Я работал на ГМЗ пять лет до и после его закрытия и ничего хорошего о нем сказать не могу: зарплата была мизерная, отношение начальства дикое, сотрудники им не нужны были, им нужны были рабы, им не нужны были рабы. они мне не нужны. Обещание не было выполнено, а зарплата после испытательного срока не была повышена, как было обещано. Теперь они набирают новых людей и рассказывают им небылицы. Помните, когда вы принимаете на работу, они улыбаются, когда вы увольняете, они смотрят в тот же отдел кадров, и все ваши нервы будут сожжены. Когда тебя принимают на работу, обещают одно, а в договоре другие цифры. , конечно ниже. Они обещают накормить тебя через три месяца, но это ложь, они тебя ничем не накормят, а еще они говорят тебе, насколько плоха твоя работа и что ты не заслуживаешь той зарплаты, которую получаешь. Даже если вы работаете в офисе, продолжительность вашей жизни, скорее всего, значительно сократится, потому что заводы выбрасывают много выбросов, по понятным причинам она сука и бесполезная работа. Один из ее недостатков в том, что она неграмотна и не кадровик, а вакансия. Есть хорошие лидеры и менеджеры, но они находятся под давлением. Заработная плата на заводе высокая только у иностранных менеджеров, остальное копейки, потому что местные должны получать крохи и быть счастливыми, а те, кто приезжает издалека, при этом глупы, ничего страшного, так можно делать каждый Дайте им посредственную зарплату 150-300 000 в месяц, а технический персонал увольняют и заставляют увольнять только для того, чтобы не сокращать расходы и не платить за увольнения, если хотите идти к черту, то идите к черту. Без обид, когда доберемся до ГМЗ. Любой в городе скажет вам, что не стоит туда идти, если выхода вообще нет.