слава богу, пообщавшись с этой Эльжбетой по телефону (летом) - я поняла, что это лохотрон и не пошла к ним, хотя эта Лиза так красиво все описала...)))

Эту компанию я однозначно не рекомендую, так как при выходе меня встретило грубое незнание существования ТК РФ. Я уволилась с испытательного срока в течение трех дней, мое заявление пришлось отправить заказным письмом с уведомлением о вручении, потому что рукописное заявление просто не приняли. На следующий день после моего последнего дня работы я получил сообщение от аутсорсингового специалиста по кадрам (видимо совершенно незнакомого с ТК РФ) о том, что мне нужно вернуться и переписать заявление и работать 2 недели или быть уволен по статье. Проблему решила обращение в трудовую инспекцию – приказ об увольнении был издан через несколько дней, хотя организация обязана составить приказ в день увольнения и ознакомить с ним работника. Я запросил документ СДТ-Р (аналог рабочего документа при использовании электронной книги), но документов до сих пор нет. Для получения необходимых документов вам необходимо будет повторно отправить заказное письмо с подтверждением получения. Подводя итог, все вопросы, связанные с увольнениями, приходилось решать исключительно через трудовые инспекции и заказные письма, речь идет не только о незнании закона, но и о политике личной неприязни ко всем, кто хочет уйти. Стандартная практика компании — официально нанимать на работу с минимальной заработной платой, а затем увольнять, если сотрудник вам не нравится, разумеется, без полной оплаты. Оплатили мне всё как положено, но конечно грозили невыплатой, опять же пришлось готовить документы для иска, чтобы их переубедить. Кроме того, постоянная текучесть кадров, низкие зарплаты, а вишенкой на торте является наглая и хамоватая заместитель директора, молодая девушка Елизавета Селиванова. В день моего увольнения директор и заместитель пригласили меня в кабинет и нагло сообщили, что по моему отделу выдана отзыв - "обезьяна работает", никто не согласился предоставить контакты для отзыва. Думаю, что комментарии о культуре общения, принятой в этой компании, излишни. В офисе также ведется видеонаблюдение, о котором сотрудники не предупреждаются, а камеры постоянно прослушиваются. Атмосфера и методы управления в этой компании НЕПРАВИЛЬНЫЕ. Эта компания подойдет тем, кто умеет только делать вид, что работает и умеет хвастаться, а также может делать вид, что руководство и компания стоят выше личных интересов.