Основная проблема компании, как и в стране, - неэффективный менеджмент, специалистов мало, большинство из них - разного рода "крестные отцы" или изгои. В результате организация быстро разваливается. Зарплата, обещанная на собеседовании, — миф. «Серая» схема оплаты. Ноль мотивации.

Самый черный работодатель, которого я когда-либо встречал. Работают полностью под столом, официальная зарплата копейки, налоги не платят, регистрация без разрешения на работу только через 2 недели, работать надо бесплатно и листовки носить бесплатно, для работодателя это бесплатно, выгодно и дешевая реклама, большая текучка, вынуждены работать семь дней в неделю, работа по 11-12 часов без оплаты, компания не ценит клиента, жалобы каждый день, за неисполнение обязательств возвращают деньги, клиентов выкидывают, Интернет взрывается жалобами на этот офис, люди называют его «Недостаточно мебели». Просто не ходи туда, даже не думай об этом, беги.

В Ставрополе много мебели (складов) расположено на ташли. Культуры общения нет вообще. Официальные 6 тысяч рублей. как неполный рабочий день. Фактически вы работаете более 120 часов в месяц без перерыва на обед. Вы жуете на ходу. Работа допоздна (логистика) до 21:00 и выше приветствуется. Чем больше маршрутов вы создадите, тем больше получит ваш начальник. Даже если вы зарабатываете более 30 тысяч рублей. с левой стороны. (Это для тех, кто работает сравнительно долго, для новичков — 15-17 тысяч рублей.) Вы получите менее 5-6 тысяч рублей. Подсчитать зарплату негров невозможно. Руководитель отдела логистики может мило улыбнуться и даже расположить к себе собеседника. Но в основном это деревенский скот. Логисты регулярно меняются

Добрый день! По предложению друга я решил попробовать свои силы в продажах, пообещав высокодоходные истории! В результате за весь период стажировки (в моем случае неделю, не знаю, как сейчас...) была только устная договоренность без договора, что категорически нарушает права работника; Без трудового договора инспекция труда вам не поможет, решит только суд. Если не платите зарплату, требуйте договор с первого дня работы! Это была моя единственная ошибка. Итак, по устной договоренности я должен был продать за неделю на определенную сумму, что я собственно и сделал, хотя старые сотрудники вместо того, чтобы помочь, подходили и нагло «избивали» клиентов в первые 3 дня. , 4-го числа я уже имела полную информацию о товаре и четкую позицию, у нее начались личные продажи, но опытные сотрудники не сдавались и продолжали портить мне жизнь, уже когда я заключал договоры с покупателями, это выяснилось что покупатели обращались в этот магазин раньше, а это значит, что один из продавцов уже достиг соглашения, которое позволяло продавцу связать покупателя друг с другом «навсегда», хотя раньше человек мог просто зайти и тот, кто поздоровался он или она в первую очередь является покупателем, и поэтому покупатель «связан» с продавцом, например, я не притворяюсь клиентом других людей, и если сотрудник узнает «свой» мобильный телефон, почему бы не подойти к нему немедленно и начать с ним разговор, или сказать другому продавцу, что сотовый телефон уже был в магазине, но нет! Это слишком честно! «Старый» сотрудник дождался, пока я узнаю нужды сотового телефона, провел презентацию и когда мы подошли к кассе, наши вспомнили, что сотовый телефон уже где-то появился, самое интересное, что менеджер стоял рядом на стороне старого сотрудника! Одна из сотрудниц вообще позволяла себе отношение к интернам по принципу «принеси и отдай», ссылаясь на свой возраст и опыт, отдавая приказания тем или другим и честно удивлялась, когда никто не последовал за ее отцом вверх по лестнице, выполняя ее приказания. зубы, в надежде, что им дадут кость за содеянное. Не поймите меня неправильно, я не был предвзятым к этому человеку, я просто искренне не понимаю, почему человек, находящийся в точно таком же положении, как я, заставлял меня делать его работу и мелкие задачи, явно воображая себя большим руководить самыми интимными делами. Но дело в команде... Можно было пойти в любое другое место, где не обязательно было бы такое безумие, а если говорить о компании в целом, то после выполнения плана продаж, запланированного на неделю, я все еще был отказался от должности и, следовательно, от оплаты стажировки, что является грубым нарушением! Менеджер написал не совсем понятное мне СМС, что меня какая-то программа не пропускает (так было написано в СМС), я подумал... Значит программа меня все это время интернировала? Программа показала мне гостиную и представила персонал, он вместе со мной разложил диваны и вытер пыль, хотелось бы, чтобы я заметил ее присутствие. Я не упустил возможности прийти и посмотреть этой так называемой «программе» в глаза и сказать все, что было красиво и понятно, что я о ней думал, на что менеджер стал отворачиваться, что называется: опять, не дав внятного ответа, теряясь в словах, она попыталась донести до меня, что способна сказать человеку в лицо, что он не подошел, но в моем случае это все равно вина программы! Цирк и ничего больше! Мои попытки восстановить справедливость не прекратились, следующим шагом было обращение в трудовую инспекцию, где, как я уже говорил выше, я узнал, что без бумажки ты говно, то есть без трудового договора я могу только обратиться в суд, так как мои попытки восстановить справедливость закончились (Теперь информация для покупателей магазина, за неделю я выучил столько новых, пошлых фраз, что не успел их записать, чтобы потом посмеяться с друзьями или использовать их в общении с другой знакомой, которая считала себя дворянкой Морозовой (шучу, конечно) с пользой). мебель, которую обещала компания "Много Мебели", ответственно заявляю, что нервные клетки не ремонтируются, но дешевая мебель она не качественная, если вы конечно не доживете до ее поставки, а если нет, то хотя бы внуки ваши будут знаю об этом. Спасибо за внимание!

Компания чёрная, всё полный бардак. Владельцы - бандиты из 90-х.
Мотивация меняется каждый месяц, выплаты задерживаются.
Отношение самое отвратительное. Склад переезжает с места на место каждый квартал.
Качество мебели плохое, постоянно ломается.
Я бы никому не рекомендовал там работать.

Обратите внимание, много мебели! Позиционируется как крупнейшая мебельная фабрика. Прежде всего не хочу вступать в конфликт, но хочу предупредить, что я работаю в компании два месяца и меня попросили уволиться в связи с совмещением с основной работой. Даже если в контракте указана половина гонорара, это не имеет значения. Мне нравится эта работа, мне интересно. А вот что мне не нравится: 1) Качество продукции во всех ценовых сегментах. Если дефектов много и не хочется их устранять (субъективно) 2) Делать все, чтобы не решать его проблемы (ему обещают, срывают сроки), когда реально нет оснований для ремонта. Под производство и склад запасных частей. 3) Отношение к сотрудникам - Какой бы большой ни была нагрузка, заработная плата совершенно неопределенна. 4) Потеря управленческого персонала среднего звена совершенно безответственна! P.S. Если вы все-таки решите попытать удачу с большим количеством мебели, вы будете на 100℅ устойчивы к давлению не только со стороны клиентов, но и со стороны своего начальника.

Я проработал там меньше полугода. Каким-то образом я дожил до того момента, пока меня не уволили. Мои нервы ухудшались с каждым днем, и атмосфера всегда была напряженной. Чистите диваны и стены постоянно и без перерывов. Приходит какой-то псевдоначальник, проверяет пыль пальцами и штрафует, хотя его только что помыли. В общем, вроде бы мелочь, но поверьте, нервы у всех портятся. Утром там мозг вынесли, а потом как будто с цепи сняли. А жалобы всегда выслушиваются по телефону, нам за это не доплачивают. Авансовый платеж будет вычтен из ваших личных заработков. В общем, лучше туда не ходить, если у вас есть совесть и вы не умеете врать каждый день. Вау, становится легче. она говорила.

Есть объявление на их супер работу: Требуется программист 1С, преподаватель 1С, зарплата 60 000 руб. Они пригласили меня на собеседование. Офис находится в Клещевке. Рабочие дни с 8:00 до 17:00. У них есть свой транспорт. Во сколько вам нужно проснуться, чтобы успеть на автобус, который довезет вас до разных мест Саратова? ? ? ? Ладно-ладно, у меня есть машина, и я думаю, что смогу на ней водить и получать хорошую зарплату. На собеседовании с вами будут говорить с той точки зрения, что вы как программист ничего не знаете и не умеете. Компания пойдет вам навстречу и обнимет, но 20 000 вопросов зададут вам саркастические вопросы. Девочки из отдела кадров долго искали программиста. Вопрос в том, почему. А потому, что начальник ИТ-отдела там грубый и некомпетентный. Никому не нужно ехать из города за несколько копеек. Мне не сказали, как рассчитывается моя зарплата. О высокооплачиваемых лжецах в этой компании написано немало. Поэтому товарищ 1С может общаться только по телефону. Не утруждайтесь их поиском

Там были хорошие люди, но были и честные люди, которым было все равно... Одно меня удивило - когда Дарья Абрамова (Пшеничникова) пригласила меня на собеседование и на работу, условия были одинаковыми. (очень привлекательно)... но на самом деле после испытательного срока не увеличили зарплату, как обещали, и при увольнении вы получите начисленные отпускные не от полной зарплаты, а только от "белых людей". зарплата. - Это 14 000 рублей. А обещанных социальных льгот и прочей хрени на самом деле не было...

Осенью 2012 года она работала на складе возле вокзала. Львовская расположена в 50 километрах от Варшавского шоссе. Много мебели - эта компания не заботится не только о своих сотрудниках, трудовом законодательстве РФ, но и о своих клиентах (на складе полно бракованного товара - диванов). Один и тот же сломанный диван сто раз продают разным людям, а потом, когда уже ничего нельзя сделать, его ремонтируют, дают скидку в несколько тысяч рублей и продают снова. Я провел два месяца в этом сумасшедшем доме с бухгалтером-психопатом, который вечно на всех кричал. Это так смешно, когда ты пытаешься сосредоточиться на написании документа, а рядом с тобой дурак, который целый день на всех кричит и ругается. Структура компании была вообще не ясна, офис был в Москве, а о невыплате зарплаты на складе ничего не знали. Я плюнул на весь мутный офис и ушел вовремя, пришлось ждать выплаты еще два месяца, доплатить 3000 рублей не стали, хотя когда люди получили зарплату, я позвонил на склад и спросил где моя оплата Где и на что мне сказали мы ничего не знаем, всех пересчитали но денег на вас не было, к счастью там был телефон заведующего складом, мне пришлось позвонить ему и мне дали Смету сделали, но нет была оплачена дополнительная плата, и я ждал месяц, чтобы получить трудовой отчет из московского офиса на другом конце Москвы. Короче говоря, если вы не хотите работать за гроши и покупать некачественную мебель, не связывайтесь с «Много мебели»!