Не ходите туда работать.

Ужасный график, обед с 9:30 до 23:10, 7/7 между людьми. Обязанностей много, медкнижку готовишь сам. Но это все еще цветы.

На собеседовании вы узнаете об этой прекрасной работе с зарплатой 35 000. два раза в месяц, официальная регистрация и масса других преимуществ. В итоге регистрация: подписываешь какой-то странный договор в одном экземпляре без даты, зарплата: только в сезон 35 000 злотых, потом летом в два раза меньше (зарплата ниже 20 злотых), неделю работаешь, потом отдыхаешь в неделю и только потом за первую неделю вы получите оплату в субботу, легко посчитать, что таким образом вы не будете получать деньги два раза в месяц.

Неделю поработал, неделю пошёл на стажировку, а потом ушёл. О подробностях того, как я получу расчетные деньги, я узнал только когда написал менеджеру через 1,5 недели, пришел в ТТ в пятницу, как она сказала, пришел домой ни с чем, позвонил ей еще раз и тут они объяснили мне это очень грубо объяснили, какой же я идиот, я не понимаю, что в кассе нет денег на зарплату, надо ждать, пока они ее получат, и они получат зарплату в субботу оказывается, что об этом тоже никто ничего не сказал. Так что это всё-таки офис Шарашки.

Привет! Сегодня ходил на собеседование в компанию «Разливной Рай», адрес Воронежских Машиностроителей, 24. Девушка, которая проводила у меня собеседование, произвела на меня плохое впечатление, была некомпетентна, груба, резка...перебивала. Я не слышал о предыдущем опыте работы, и с моей стороны было грубо спорить, как они позволили ей там остаться! Не ходите по этому адресу, чтобы не расстроиться... если она не может себя контролировать, ей не следует сотрудничать с людьми!

Итак, «Проект Парадайз», ООО «Кега», называйте это как хотите. Пришёл на собеседование, написал анкету, поговорил, всё как обычно. Они сказали, что им нужна проверка безопасности, и если все будет в порядке, они перезвонят мне через несколько дней. Мне не перезвонили, я позвонил сам - все обошлось хорошо, заявку одобрили, но мне не перезвонили, так как не было заявки на собеседование непосредственно на рабочем месте (складе). Я спрашиваю "когда", мне говорят - ну подожди ещё 4 дня. Прошло 4 дня, звоню. Говорят, не знают, почему мне не звонят, надо что-то согласовать со складом, найти причину - завтра перезвонят. Вот так прошла неделя! Когда начался второй, я начал задавать вопросы и узнал, что люди уже набраны, идет стажировка, а я и такие как я были там как запасной вариант! Мясо! То, что я жду 10 дней "в отстранении" и не зарабатываю денег, отказываюсь, никого не волнует. Но вакансия, как мне сказали, еще актуальна! Это полный обман ребята, не ведитесь, "Рейд Рай" - это "Разлитый Ад", не тратьте время на этих мошенников, для них люди - быдло, они бы их заклеймили, если бы могли.

Обратился в эту компанию по поводу вакансии администратора. По телефону человек поинтересовался моим опытом работы, пониманием проекта 1С (насколько я знаю об этом проекте) и пригласил на собеседование. На собеседовании я заполнил полностью адекватную стандартную анкету (вопросы о владении программой 1С, опыте работы в сфере управления персоналом и т.д. Далее рекрутер спросил о моем опыте и еще раз о моем опыте работы в программе 1С). . Программа 1С. Уточню, я освоил 1С Предприятие 7.7, 8.2, 8.3 на уровне продвинутого пользователя, имею опыт работы в этой программе более 4 лет, сам обучаю сотрудников по этой программе, обучаю кассовой работе и обучаю студентов всей самой программе. . Я спросил об обязанностях администратора, и мне ответили, что в основном он занимается заявками, документами, квитанциями, перемещением товаров и т. д. Мне объяснили "все, что вы делали на предыдущем месте". Но иногда (!!!), в зависимости от загруженности, все равно приходится идти в вестибюль и помогать продавцам с продажами, в основном по вечерам. На вопрос о зарплате внятного ответа не получил, ответ был такой - "все зависит от вас" (24 000 вакансий). На следующий день меня пригласили на тренировку. Тренировка длилась целый день. Сначала немного введения - история, обучение типам пива, оборудование и т. д. В общем, почему-то нас учат быть продавцами. Я жду, чтобы узнать, когда начнется обучение документации и т. д. Позже нас начали обучать весам и кассовым аппаратам. Отсюда следует следующее: Невозможно быть админом, не побывав продавцом (!!!) - ну, конечно, я так думаю, поскольку высшего образования, опыта управления людьми и отличного знания 1С недостаточно, чтобы быть админом. В результате нас целый день учили быть продавцами (те, кто приходил на должности торговых представителей, а также региональных менеджеров, администраторов, эти люди должны были сначала быть продавцами, прежде чем они могли получить нужную должность при появлении вакансий). В итоге все получили сертификаты о стажировке продавцов и были отправлены в магазин на обучение продавцов (!!!). За время обучения выяснилось, что у администратора в магазине нет даже своего рабочего места, таких документов нет, в наличии только самый минимум, все происходит на кассе (то есть POS-терминале, расположенном в торговый зал).

В компании Bottling Paradise вакансий администратора нет! Обратите внимание, что есть вакансия продавца и старшего продавца, которые помимо торговли занимаются размещением заказов и приемом товаров.

Зачем врать? Зачем называть вещи другими именами? Вводит в заблуждение? Очевидно, это было направлено на привлечение заявителей обманными методами. Скорее всего, была сумасшедшая текучка в разные моменты (8 человек на тренировках, никакой конкуренции, все просто влились, не правда ли странно?) и как-то никто не работал, а надо привлекать людей.

Подведу итог. Мне очень жаль потраченного времени. О чём вы думаете, обманывая таким образом людей? Ведь я не зря при первом обзоре остановился на 1С. Зачем мне 40 раз спрашивать о ненужных процедурных знаниях (кассовый аппарат не в счет, но дело совсем не в этом)? Зачем вам приглашать кого-то на обучение, если вы видите, что его резюме и прошлый опыт работы не имеют абсолютно ничего общего с тем, что вы предлагаете? Зачем учить кассу, когда вся корпоративная версия есть у одного человека?

Неужели отрывок из «Переполненного рая» думает, что человек хочет скорее угасать, чем расти? Неужели они действительно думают, что человек с 6-летним высшим образованием и опытом управления персоналом захочет стать тем продавцом, которым они недавно руководили и обучали?

Бутылочный Рай обманывает людей и тратит ваше драгоценное время на ненужные вещи, называя вакансии так, как им хочется, но неправильно.

По всем этим причинам я бы не рекомендовал там работать. Также стоит упомянуть о зарплате, почти ничего не говорят, все очень буднично, скорее всего есть минималка и процент от планов продаж и выполнения, то есть никогда не знаешь, сколько получишь. Я также уверен, что после 2-3 недель работы продавцом (это обязательный испытательный срок) вас никто не переведет на должность торгового представителя или менеджера, могу даже сказать причину, по которой якобы до сих пор нет вакансий на должность продавца. менеджер по продажам, вас обязательно переведут, как только позиция освободится)))