Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Санги стиль - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар  |

Самая ужасная компания из всех существующих сетевых компаний в мире, приходя сюда работать надо быть готовым стать роботом без собственного мнения и забыть что есть какие-то законы РФ, работать придется по 12-14 часов , выходные всегда отнимут навсегда, будьте готовы доплатить просрочку при проверках, тонны ее упакуют и увезут, а потом разбросают по магазинам с новыми наклейками - компания с нулевыми отходами, которую вы будете кормить за свой счет , вы не продали то, что вам было поручено в приоритете, вы не получили вознаграждение, пени за все. И если вы решите уйти, будьте готовы, что сотрудники ЕСБ, как в сумасшедшие 90-е, будут выжимать из вас все, чего не смогут недобросовестные СВ и прочие голодные менеджеры.

Отзыв написал

Волгоград  |

Мне приходилось и приходится работать в разных компаниях, но с таким беспределом я не сталкивался нигде (проработал там три месяца) и конечно сама работа не приносит ни денег, ни счастья, ни развития. Зарплата 10 000, отработанных часов в месяц 230, в отделении стоит жуткая химическая вонь, потому что руководство даже не заботится о том, чтобы установить нормальную вентиляцию и сплит-системы. В общем, наверху одни тираны, чем глупее, тем статус выше, а продавцы, бедные девчонки, как рабыни, с детства гробят свое здоровье, вдыхая запах пороха, рвут но это еще не самое страшное, кончено. год спустя на всю нашу команду подали в суд (к тому времени нас самих уже уволили), чтобы покрыть недостачу. Это определили через 3 месяца после моего увольнения, сумма у всех разная в зависимости от отработанного времени и полученной зарплаты, но в целом этот мошенник хотел вернуть 70% файлов, в которых была куча Документов с поддельными подписями. С половиной продавцов мы никогда не встречались лично, а компания прямо утверждала, что проблема в том, что у продавцов нет в наличии, и хотя они не заботятся о безопасности своего имущества, у них нет ни охранной сигнализации, ни камер. , в магазине нет охраны, вы платите за это, легче потом взыскать с продавца "убытки", и проверки, когда меняется финансовый директор, нет, и товарооборот там ужасный, а может и нет. В моем случае произошло вот что: я пришел, ничего не взяв, и ушел, ничего не сдав... Через год я узнал, что задолжал суду почти двойную зарплату. Конечно, их претензии не были поддержаны, но нервы, потраченные на все это дело, уже не вернуть, но компания на этом не остановилась, директора подали апелляцию, и смеясь и виноватый, у человека, наверное, было 3 образовательных фонда. Я также надеюсь, что справедливость будет на моей стороне, если я обжалую ерунду, которую компания представит в суде. В общем, подделка подписей контрактов – это уже мошенничество и я искренне надеюсь и постараюсь донести до этой компании хоть что-нибудь. Вообще говоря, Санга Стайл очень часто подает иски против продавцов, и в Интернете немало дел, в которых она участвовала. Поэтому я бы не пожелал там работать своим врагам, мне искренне жаль себя, подписавшего этот приговор, и призываю всех соискателей избегать этой компании! Уберите это с рынка и не разрушайте жизни людей. , по крайней мере в моем городе!

Отзыв написал

Афипский  |

Санги Стиль организации, в котором вы действуете как продавец-кассир-охранник-уборщик. И все это за 13 000 рублей в месяц, при этом план по пяти показателям должен быть выполнен! Рабочий день 12 часов, пять дней в неделю. Акция действует всегда, как зимой, так и летом.

Отзыв написал

Краснодар  |

Работа в стиле Санга – пустая трата времени и нервов. Обещают 18 000 - 20 000 злотых, платят 6 090 злотых - зарплата +% от продаж, постоянно требуют реализации товаров от сомнительных производителей, потому что за эту продажу они платят 2-10%. Есть много финансовых штрафов и часто задержки в работе до выполнения плана продаж – особенно по пятницам. В месяц вы получаете 12-16 чистых рук и это только при условии отсутствия штрафов. В общем, работать в стиле Санги непросто: если вы не нравитесь своему начальнику, он легко может потерять к вам интерес, и вы останетесь на той же зарплате, т. е. будете работать за 6090 злотых за весь месяц.

Отзыв написал

Краснодар  |

Санги Стайл входит в группу компаний РУССКИЙ СТИЛЬ 97. Не рекомендую у них работать ни водителем, ни в офисе, ни на складе, худшего отношения к сотрудникам не встречала, текучка огромная, зарплата высокая. серый, вакансии все еще открыты, потому что люди бегут от беззакония.

Отзыв написал

Ставрополь  |

Жена проработала в «Санги» 1,5 месяца и получила общую зарплату 15 000 рублей, а после проверки и увольнения всех сотрудников магазина через год направила иск о возмещении недостающей суммы в размере 9 000 рублей (все сотрудники магазина в этом магазине разные суммы). Пояснительные записи в актах проверки были подделаны, а также подписи ранее уволенных сотрудников (якобы они присутствовали). Первое заседание перенесено, истец отсутствовал, ждем второго.

Отзыв написал

Ставрополь  |

Sangi Style не уважает рабочее время и заработную плату. Когда официально введен 8-часовой рабочий день, все сотрудники работают по 11 часов 5 дней в неделю. А последние полгода, с приходом нового руководства, все сотрудники Ставропольского края работают в акционные дни до 9 и 10 утра (при графике магазина с 9 до 20 часов), пока РД не соизволит позвонить и отдать приказ идти домой. Конечно, никто за это платить не будет! Они настолько раздувают планы, что ты останешься без зарплаты, а тебе мозги будут ковырять за все на свете бесплатно, потому что по их мнению планы реалистичны и ты не работаешь! Руководство не заботится обо всех сотрудниках, постоянная текучка не только консультантов, но и менеджеров. Раньше магазины были оборудованы всем необходимым для работы, сейчас уже даже не тратят деньги на бумагу, но при этом требуют целыми днями раздавать листовки.

Отзыв написал

Новомосковск  |

Я тоже не могу сказать ничего хорошего. Но есть и много неприятных моментов. 1) Обещанная зарплата была 16 000 рублей, в реальности 9 500 (6 100 оклад + 3 400 премия. На дорогу на работу потратил 1 500 рублей. Короче живу на 8 миллионов рублей. Хотя правда на моем) За одного за работу я получал 20 000 рублей) 2) План 5/2 со скользящими выходными. с 9:00 до 19:00. 2 часа на обед! ! ! ! Но я не могу сидеть 2 часа, потому что работа ждет. Короче говоря, мы работаем 1 час в день бесплатно. 3) Я подал заявку на должность продавца и кассира. В принципе, так и написано в трудовой книжке. По сути я продавец, кассир, уборщик, грузчик, продавец. 8000 рублей 3) Не уважают человеческий труд, потому что выставляют товар (магазин новый и его открыли) и работают две недели без перерыва. 31 декабря они работали до 8 часов вечера, хотя по плану усердно работали и во время новогодних праздников, за что получили премию по 100 рублей каждый. 8 марта компания дала нам 5 бонусов по 450 рублей (по 90 рублей), что было просто обидно 4) Это был самый тяжелый день, ведь мы, девочки, редко тащим тяжелые коробки сами. Я ему сказал, что нам помогают перевезти товар, а деревенщина вообще рассердилась и говорит, почему мы так долго разгружаем товар, нельзя ли поторопиться? Подтянутые мужчины стояли и смотрели, как хрупкие девушки несут эти коробки, за их разгрузку им не заплатили, но и нам не заплатили. Добрые самаритяне приходили на помощь последние две пятницы, большое им спасибо, я не знаю их имен. Один водитель пожаловался, что его машина была набита дровами, а у кого-то на телефоне стояла мелодия «Лезгинка», и как только она зазвонила, они бросили груз и начали танцевать под музыку. Я в шоке от таких историй. Товар приходит поврежденным и вы можете доказать, что мы не имеем к этому никакого отношения. 5) Высшее руководство сообщило нам, что если человек увольняется, "разрывая" трудовые отношения с работодателем, то работодатель имеет право, даже через 2 месяца после увольнения работника, если будет проверка и есть недостача, юридически просить деньги у бывших сотрудников. О какой ерунде ты говоришь? ? ? ? 6) Нет камер, нет охраны и нет ворот. Обязательно повесить вывеску со скрытым видеонаблюдением, чтобы люди хоть немного боялись кражи. Уследить за всеми даже нереально. Если вы подпишетесь на покупателя, чтобы он не украл, они в вас кинут кучу дерьма, типа «не подписывайтесь на меня» и т. д. Так что давай, воруй вещи и тебя не накажут, потому что они нам всё спишут. Под кассой нет даже красной кнопки, и если не дай бог произойдет ограбление и все испортится, вы никому не сможете позвонить, потому что кнопки вызова нет. 7) Вечная переоценка. Это отдельная тема. Нам только удалось перебить ценник, причем, даже старый импорт подорожал (почему не сказали), недавно переоценили весь магазин, а потом 10 марта переоценили. В очередной раз весь магазин был переоценен, а мы услышали массу оскорблений от покупателей и предупреждали всех, кто заходил в магазин, что наши цены слишком высоки, поэтому одна дама устроила скандал, который видела. Краску и хотела купить по цене на ценнике, мы по закону были обязаны продать ей ее по такой цене, но цена выросла примерно на 90 рублей и мы не смогли продать ее по старой цене. Он продается по новой цене при оформлении заказа. Должны ли мы доплачивать своими деньгами или как? Зачем мне такая работа? С этой работой. 8) На канцтовары и магазинные нужды уходит всего около 200 рублей в месяц, на эти деньги можно купить туалетную бумагу, чистящие средства и другие предметы первой необходимости! 9) У айтишников отвратительная работа! Мы получили письмо с информацией о том, что у нас есть скидки от 25% до 50% на определенные товары, и мы были обязаны вывесить таблички со скидками и сообщить клиентам, что у нас есть значительные скидки до 31 марта. Покупатель забирает товар, мы идём на кассу, но скидка не действует! ! ! ! ! ! Думаю, весь этот негатив выливается на нас! На наши товары была предоставлена ​​скидка только один раз, когда мы выдали каждому товару отдельный чек, а женщина подошла к кассе с полной корзиной, и мы выдали каждому товару отдельный чек. Все 11 позиций, если оформлять заказ вместе, почему-то почти во всех магазинах нашего города скидки не действуют! 10) Расположение магазина ужасное, у нас в городе 3 магазина (4-й скоро откроется) и 3 из них в пешеходной зоне, они способны выполнить план, так как наплыв как минимум есть клиенты, как мы можем составить план? Мы просто не могли справиться, рекламные агентства были слабы, и никто не знал. Что касается существования магазинов, то мне никто не платил за распространение листовок, никто не платил за то, чтобы я таскал коробки каждую пятницу по городу Донскому, магазины находились на одной остановке друг от друга, один магазин был занят, продаж не было. 11) Мы вынуждены экономить на всем. Бумагу сэкономили, тонер сэкономили, и даже транспортировочные коробки пришлось вернуть. Нас попросили сложить их группами по 20 штук и склеить клеем. Выбросить их не получится, а у нас в офисе уже куча стояла на потолке (высота 3,5 метра) и их вообще никто не выносил. Только недавно их забрали, и то не все. 12) Мы моем полы сами, а компания экономит деньги уборщицы. Она дает уборщице дополнительно 3000 юаней каждый месяц, и они по очереди моют полы один месяц, а потом еще месяц... 13) Вот. нет корпоративной этики. . Обычно особо крупные компании выделяют на корпоративные мероприятия хоть какие-то деньги, но к Санги Стайл это не имеет никакого отношения, а их сотрудники даже не получают скидок на продукцию компании. 14) Если у вас не хватает времени на продажу, за задержку платит продавец. Это лишь малая часть того, что там происходит. Ох, там нельзя было играть музыку, ведь авторские права надо уважать, поэтому мы сидели в гробовой тишине. Буквально на днях привезли горох, да, горох в машине. Когда мы приехали в магазин бытовой химии, покупатели были просто в шоке. Еще одно распоряжение заключалось в том, что мы должны выходить на улицы, продавать вещи и присылать фотоотчеты. Конечно, стыд есть везде, но стиль Санчи превзошёл их всех. . Обычный продавец зарабатывает 200 рублей в час, а я зарабатываю 200 рублей в день. Обычный уборщик зарабатывает больше меня не за качество магазина, а за количество. А еще моя команда, она очень добрая и отзывчивая, она не будет просто сидеть сложа руки и ничего не делать, а поможет нам, развесит ценники и расставит товар. Я читал комментарии 2012 и 2013 годов, и ситуация точно такая же, как и сейчас, и ничего не изменится. Я сожалею о трех месяцах, которые провел в этом офисе, и надеялся, что дела пойдут лучше, но чем дальше разворачиваются события, тем хуже они становятся. мне больше нечего сказать

Оставить отзыв о работе в Санги стиль

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39111

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49179

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39870

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26112

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23427

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian