ЛенобЛАИЖК - это ГОВНО. В компании полно болтливых людей, как ни крути, это ерунда, постоянная текучка, набирают молодых студентов без опыта, им платят 50 000 рублей. и закрыть вопросы. ГИП и РП – это отдельная история, они обычно получают 90 тысяч рублей, зарплата ниже рынка. Берут на работу любого человека без специального образования, главное — желание. Если ты плотник и ты хороший человек, можешь поехать в Польшу, тебя заберут и подтрут задницу. Специалистов в компании очень мало, узбеки понимают свою специализацию лучше, чем эти "строители". Если вы цените, уважаете и цените себя, НИКОГДА НЕ СПУСКАЙТЕСЬ!

Полагаю, что описанное выше оставило неприятный осадок после телефонного разговора, директор по персоналу вела себя совершенно нетактично, задала вопрос, а потом грубо перебила и так продолжалось на протяжении всего разговора. Совершенно недопустимо требовать от незнакомца ответов на вопросы о вашей личной жизни. Я предложил ей поговорить, но здравый смысл взял верх и я решил отказаться.

Компания «Леноблайжк» входит в группу компаний (Леноблайжк, Спецзастройщик ЛО-1, Строитель 47, ЖК «Охтинский»). Они занимаются жилищным строительством и ипотечным кредитованием. Вся группа находится под единым руководством. Центром этого управления является семья П. Сын – финансовый директор, мать – директор по персоналу. Финансовый директор, может, и хороший, но он мало что понимает в строительстве, особенно если это бюджетные деньги. Отдельная история - сама мадам П., кто хочет развалить компанию, обращайтесь к ней, она быстро это организует. Она проведет оптимизацию, специалисты уйдут, их работа перейдет к остальным, которым (по ее мнению, она все понимает!) делать нечего, а если нет времени, то можно и даже нужно оставаться. Платить за обработку никто не будет. Ее уровень - управление Джамшудами на стройке, а тут она пытается построить ту же самую модель, причем совершенно по-хамски. Я принял решение, и так оно и останется. А поскольку знания и память у нее не очень хорошие, все заканчивается плохо.

Вознаграждение состоит из двух частей (оклад + премия). Мадам может лично сократить часть премии, даже после получения одобрения Директора. Просто ты ей по каким-то причинам не понравился или она пыталась возразить на ее идиотские вопросы. На девочек в ее отделении было неприятно смотреть, они бегали с этажа на этаж в ужасе и даже ходили в туалет по утвержденному ею графику. Самого Режиссера мы видим редко, он словно передал все управление этой семье и даже не знает, что происходит у него за спиной. Люди массово сдаются. Кто остался, тот сидит на Хедхантере и ждет подходящего варианта. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эти компании (Леноблайжк, Спецзастройщик ЛО-1, Строитель 47, ЖК Охтинский), если вы цените себя как личность и уважаете свой профессионализм. Здесь нечего делать. Не теряйте время и не верьте тому, что говорят на собеседовании. ЭТО ДНО!!!