Ситуация до боли знакомая. Я до сих пор не могу оставить Новекс в Бийске-Коммунарском. Это правда об условиях труда. Система оплаты - оклад 6000 и премия не выплачивается полностью - можно дать 1500, можно дать 2000. Причем их нигде не учитывают, а вычитают из него 13%. Они также вычитают 13% из вашей зарплаты. Мы работали в две смены по 14 часов, но нам дали только 11 часов. И нет никаких объяснений. Режиссер Ольга Колесова относилась к своей съемочной группе как к незначительным людям. Моя ситуация очень необычная. Когда в начале марта я объявил о своем уходе из NOVEX, для директора это стало большой неожиданностью. Я работала продавцом-консультантом и в отделе бытовой техники, и в отделе строительных материалов. До моего прихода была полная катастрофа и за это постоянно ругали менеджера магазина. С моим приходом ситуация изменилась: я организовала отделение, помыла, убрала... Директор сказал: «Так просто ты не уйдешь». А 8 марта в моей куртке среди товаров других продавцов висели женская туалетная вода, два дешевых крема для лица, электрическая зубная щетка и чехол для бритвы. И я был в торговом зале, когда меня позвали в заднюю комнату. Я увидел, что охранник Тимо Щук держал мою куртку в руке, а вещи, которые я якобы украл, уже лежали на столе. Объясниться мне не дали, поэтому позвонили в ЧОП, полицию и директору. Колесова тут же написала на меня заявление. Меня отвезли в отделение милиции и посадили на работу на скамейку на 12 часов! Потом они выслушали объяснение и отпустили меня. Якобы украденные мной вещи составили общую потерю 1500 рублей. Теперь директор не хочет меня отпускать. Хотя ее заявление об увольнении было подписано и отправлено в Барнаул 5 марта, мне пришлось закончить смену и уйти 11 марта. Не сработало... руководитель попросил меня написать заявление на неоплачиваемый отпуск до 22 марта, когда они смогут провести инвентаризацию магазина, чтобы в обнаруженных недостачах можно было свалить ответственность на меня и других сотрудников, поскольку мы подписали соглашение о финансовой ответственности. В магазине Novax хаос! Возможно ли, что руководство этого не увидело или не захотело этого заметить?

ООО «Новэкс», Калининский филиал. Новекс при приеме на работу обещает одну зарплату, а платит другую, не говоря уже о том, что бонусы заработать не так-то просто, они составляют почти половину зарплаты! Они нанимают вас в качестве продавца-консультанта или продавца-кассира, но вы делаете и то, и другое! Хотя зарплаты принципиально разные. По записи рабочие работали по 11 часов в день, а на самом деле они работали по 14 часов, причем сверхурочные не оплачивались! После того, как они уйдут с работы, вам позвонят на совместительство (на что они не имеют прав по кодексу) и грозят штрафом! После работы сижу перед кассой.При пересчёте в кассе иногда будет отрицательное число.Кассир кладёт и 1 рубль, и 300 рублей непонятно куда! Точную сумму при инвентаризации никто не знал (документации о точной украденной сумме не было), но я ее заплатил, как сказал директор!

Меня попросили работать неполный рабочий день по графику, я работал в свое время, и мне должны были платить двойную зарплату, но вместо 13 часов мне дали 6,5 часов, а потом сочли это одним отработанным рабочим днем, что не для меня. - прямое нарушение трудового законодательства.

Работодатель обещает организовать питание, но под организацией питания они подразумевают, видимо, стол, стулья и микроволновую печь. Если ты его не купишь и не успеешь приготовить себе еду перед выходом на работу, то ты можешь работать весь день голодный, потому что... директор тебя никуда не отпустит, потому что он за тебя отвечает - если вас сбила машина Что мне делать В течение моего неоплачиваемого времени я не имею права никуда ходить, например, в тюрьму. Мы как китайцы - китайская лапша, низкие зарплаты и торговля китайскими товарами. Второй комментарий от другого сотрудника той же компании гласил: «Они вызвали меня по графику, чтобы я подрабатывал неполный рабочий день. Я работал в свое время, и они должны были дать мне двойную зарплату за рабочие дни, но они этого не сделали. Не 13 часов, мне дали 6,5 часов, а потом посчитали это рабочим днем, что меня не устраивает – это прямое нарушение трудового законодательства».

6 октября 2012 года после закрытия магазина в 22.00 скончался продавец магазина ООО «Новис» барнаульского филиала «Совет», работавший охранником. При проверке кассы он почувствовал дискомфорт в сердце, и вызвали скорую помощь. не спасти его. Причина смерти: остановка сердца. Если бы руководство Novex Network могло это сделать, такой ситуации не произошло бы и было бы внимательнее к людям. В этом магазине есть подвал с плохой вентиляцией. Руководитель попытался восстановить вентиляцию, но проявил чрезмерную активность и разозлил руководство Novex. Руководителя уволили из-за нехватки людей, а причиной нехватки стал сбой в компьютерной системе. Разумеется, руководство не хотело платить сотрудникам. Этот магазин работает 14 часов в сутки и зарплаты очень маленькие. По закону заработная плата должна быть проиндексирована в случае инфляции. Но в июле этого года руководство «умных людей» приняло решение повысить заработную плату в виде гибкой премиальной системы, чтобы ее можно было снизить до нуля. Работников не хватает, поэтому продавцам приходится работать в две смены. Учитывая огромный наплыв покупателей, в этом магазине дышать нечем. Жадность директора Елены Викторовны Филипчук приведет к краху сети, что и происходит сейчас. Потому что ты, Елена, умерла одна. Уважаемые претенденты на работу в системе Novex, условия труда не только невозможны, но и являются геноцидными. Не лезьте в эту систему.

Давайте поговорим о ведущих компаниях оптовой и розничной торговли товарами для дома, как написано на их сайте. В этом "предприятии" продавец-консультант работает 13 часов в неделю, в магазине не предлагаются вакансии грузчиков, так как видимо это дорого, так что если ты парень, то будь готов разгрузить фуру в четверг, если в магазине 3-4 поддона Примерно 200 м2, 5 -6 поддонов - 400 м2, график работы 7/7, 13 часов в день, как указано на их сайте http://www.novex-trade.ru/info/vacancies/ Возможна организация питания, однако чем заняться они имеют в виду под кейтерингом? Очевидно, стол, стулья и микроволновая печь. Продавцы-консультанты также раздают рекламные листовки, развешивают баннеры (если помещение находится на первом этаже), а весь персонал продаж работает за кассой, без отдельной должности кассира. Если после учета в кассовом аппарате обнаружено более 2 рублей, напишите объяснительную записку, у лица, работающего в кассовом аппарате, отсутствуют сертификаты, связанные с обучением кассовому делу. Если вы работаете в выходной день, то получаете двойную оплату за 5 часов.