Офис Сары. Обещают много золота, а в итоге говно))) Сотрудников за людей не считают. Территориальный директор Новиков был безграмотен в управлении персоналом. Не получив ни от кого объяснений, он мог отменить должность со штрафом в 10 000 рублей просто потому, что к нему поступила жалоба, которая, вероятно, была всего лишь сфабрикованной жалобой. По ним плачут трудовая инспекция, суды и прокуратура. куда мы идем? Я уволился по собственному желанию, не хотел там работать.

Преимущества работы в ДНС: После вычета инвентаря, личного портфеля и штрафов вы получите небольшую сумму денег – в белом цвете. Персонал во многих отделениях дружелюбный. Особенно ненависть к высшему начальству. Недостатки: Что касается обработки. Компания не любит людей, которые работают сверхурочно по 100 часов, а учитывая, что в выходные они ходят на работу ловить яйца, а не вытаскиваются на бесконечную перестройку магазина, они, как известно, украшают торговый зал снежинками. во время Нового года (такое тоже бывает (бывало), наведение порядка на складе (!!!) и т. д. Универсальный многостаночный оператор. Устроившись консультантом, вы будете грузчиком, дольщиком подсветки, ТВ-тюнером, сборщиком компьютеров, кладовщиком (не говоря уже о незнании складских операций, вдумайтесь - принято 16 Гб из-за штрих-кодов Не правильно, айфон стал айфоном на 64 ГБ - пожалуйста, доплатите разницу), кассир (не обращайте внимания на незнание кассовых аппаратов, вы это восполните, вытащив кукиш из собственного кармана, вы в богатом офис и получите солидное бабло), вы будете лезть под потолок и тянуть провода (по сути, вы даже не будете знать, как починить розетки в квартире - никому не помешаете, так как возможно, что из-за вашего «профессиональная» работа, повлекшая за собой короткое замыкание и пожар). В течение дня вам нужно приносить доход магазину, чтобы заработать себе зарплату. Но это не главное. Самое главное - выкладка товара, как я уже говорил - снимите копию и протрите витрину от пыли. Продается из витрины – пожалуйста, заполните отверстие. Попытка делать два дела одновременно либо закончится плохо, либо вы не продадите, а выставите товар как сумасшедший, либо вы продадите, но товар не будет выставлен напоказ. Но это не имеет значения, ведь вы можете выставить товар после работы, верно? Подумать только, за это никак не заплатили – но витрины сияют красотой и чистотой. Да, и не забудьте поменять ценник, а то касса China Southern с радостью примет разницу между старой и новой. То, что было в табеле 8 часов, на деле превратилось в 10-12 часов работы. О новом магазине. Новые магазины специально построены профессионалами своего дела, что позволяет China Southern действительно сэкономить много денег. Ведь есть разница: платить специалисту по видеонаблюдению 80 000 рублей за установку и настройку камер, или платить вам за 8 часов в день (и работать вы будете с утра до 3 ночи, про сверхурочные смотрите пункт выше) Ох пряморукий универсальный воин. Установка сигнализации магазина, сборка витрин, установка сигнальных дверей, освещения и вообще все - это тоже твоя забота, чувак. Почему? Потому что вы дешевы, очень дешевы. О продуктах. Люди, купившие что-то, что им не понравилось, могут вернуть это в магазин, как правило, в испорченном состоянии (когда речь идет о возврате и обмене, можно забыть о понятии "технически сложный товар" и идеальном товарном состоянии товара). они положат его обратно на полку, и его купит менее осторожный друг. Многие сотрудники China Southern беззастенчиво используют официальную продукцию, а затем возвращают ее в магазины, чтобы продать вам. Уважаемые читатели. Сотрудника, который продал бракованный товар по новой цене, посчитали крутым пацаном и спасли магазин от новых неприятностей. Товар обычно выставляется в витрине. И если предыдущий покупатель его не уничтожил, любопытные покупатели наверняка повлияют на его внешний вид и долговечность. О бедных автовладельцах. Если у вас есть свой автомобиль, молодые соискатели работы в ДНС – вы можете сразу заказать наклейку с логотипом ДНС на боку, так как он станет компанией при вашем трудоустройстве. С собой вы привезете абсолютно все: от блестящих задниц начальства (которым отчаянно нужно взорвать себя в разных местах, печально сбивая вашу машину, как пустую трату бензина), до грязной витринной аппаратуры, разнообразного устройства для реконструкции текущей деятельности в магазине или филиале. Угадайте, кто платит за газ? ...;) и амортизация. Я немного отвлекся. ДНС любит регламенты — в этой конторе все диктуется документами: как продавать, как работать на кассе, как выглядеть, что есть и какать какого цвета. Если ты отклонишься хотя бы на один градус от предписанного курса – тебя ждет анальное наказание, мой дорогой друг. Есть еще правила использования личных автомобилей в служебных целях, там, конечно, оговорено, что бензин платный. Но когда владелец упоминает об его использовании, на него смотрят как на Джен Псаки, потому что от этого болят уши и поджигает пердеж его любимого босса. А именно DNS – это микрокосм России, где якобы закон один для всех, но на самом деле он служит только одной цели – вас ограбить. Что касается санитарного состояния, то здесь есть рестораны, раздевалки, места для отдыха. Ничего из этого. Склад. Здесь пыль и грязные предметы сосуществуют с вашей одеждой и едой. Есть, сидя на коробке с колонками или принтером – обычное дело. В туалете нет бумаги и мыла. Не хотите прислонять пальцы к стене и вытирать мусор — купите все сами. Если вдруг сломался унитаз – пригодятся ваши сантехнические навыки (кто сказал, что их у вас нет?). Если в вашем филиале есть кулер (и это круто) и он сломался — верблюд сидит без воды три недели, а тем временем руководство будет искать место, где можно починить агрегат как можно дешевле. Летом актуальность этого сегмента возрастает. Думаю, никого не удивит, что мыло, бумага и прочие радости написаны на бумаге. запас. У ДНС вообще нет средств на потери и браки. Все, абсолютно все недостачи, кражи (даже если вора поймают на следующий день по второму кругу) будут оплачены щедрыми и самоотверженными сотрудниками ДНС, которые не прочь помочь любимой компании в подобных ситуациях. Сложная ситуация. Распространен военный принцип «торможения роты». Компания потеет»: товар в зале украден — все платят, товар на складе не проверяется и оказывается сломанным — все платят. В выходные можно пропустить кипиш, но когда приходишь на работу, Возможно, вы обнаружите, что сегодня вы помогли сохранить дорогой офис в целости и сохранности. Размер «благотворительности» может достигать 12тр. в месяц. Если для более-менее толкового консультанта это лишь половина зарплаты, то для несчастной девушки-продавщицы и лавочницы - почти 70%. Достаточно туалетной бумаги и туалетного мыла. больничный. Вы - не человек. Следовательно, вы не можете быть больны, вы притворяетесь больным. Так думает ваш начальник. Если вдруг, не дай бог, вы за два месяца заболеете два раза подряд – возмущение властей сравнимо с яростью Адольфа Гитлера по поводу провала блицкрига. Затрат на больничный достаточно, чтобы купить активированный уголь и аскорбиновую кислоту. Если внести деньги дважды - то пачку аспирина. Продавец с сильной болью в горле и ОРВИ кашлял на покупателя на работе – обычное явление. О праздниках. Оплата производится по факту 100% выполнения плана продаж магазина. То есть, если вы перевыполните план – отпускные будут ниже вашей обычной зарплаты, а если не дотянете – выше. Когда вы отправляетесь в отпуск, я рекомендую вам переехать в арендуемую квартиру, чтобы избежать обнаружения, выключить телефон и ни при каких обстоятельствах не пользоваться социальными сетями. Интернет и электронная почта. Иначе будешь переставлять витрину или активно отдыхать каким-либо другим способом, чувак. О корпоративной культуре и этике. она ушла. Рядовые сотрудники ненавидят своих начальников по указанным выше причинам; начальники часто неграмотны и не могут даже исправить грамматические ошибки с помощью MS Word; они не стесняются ругаться и унижать сотрудников. Если «Белый Хозяин» вдруг решит, что вы ему больше не нужны: мне плевать на планы встреч, стабильный рост продаж, умение работать в команде — вас уволят. Если вы решите сказать «нет» — самыми изощренными методами заставить вас написать заявление по собственному желанию, штампы — запрещают использовать 1С, чтобы вы не смогли продать и в итоге получить те же «55 рублей в час». согласно трудовому договору. Или пригрозите поставить на вас дорогую сумму денег, которая «внезапно украдена». продукт. В общем, понятно, что девиз ДНС — «съешь рыбку, сиди на три буквы». Успех CSN на рынке офлайн-ритейла заключается в одном слове: экономия денег. И подавляющее большинство этой экономии приходится на персонал. Экономия на персонале, его основных нуждах и удобствах, отчислениях из заработной платы, работах, совмещающих несколько работ (часто не оплачиваемых должным образом), экономии на наемном транспорте - сотрудники перевозят все бесплатно, экономия никогда не списывается из-за войны или брака товара и экономит сотни тысячи раз – это рецепт успеха. Это приводит к тому, что офисы — со своей корпоративной культурой, проектами, инфраструктурой — постепенно вытесняются с рынка.

Они не соблюдают трудовое законодательство! ! ! Если однажды какому-то тирану в руководстве придет в голову мысль уволить вас (не потому, что вы плохой сотрудник, а потому, что компания решила в данный момент сэкономить), то это будет сделано немедленно, без всякого предупреждения два на несколько месяцев вперед (как и положено) и, что более важно, не были произведены все материальные выплаты (чего тоже требует закон).

А между тем все будут в недоумении и предоставят вам писать заявление самостоятельно, и у вас не будет повода идти в трудовую комиссию или в суд. Так что если вы стремитесь усердно работать в компании, которая может дать вам волшебство мгновенно (не за огромную сумму денег), то вы останетесь один на один с возможными проблемами - детьми, кредитами, ипотекой и жизнью в целом, тогда смело искать там работу)))

Советую всем здравомыслящим людям найти другого работодателя!

Я работал там, и цены были самыми низкими, и пока был покупатель, моя сделка была выгодной. Босс, похоже, не возражает, и зарплата довольно хорошая. Просто все подорожало, и покупателей естественно стало меньше - мол, не умеешь торговать - пиши заявление об увольнении. Как будто ноги вытирают! ! !

Отдел DNS MSC-RSC.

Руководитель заставляет вас остаться после работы без оплаты. В инвентаризацию также попадает нерабочее и неоплачиваемое время, и если кто-то не останется за работником, то спишут расход и попросят написать добровольную декларацию самостоятельно. Есть что-то, что тебе не нравится? Напишите заявление.