Заработная плата указана в размере 40–50 тысяч злотых, но на самом деле она составляет 27–30 злотых. Обязательные 176 часов работы КАЖДЫЙ месяц для получения полной оплаты. Неважно, февраль это или май, главное, чтобы вы работали 176 часов. Это нарушение Трудового кодекса. Постоянная работа в выходные и праздничные дни регулируется правилами внутреннего распорядка, не имеющими юридической основы. силу, поскольку их не выдают сотрудникам лично под подпись. За поездку в выходные или праздничные дни работодатель платит в 1,5 раза больше ставки, хотя ДОЛЖЕН заплатить как минимум в 2 раза больше суммы.