190020, г. Санкт-Петербург, наб. Обводный канал, 199-201 литр, офис 5

Вознаграждение хоть и официальное, но состоит из оклада и премии, т.е. 2/3 – оклад, 1/3 – премия. При этом во время разговора они не скрывают, что оштрафуют за опоздания и ошибки. Это значит, что то, что пишут в отзывах другие, правда. Уже по отношению начальства было видно, что сотрудник все сделал и не беспокоил его различными проблемами. Ожидаемой индексации зарплаты нет, т.е. это пожизненная зарплата. В компании царит хаос. Вывод такой: если у вас есть возможность искать другую работу, лучше найти что-то другое, чем соглашаться работать во «Флотенке». Вакансия бухгалтера в отделе «Банк-Клиент» появляется очень часто, а это значит, что никто не может там нормально работать, возможно, по вине руководства и т. д. Поэтому подумайте, стоит ли туда идти хотя бы на собеседование. . Не стоит думать, что кто-то потерпел неудачу, но у вас все получится и тогда вы быстро сбежите.

Клиент-банк по-прежнему остается черной дырой. Лишь первокурсники и выпускники готовы платить 35% зарплаты, которая по-прежнему состоит из постоянной и переменной части. Там они проходят тяжелую школу и сдаются, потому что... размер, задачи главного бухгалтера и оплата труда несоразмерны. Кто-то написал, что зарплата без индексации пожизненная. Да, за долгие годы работы в этой компании она стала только ниже. А главбух пожирает слабых и неуверенных в себе, постоянный костяк - три колонны, две язвы. Оборот ужасный