Начну с того, что я ни разу в жизни не оставлял отзывов. Но потом я почувствовал, что мой человеческий долг — предупредить людей.

Я всегда работал в крупных, солидных компаниях, учился в США и являюсь уважаемым человеком в своей отрасли. Я пришел в эту компанию, потому что был увлечен реализацией предложенного проекта.

С самого начала, когда заходишь в компанию, удивляешься тому, что покинуть рабочее место нельзя, только в определенные часы (с 11 до 11.15 и с 16.00 до 16.15), есть пропускной режим, нельзя общаться с другими людьми. подразделений, сотрудникам нельзя выходить на улицу, нельзя писать сотруднику по электронной почте (только через начальство), за опоздание на 1 минуту (при приходе в 9.01 штраф 5 тысяч рублей). Везде видеокамеры (и, возможно, прослушка).

Теперь я понимаю, почему это так, но об этом позже.

Хозяин (или его там называют шеф-поваром) просит встать, когда он входит. И собрал он вокруг себя людей совсем не мудрых.

Таранина Оксана Юрьевна (или Черникова) настолько глупая женщина и глупая как свисток, и она генеральный менеджер, что удивительно, как можно не понимать элементарных вещей в профессиональной сфере в 21 веке. Уровень IQ оставляет желать лучшего. Хотя до недавнего времени я считал, что в этой женщине есть что-то профессиональное и человечное. Но я был неправ.

Зеленина Владлена Михайловна - директор по информационным технологиям, вы тоже будете в шоке от ее глупости. Выбор программного обеспечения и других технологий для этой компании – это скорее взятка, и довольно крупная, чем выгода для компании.

По коридорам ходят перепуганные люди, запуганные – словами не передать ту атмосферу, которая творится в Ермолино.

И самое главное, ты уйдешь как свинья за один день, если ты не понравишься хозяину, если ты не встанешь. О соблюдении ТК РФ речи не идет.

Вы думаете о том, как это может повлиять на вас, человека, создавшего проекты, которыми пользуются миллионы людей. Однако оказывается, что это возможно.

В четверг мне позвонили и сказали держаться подальше от компании 3 дня.

Когда начинаешь говорить о том, что есть ТК РФ - выплаты и т. д. Компания начинает вести себя как последний мужик и начинаются такие мафиозные методы, что просто сходишь с ума.

Начинают фальсифицировать дело об освобождении от ст.!!! Что вы говорите?

Да все очень просто, так боятся хозяина, что нарушают закон, даже прогулы дают на больничный), после чего увольняют по ст. Дело сделано) человек явно идёт в суд. И его восстанавливают (в Интернете много статей о том, как рабочие выигрывают иски против Ермолино, есть и видео о том, как ведут себя жители села, когда их увольняют).

Мне предложили остаться с зарплатой почти на 80% ниже, а на следующий день заблокировали мой компьютер и аккаунт (не давали работать).

Понятно почему - снимайте под статьей)

В итоге я пришла одна и по собственному желанию положила заявку на стол!!! и что вы думаете, мне сказали ЭТО НЕВОЗМОЖНО!) надо согласовывать с менеджером. Мы знаем почему, ведь тогда вы сможете опротестовать увольнение по собственному желанию и потребовать все положенные льготы. Мне стало безумно смешно, я громко рассмеялась, услышав это сообщение мне)))

В компании хаос. Сказать, что я был в шоке, было бы преуменьшением.

О компании постоянно пишут статьи и отзывы - все удаляют, отправляют запросы на удаление публикации. И люди, и продукты ужасны.

ВСЕ ВСЕГО БОЯТСЯ, КАК СОЛОВЬИ.

Могу с уверенностью сказать, что с такими хамскими людьми, таким непрофессионализмом, такими методами я никогда в жизни не сталкивалась и уверена, что никогда больше с ними не столкнусь.

Я пожалел свои нервы и сказал, что достойному человеку нет смысла иметь дело с Ермолино, теперь мне придется долго отряхивать эту кашу. По ним плачут прокурор и работники Рос.

Однако я уверен, что «награда» найдет своего героя. Мой случай не единичный и все это приведет к неминуемому концу Ермолино. Этот день не за горами.

Ах да, я обещал рассказать, почему такой пропускной режим? Чтобы, если работник начнет говорить о ТК РФ, когда однажды его захочет уволить «просто так» - не допустить на работу, инсценировать его отсутствие, невыполнение своих профессиональных обязанностей и возможно воровство. Были такие случаи.

Да, меня тоже хотели оштрафовать за то, к чему я не имел никакого отношения и не выдал мне дорогие личные вещи.

Надеюсь, что ПРОКУРОР и РОСТРУД будут заинтересованы в незаконных увольнениях в течение 1-3 дней без давления на выплаты и запугивания сотрудников.

Увидев вакансию на должность «Складщик» с привлекательной зарплатой и графиком, я откликнулся сам. По описанию кладовщик должен работать по приему, учету и выдаче товаров транспортным средствам, доставившим товары в магазины, график работы 5 дней после 17:00, работа с 6:00 до завершения работы на сегодня и подготовки к завтра (было сказано максимум 18:00). Фактически условия труда НЕ ВЫПОЛНЕНЫ! Пришлось работать с 06:00 до 21:00, график стал 4/2, а через месяц мне сказали работать каждый день с улыбкой, потому что работать некому, складские работники ушли и можно не держать стажеров, но стажеры выходят на работу по тем же правилам, что и сотрудники, т.е. каждый день с 6 утра до 9 вечера, но совершенно БЕСПЛАТНО, через полтора месяца их отправляют в офис на собеседование , а потом менеджеры в красивом офисе говорят "стажерам", что они не подходят для этой работы. Параметры. Человек работал в надежде получить работу БЕСПЛАТНО! Они требуют достоинства при установке. книга, но стажеры могут учиться и без ничего! За 3 месяца полностью поменялась команда склада. Позже выяснилось, что формальные люди были, но это были посторонние люди, которых никто никогда не видел. Когда вопрос был задан менеджеру. Когда ее спросили о дополнительной оплате ее ежедневной работы, она была очень возмущена и избегала. Вы работаете 4/2, а потом каждый день, и вам дают на подпись график 5/5, в котором также указано рабочее время 8 часов. В работе нет перерывов, нет обеда, если вы все сделали правильно, заведующий складом придумает что-то новое! Специальная одежда не предусмотрена и охрана труда не соблюдается. Отношение руководителя Журнал предвзятый, одни могут все, другие сосредоточены. Грузчики тоже работают на складе, без достоинства. книг, никакой официальной структуры, никаких условий работы и никакого графика. Они работают до изнеможения, без выходных. Возможно продукция Ермолино качественная, но НЕ РЕКОМЕНДУЮ работать в этой компании! МОШЕННИКИ!