Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО А7 Агро - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Оренбург  |

Толпа уже хлынет, выплат артистам больше нет, не будет, и они обанкротятся

Отзыв написал

Оренбург  |

Всем привет, дамы и господа! Итак, начнем. Никогда раньше не оставляла отзывов, но в этот раз не удержалась. Хочу рассказать о своем опыте работы в группе компаний «А7 Агро», которой руководит авантюрист и наглый и грубый «хозяин» с явным необразованием (известное слово из трех букв, употребляемое как в качестве приветствия, так и в качестве используется в качестве приветствия). выражение эмоций и...) и ему не хватает каких-либо стандартов вежливости. Ну он конечно не виноват, вокруг одни идиоты и дебилы, которые за хорошую зарплату (примерно от 12 000 до 25 000 рублей) ну точно не хотят работать с утра до ночи, без выходных . В целом стиль управления «Мастера» поражает, постановка четких задач перед профессиональными специалистами в области деятельности слишком упрощена. Он поручает задачи экспертам, которые не имеют абсолютно никакого отношения к проблеме, и ждет, что произойдет. Если он справится, то «мастер» поставил задачу правильно (независимо от затрат исполнителя на выполнение самой задачи, если он не справится, то специалист идиот и не подходит для профессии); , и не важно, что он специалист совсем по другой проблеме. Он даже слышать не хотел о том, что мы живем в правовом государстве, а трудовые отношения регулируются трудовым законодательством РФ)))) А в " Дом А7 Агро, гнома явно не видно))))) Ну и про "Хозяина" - про гнома №1 я уже рассказывал, следующий по значимости гном - жена "Хозяина", с глупая идея бесконечного фонтана. Она не знает, что в организации, особенно в крупной, должны быть: системный подход к управлению, экономический расчет эффективности деятельности, ответственность за принятие управленческих решений... Ее это не устраивает)))) ) Самое главное - идея! А те, кто не может эффективно реализовать ее идеи (которые в большинстве случаев реализовать зачастую невозможно), — идиоты и дебилы. Карлик №3 – финансовый гигант, «гиена в сиропе». На ее лице всегда была серьезная улыбка. С милым выражением лица и тихим голосом она организует и осуществляет различные финансовые махинации, буквально плетя внутри «дома» вечный заговор. У гигантского мозга есть помощник – бесчисленный гном, «злой хоббит» в прямом смысле этого слова. Конечно, мы все слышали о жадности гномов к богатству, но наш характер превосходит любую сказку. Его главный девиз - заниматься грязными делами (отгрызать из зарплаты сотрудника любую сумму, в том числе и нелегально) - на душе радость. Следующий гном – невидимый Артемий. Каким-то чудом, не имея ни специального образования, ни опыта работы, он работал в разное время и в разных местах, и единственным условием его пребывания было торговать, покупать или продавать, это не имело значения. Кстати, его трудовая деятельность оценивается в индивидуальном порядке. Поэтому после того, как в мае 2019 года случился пожар на крупнейшей овощебазе Оренбургской области, Он не только не был привлечен к ответственности за руководимую работу, наоборот, в июне 2019 года получил премию в размере 500 000 рублей. Остается только догадываться, какие подвиги совершил «Артемий». Остальные персонажи в команде менеджеров — хищники, и хищники, о которых мне мало интересно говорить. Вообще странно, что с таким стилем управления и такими карликовыми менеджерами Сельскохозяйственный банк Китая не обанкротился.

Однако следует отметить, что в фермерском доме также вполне достаточно и способных управленцев и специалистов, настоящих профессионалов своего дела. Но, к сожалению, им оставалось лишь молча созерцать игры гномов, чтобы не пострадать от их коварной мести. Поскольку и без того скудную зарплату продолжают задерживать и не выплачивать, остается только посочувствовать простым рабочим и сельским жителям. «Хозяину» нужно помнить, что именно они, фермеры, зарабатывают его деньги своим тяжелым трудом.

В общем, если вы не дорожите своим психическим состоянием и финансовой стабильностью и хотите приобщиться к исследованию 90-х с гангстерами и приключениями - добро пожаловать в Агро Сельскохозяйственную Ложу А7.

Оставить отзыв о работе в ООО А7 Агро

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39102

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49158

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39774

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26094

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23424

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian