Ничего не изменилось, та же история

Нечестный (лживый) работодатель принимает на работу людей якобы с намерением постоянного трудоустройства, но на самом деле принимает их на экстренный период (на несколько месяцев), а затем находит способ избавиться от них, даже шантажируя заработной платой. Будьте внимательны при регистрации здесь! Согласие на срочный трудовой договор не требуется. В моем случае он был заключен на три месяца под видом испытательного срока, о чем я не сразу осознал и позже пожалел. То есть мне обещали, что я буду трудоустроен на постоянной основе, а по факту... по окончании контракта я проработал еще месяц, после чего меня фактически заставили уйти (словесной фразой "можешь остаться, но ни премий, ни надбавок не будет», а без премии зарплата мизерная). В принципе, Трудовой кодекс не был нарушен, но я все равно чувствую, что меня обманули. И что я не первый, кто это делает - схема выглядит очень продуманной.