Я устроился на работу месяца три назад и сразу уволился, ни один нормальный человек там работать не будет.

1. Заработная плата наличными, а не картой! Хотя карту просили с самого начала.

2. Мои файлы потеряны! Долгое время они не могли его формализовать.

3. Заработная плата выплачивается наличными, что незаконно!

4. МТЗ понятия не имеет, где они находятся, и они совершенно некомпетентны

5. Отношение было варварское и люди бежали туда (рабочие и клиенты)
6. После увольнения меня лишили зарплаты.

7. Обещанная зарплата была 12к, но в итоге он с пеной у рта доказывал, что названная им сумма была 7к, хотя в договоре было написано 12к

Это был бардак и грубое нарушение Трудовое законодательство Российской Федерации

Какой кошмар! Удалите все негативные отзывы с сайта! Я уже 4-й раз борюсь за справедливость, просто не могу поверить, что этому шарашковскому офису, Корпоративному центру, это сойдет с рук. Реальные отзывы оставлены на https://work-info. Орг/отзывы-о-компаниях/28441-корпорация-центр-отзывы-сотрудников-и-клиентов, потому что они убирают их на других сайтах, действуя по сговору. Присоединяйтесь ко мне, и мы преподадим им урок!

Я работала там неофициально продавцом-консультантом, всем навязывают проверку, ужасное отношение к сотрудникам, плохая зарплата при которой не дождешься, а менеджеры магазинов берут деньги с сотрудников, потому что платят зарплату, менеджер старается, ты продаешь товар больше обычного, а ты получаешь максимум 5-7 тысяч, а им выгодно то, что многие не знают кода, менеджера Екатерину, которая выдает зарплаты, надо вообще уволить! Адрес: Куйбышева 66

Всем привет!
Расскажу о работе в магазине «Корпорация Центр», расположенном в ТЦ «Мегамарт», ул. Розы Тренина, 3, г. Тюмень.
1) Будни с 9:30 до 21:00, выходные с 9:00 до 21, ну да ладно)
2) Штрафуется абсолютно всё! Нет времени ставить ценник на штраф, и нет времени вывозить товар. Со штрафом все глупо. Переоценка товара каждый день естественно приведет к колебаниям. Можно тупо поменять одну дату на. еще один случайно пропустил - ок! Я изначально хотел сфотографировать мелкую сетку, но, честно говоря, забыл...
3) Трудоустройство - Подпишите договор после работы 3 месяца, и запишитесь на трудоустройство после работы 9 месяцев. Например, вы работаете уже восьмой раз, я уволился за несколько месяцев, поэтому мне, конечно, не нужно было регистрироваться.
4) Зарплата - Зарплата 9000, все повторяю текстом без бумаги, а процент продаж очень низкий. Сегодня посмотрел коэффициент и увидел, сколько я заработал, продав товар на 125 800 рублей (округленно), и заработал 532 рубля! ! ! ! Дайте мне зарплату! ! ! Я работал две недели ждал, кто что получил, получил свое и ушел))
5) Команда - В целом у нас хороший коллектив, менеджер и директор магазина нормальные, Они все молодые и большинство продавцов могут работать. первый месяц, потому что текучка сумасшедшая.
А вот СБ, так называемые администраторы торгового зала, особенно Лев и Евгений, редкие гады, которые часто придираются к вещам, злятся и ищут поводы для наложения штрафов. По сути, это охранники.
6) Конечно, вечером перед возвращением домой был унизительный обыск, и было видно, что ничего не украдено и т. д., тем более что камер не было. Но то, как они относятся к продавцам и покупателям, заходит слишком далеко.
На самом деле всё так, пишу честно, идти вам или нет решать вам, но я не рекомендую)) Желаю вам удачи! Потом напишу о том, что еще найду. Или я сфотографирую))

В роте офицеров центра. Коллективу всего полгода, если вытерпеть, весь дефицит ложатся на плечи сотрудников, им вообще не платят зарплату при увольнении, они используют дефицит в магазине, чтобы их мотивировать, и команда в основном g. ..о, в штабе в Ижевске некому было этим заняться.