Полная организация. Ни в коем случае не соглашайтесь работать в этом фарсе. Они вкладывают в уши кучу денег, но в результате происходят задержки зарплат и они выплачиваются не в полном объеме. Плата за проезд, медицинские осмотры и другие расходы не возвращаются, квитанции о возврате денег лежат у бухгалтера месяцами, ждут непонятного согласия неизвестно от кого.

Умные люди думают, что могут обмануть систему, в договоре не указана вся сумма, только вознаграждение и премия за смену. Командировочные и бонусы выплачиваются на усмотрение руководства, т. е. при увольнении вы их не увидите.

Кроме того, есть еще «замечательные» заместители гендиректора Руслан Кудрявцев и Алексей Шикунов. Два пустослова, которые ничего не решают и умеют только кукарекать. На этом этапе их компетенции и полномочия снижаются до уровня ниже пьедестала. Они не умеют работать в системе «Транснефти», думая, что если в правлении будут соотечественники и родственники, то они договорятся, но на самом деле, по сути, эти договоренности НИЧЕГО не стоят.

Бухгалтер должен ознакомиться с Трудовым кодексом совместно с отделом кадров. Хотя директор тоже может запутаться и хоть немного разобраться в налоговом, трудовом и уголовном кодексах, а также пересмотреть принципы управления, полностью заменив персонал и наняв специалистов, которые не будут паразитировать на организме организации.