормативная лексика со стороны руководства и неэтичное поведение в рабочем чате. . Нарушение Закона о защите персональных данных.

В общий чат выкладывается фото сотрудника и начинается травля, а также в общем чате появляются жалобы клиентов с именами и адресами.

Когда вы идете на работу, вы начинаете свое утро с угроз и запугивания со стороны руководства в рабочих письмах и чатах, которые адресованы не лично мне, а всем сотрудникам.

И когда они рассылают всем рабочие письма с информацией о том, что у них за 2 месяца на сотрудников возбуждено 2 уголовных дела, мне хотелось немедленно сбежать с такой работы.

Зарплата была чуть выше МРОТ, но для расчистки снега приходилось брать с собой лопату, покупать соль для посыпки лестниц, а купить у них резиновые коврики вообще было проблемой.

И самое интересное, что когда ты хочешь бросить курить, тебе не дают. Скрывают, на чье имя писать заявление, скрывают формы для написания заявления. Борясь за выдачу формы, они потребовали, чтобы в заявлении не ставили дату. На Европочте во всех регионах так - люди хотят уехать, но не знают как, потому что не знают, кому написать заявление. Ну, вам повезло, вы уволились, но вам не заплатили полностью, а потом выяснилось, что бухгалтерии как таковой нет, и телефона в бухгалтерии тоже нет.

Они предоставляют номера телефонов некоторых сотрудников, которые не на работе. они посылают одно другому.

По сути, это игра о поиске отдела кадров и бухгалтерии. Угадай, кто в рабочем чате — ваш гид по кликам.

Это не организация, а подпольная шарага. Я не рекомендую это!

Минск. Отказ принять его на работу даже при наличии заявления, подписанного директором магазина, отсутствия «статей» и отсутствия звания, опыта и действующей медицинской книжки. Без возрастных ограничений. Отказ работодателя продлить контракт на один год работнику, не имевшему судимости. Не верьте обещаниям службы подбора персонала, что вам перезвонят, решат проблему в течение трех дней, отправят анкету директорам таких-то магазинов и т. д.

Хочу сказать, что работаю здесь уже 6 дней, это отвратительно и противно! Антисанитарные условия! Они заставляют вас делать то, за что вы не несете ответственности, неуважительно и грязно!

Татьяна Ивановна Рахунок, специалист по браку, работает в Голубке 2 (гипермаркет Евроопт). «Элегантный» человек, заставляющий людей покупать бракованный товар, оказавшийся на распродаже. Если вы откажетесь, он напишет в компанию претензию, что продавец не выполняет свои обязательства: не поддерживает ротацию, не моет дополнительные места и прилавки, не выкладывает продукцию.

Она работала в «Евроопте» пекарем хлебобулочных изделий, а ведь в ее карточке работы значилась продавщицей низшего разряда, чтобы не зарабатывать как пекарь на горячей линии! все, весовые и фасованные товары, сыры, мясо, мясное ассорти. Пополнение запасов продуктов в магазинах. Обслуживал клиентов в отделах и зонах взвешивания. В общем, ни одной свободной минуты, просто работа, вместо часа на обед, всего 20 минут, желательно, а то и вовсе ни одной! В палате грязь и тараканы, где санстанция?

Хочу поделиться своим опытом работы и ухода из компании Евроопт. Думаю, я не первый и не последний человек, написавший этот отзыв. Проработав в этой организации пять лет и пройдя одновременно два повышения, хочу сказать, что сотрудники ценны до тех пор, пока они работают как лошади. Они не хотят платить двойную плату за обработку, а именно за это им и следует платить. Перед новогодними праздниками всегда находят поводы оштрафовать работников. Конечно, начальству нужно было отдать Хеннесси и арендовать арены для корпоративных мероприятий и пригласить в качестве ведущей Лолиту Милявскую. А среднестатистическому рабочему достаточно банки шпрот и золотоголовой Москвы. В течение года могут удержать из зарплаты 5%, 6% из-за падения продаж. Вон те. Они взяли декабрь, когда люди делали покупки, а затем сравнили его с летними месяцами, хотя, конечно, процент продаж будет другим. Так они находят повод снизить зарплату. Я хотел уволиться из этой конторы, но мне предложили поработать еще месяц, и я хотел написать заявление за свой счет, но снова отказался. Если я останусь работать в этом месяце, я заплачу 200 рублей, если я останусь дома, будет дешевле; Мне пришлось уйти с работы, чтобы меня уволили. В нашем отделе очень высокая текучесть кадров (SPR), но высшее руководство не воспринимает это всерьез. Почему бы не проверить руководителей отделов? Почему их не интересует, почему уходят опытные сотрудники? Вопросов к компании очень много: от крыс на складе до профессиональной пригодности ее менеджеров. Потому что есть лидеры даже без высшего образования.

В качестве контакта использовался друг, и контакт прекратился в ноябре 2019 года. Так вот что я написал, в Евроопте я наглел по поводу человека, который сменил место жительства и его семья полностью переехала в другой район, в другое место. Я подошел к менеджеру и объяснил, что он переезжает и хочет уволиться, а она сказала, что не выйдет на работу. Статья, Письмо из Минска Уважаемые руководители Евроопта, как ваши дела в целом? Например, если люди из других регионов переедут в Гомельскую область, летите в Витебскую область работать к вам! ? Что вы курите в офисе? ? ?