Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ПСК ГОСТ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ростов-на-Дону  |

ПСК ГОСТ, отзывы об этой компании я читал еще до прихода на работу, но посчитал их клеветой, поэтому постараюсь донести это до всех, кто хоть раз имел дело с этой организацией, по существу. Последнее слово. На работе нет структуры, нет даже 1С для подключения отделов, полный бардак, чтобы узнать, что есть на складе, приходится бегать туда и вручную узнавать, что есть, а чего нет, хотя есть грамотные сотрудники там. Но самое главное, что он является «хозяином» этого приюта, который в силу своей эмоциональности пытается разобраться со всей этой неразберихой, что весьма безуспешно. Зарплату мне ни разу не платили, хоть и работал некоторое время, очень скудно, работа быстрая, работа постоянная, никто не задерживается, максимальный стаж 1,6 года, текучесть ужасная. Если вы решите туда поехать, не рекомендую ни при каких обстоятельствах!!!!!

Отзыв написал

  |

Этой дочерней компанией управляет нечеловек из джунглей, офис настолько коррумпирован, что это трудно себе представить. Тотальный обман сотрудников и клиентов.

Отзыв написал

Ростов-на-Дону  |

Что сказать, очередная ростовская шарада. Я проработал там 1,5 дня, как говорится, пришел, увидел, обхватил ноги руками и убежал оттуда, спасаясь от опасности. Начну с самого начала, директор (чурка-азер) звонил ему неделю на собеседование, когда он наконец назначил мне "свидание" и я приехал в оговоренное время, Его Величества не было и он не смог приехать, о моем приезде никто не был проинформирован, так что собеседование фактически проводил парень, который сам был там на испытательном сроке. Потом наконец пришел директор, кратко рассказал о работе и сказал, чтобы завтра идти на работу. Я пришел на следующий день, начал смотреть на весь этот цирк, а цирк был такой, что на моем посту был старый сотрудник, я и еще один, когда я спросил, кто эти люди, они сказали, что вещает один, и вы двое - это будет так сказать, выживет только один. Во время обеда мой конкурент быстро ушел. Старик начал перекладывать мне вещи. Когда я увидел, в чём засор, мне захотелось сразу последовать за конкурентом, но я выстоял до конца дня. Одним словом, эта контора производит противопожарные окна и двери и устанавливает их по всей России. Все, что покупает, он делает (ничего не держит на складе), собирает сам, а его сотрудники едут устанавливать. Я была на планерке, полный бардак, все кричали друг на друга, полная неразбериха, всего не хватало, от материалов до непонимания, кто, где будет устанавливать эти окна и кто приходил в последнюю минуту и ​​рассказал им, какие им нужны материалы. Брат этого азербайджанского режиссера, тоже как начальник, косоглазый, мама у меня женщина, стоит, смотрит в другую сторону и разговаривает с тобой, я сначала не поняла, со мной он разговаривает или с кем-то другим . На следующий день меня начали расспрашивать о работе, но мне по-прежнему ничего не давали, была какая-то неразбериха, какие-то проблемы, чего-то не хватало, я понял, что оставаться здесь нет смысла и остался на английском языке. . Потом я заметил, что там постоянно нужны люди на все позиции подряд.

Отзыв написал

Ростов-на-Дону  |

Я хотел бы рассказать вам об опыте офис-менеджера, который пытался пройти собеседование в этой организации. Я получил приглашение и ответил…. Я звоню, чтобы уточнить свои вопросы, и если меня это устроит, я назначу собеседование. Он ответил небрежно, и я тут же высокомерно сказал: «Приходите на собеседование завтра в десять часов». В обычных обстоятельствах невозможно ничего спросить или уточнить. Конечно, я понимаю, что тебе все равно, но этому парню нужны разъяснения, и, возможно, он решит не идти. Но господ (как им казалось) это не волновало. Наконец я пошел. Оказывается, это место похоже на промышленную зону — заправка, автосалон «Киа», различные небольшие трейлеры, шиномонтажные мастерские и т. д. Нигде нет номеров домов, используйте шестое чувство, чтобы узнать, где находится 3А, я прошел через дверь и спросил в трейлере - это оказалась дверь номер 3, которую 3А не знал. Я позвонил этому другу, а он не ответил... Во-первых, если организация находится в таком месте, человеку нужно объяснить, как туда добраться, не говоря уже о том, чтобы ответить на звонок. Неплохо сделать немного. логотип, потому что все шарашки там выглядят одинаково, ничто не похоже на здание, где может работать организация. Да, конечно, сейчас есть навигаторы, но у меня тогда GPS не работал. Такова технология, да. Человек не обязан иметь это. В эти места приятно ездить, потому что... это не очень удобно, но за его содержание платят идиоту половину зарплаты.

Он перезвонил через час (!). Неужели он думал, что я буду все это время торчать под забором? Очевидно нет. Это чистая насмешка.

В общем, очередная трата денег и времени. Это стоило им в тысячи раз больше денег и времени, чем мне. Эти «персонажи» думают, что, поскольку у них есть деньги и какая-то власть, они могут меньше заботиться о тех, кого они считают ниже себя на социальной лестнице. Просто они не выше, это Шудры по уровню развития (кроме прочего, почитайте на эту тему, есть суперкнига, здесь о них писаться не будет). Они тщетно верят, что людям вроде меня это сойдет с рук. Я советую этим товарищам так относиться к своим матерям, сестрам, дочерям и любому члену вашего племени.

Оставить отзыв о работе в ПСК ГОСТ

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39072

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49137

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39732

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26064

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23409

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian