Владельцы компании полны решимости не принимать никаких инакомыслия, прогресса, общепринятых стандартов и т. д. Авторитарное управление. При этом никакой системы нет, все основано на "концепции" и "понтах". Никакой компенсации, кроме минимальной заработной платы, нет, т.е. размер выплаты определяет собственник. При этом так называемая премиальная часть — это по сути «серая» зарплата, которую выплачивают с задержкой в ​​3-4 месяца. Если вы уволитесь с работы, ваш долг будет прощен, и вам будут платить только минимальную заработную плату. В результате работник становится финансово зависимым и продолжает работать. В целом руководство очень нечестное.