Компания была открыта недавно в Москве (около 17 лет в Москве - полный бред) по оказанию юридических услуг (без клиентов). Такой текучести кадров нет нигде, те, кто остается дольше 2-х месяцев, оказываются де-факто неграмотными людьми, которые за гроши набирают помощников арбитражных управляющих, но готовы сделать за них всю работу. Но и этого не дадут, например, есть бывший юрист Ирина Карнаухова (арбитражный управляющий), для которой самое главное в работе - это выписать лишний пробел в обычном заявлении в суд красным цветом. паста, или тупо переписывает каждый день с новой идеей, в результате срывает все сроки клиентов и т. д. И это никогда не заканчивается, получается, что Новосибирск каждый день исправляет свои ошибки, "вкладывает себя" до конца и надо как-то отомстить. Арком уже несколько месяцев не платит зарплату, потому что... у меня нет денег, "надо зарабатывать для себя", делаю бесполезную работу на чужие тараканы и комплексы. Нам жаль клиентов этого фарса, проигравших дела в суде и о банкротстве.

ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКАЯ ГРУППА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «АРКОМ»

Нашла на hh.ru вакансию юриста этой организации и откликнулась. Мне позвонила молодая девушка и сразу пригласила на разговор, не задавая никаких вопросов и ничего мне не рассказывая. «Приходи и все». Я попросил ее прислать мне образец договора, по которому работают их юристы. После этого запроса оператор начал неадекватно реагировать на суть запроса. Я слышала от нее вопросы, пронизанные упреками, типа: «Зачем тебе читать договор?», «Почему ты ушла с последнего места работы, любишь ли ты отстаивать свои права?» Девушка нервничала на протяжении всего разговора, словно вспоминала на ходу «учебник» по общению. В конце концов она накричала на меня, что в ее обязанности не входит отправлять что-то кому-то. Я тогда спросил ее, кто работал в этом Аркоме. Она обвинила меня в грубости и выгнала меня.

Я не могу судить о честности самого АО «ФИГ Арком». А вот если по его поручению отбор кадров осуществляют студенты, прошедшие обучение коллекторскому образованию, избегая любой прозрачности в информировании соискателя о характере и условиях работы, то работать с такой плохой идеей.