Ни в коем случае не ходите туда на работу. Распорядок дня убивает нервную систему. Основной контингент – местные алкаши и наркоманы, нормальные люди сюда приходят редко. Зарабатывать можно только в хорошо посещаемой палате, остальные платят копейки. Постоянные штрафы за все съедают до половины зарплаты. Поэтому они все время спорят. После увольнения списали 90% без причины, аудиторское заключение не представили, еще надо мной, мразью, посмеялись. Сотрудник отдела кадров глуп или притворяется и не сдает работу в течение 2 недель, хотя изначально он сказал, что это срочно. Общее отношение руководства как у скота или даже хуже.

Если вы хотите туда пойти, не ходите! Работа сутками, в день Администратор получает 3000 руб., кассир 2700 руб., пошлины на эту сумму слишком велики, надо наклеивать ценники и убирать, отвечать на авито и фотографировать товар и у вас еще есть время на продажа и регистрация, учитывая, что толпа клиентов огромная, а ты один во всем филиале, казалось бы, можешь спать по ночам, но на самом деле ты не уснешь, из-за этой ерунды приходят постоянно ,контингент клиентов тоже одинаковый,тогда вас бесплатно ругают ненормативной лексикой,могут начать спорить,представляют оценку оборудования,количество мол небольшое,кстати насчет сумм,если дадите лот и приходит ревизор, вам запишут разницу, если вы примете товар со скрытым дефектом, то ему запишут по цене витрины, если вы его приняли, то это не золото (касается кассиры), они вычтут всю сумму из вашей зарплаты, для некоторых сотрудников удержание составляет 70 000-80 000 злотых. и более того, то есть они даже зарплаты не получают и вынуждены оставаться, политика компании такая: экономить на всем, самое главное получить деньги для себя, и они экономят как можно больше на раскладные кровати, на ремонте, на всем остальном, на компьютерах и ноутбуках на работе, на принтере, даже маму спасают при заправке принтера, если вы продаете уникальный товар (товар, который вы не можете проверить, узкая сфера деятельности) то вы должны получить премию, но вы не увидите премию, если вас не похвалят и не погладят по голове, начальство настолько всем озабочено, что бывают случаи, когда не находят кого-то на замену, и ты на смене и тебя об этом никто не предупредил, и ты не можешь уйти отсюда, собирайся и иди домой, иначе тебя уволят и оштрафуют, так что сиди и жди. Во время обмена позвоните администратору, позвоните кадровику, вам никто не ответит, НИКТО!!! Или что? Правильно, праздники!

на улицу выходить тоже нельзя, если куришь, то куришь в туалете, а если заметишь дым, то это тоже наказание и выговор, вроде бы через 2 недели работаешь 2 дня.Мне нужны условия. , из условий тут: холодильник такой же маленький, как и пенис администратора, микроволновка, чайник, раскладная кровать и оооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооо должно быть оооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооо мне оооооооооооо). -Мой------------------------------------------------ ------------------] по поводу штрафов, некоторые не выписываются (видимо кто-то жопу лижет или кому-то нравится), некоторые выписываются постоянно, максимальный штраф 5000 злотых ,минимум это 500 рублей, но никто из сотрудников, включая охранника, проходную, проверяющих или администратора, работают по регламенту, всем плевать, они неприкосновенные, а начальство есть! И если вы нарушите хотя бы малейшие правила, даже не зная, что что-то нарушили, вас оштрафуют.

Отдельно про стажировку, тебе ни хрена не платят, но и ни на что не обучают, ты просто ходишь как идиот и смотришь, что делают сотрудники, никто тебя не предупреждает о штрафах, никто не предупреждает о ловушках, нет вам рассказывают лайфхаки, каждый сам за себя и каждый пытается подлизаться к начальству, чтобы меньше реагировали, никто не учит, как заполнять все бумаги, как именно и что проверять, просто идешь на смену и не знаешь, что делать, людей слишком мало, поэтому текучка всегда большая и складывается впечатление, что просто хотят надрать сотрудника, чтобы получить больше денег (списания), так они ни хренам не учат.

Если в филиале сломалась лампа, дай бог, починят в течение полугода, если на кассе нет сдачи, потому что продавец в этот день не удосужился прийти и напился, то будьте такой добрый, иди поищи что-нибудь изменить! Почему вы не передумали снова работать здесь?

В первую очередь берегите свои нервы, мозг и здоровье из-за недосыпа в течение 2/2 суток, зарплата 20 000 злотых. явно не стоит таких затрат.

Добрый день! Читаю отзывы и удивляюсь, сколько людей работает в Победе, локации есть в разных городах и у всех одна история; 1 Расписание! графики для тех, кто хочет много работать с самого начала своей работы. График не плотный, два дня работаешь, потом утром смена и к обеду как-то уже дома!!! осталось полдня побегать по делам и поспать без задних ног ибо нужно набраться много сил, удовлетворительная точка - ППЦ (они ездят каждые полчаса, я их заметил, везут с собой телефоны, болгарки, ноутбуки, системы, телевизоры, золото)))) НОЧЬЮ!!! !!!!ЧТО???? кажется, что единственные люди в городе, которые НЕ СПЯТ, это ВЫ (ПОЛУЧАТЕЛЬ) и ОНИ КЛИЕНТЫ!!!! !!!! по расписанию!!!! Желающих всегда мало и расписания на день-два не будет.Поверьте, у меня большой опыт. 2 ОБЯЗАННОСТИ Их так много, так много, что они растут!! и дополнительные обязанности!! если делать их бесплатно они размножаются как преступность в городе с приходом Победы!!!!! есть обязанности! они не заплатят! либо они будут там через полгода, либо нет, либо они будут после истерических переговоров с руководством (честно говоря, вся работа лежит на администраторе, он контролирует, он решает, он нанимает, он увольняет, он соглашается давать или не выдавать потерпевшим.Он сообщает полиции правдивую или ложную информацию о наличии украденного имущества.Другие менеджеры ему верят.А если вы с ним не согласны,то нет ни карьеры,ни графика,ни премий,которые администратор тоже назначает, и администратор может его остановить, позвонив в бухгалтерию.3 Ну допустим ломбард превратился в комиссионный магазин, чтобы обманывать клиентов, не платить налоги и работать сутками, а вы пришли сюда работать и станьте этим человеком,что вы будете делать,принимать технику по установленным нормам,хранить свой ноутбук несколько минут(образно)ночью,а потом днём его продавать!100% наценка и если купят,то заработают 18% процентов (а не 20, потому что есть заказ, который не все видели!) И если вы купили этот ноутбук и есть дефект, компания Победа говорит, что у вас есть 5 дней на замену товара (хотя закон требует минимум 2 недели или обмен или обмен за дополнительную плату в обе стороны или возврат денег). и вы все это представляете клиенту!!! если вы обнаружили брак, если клиент продолжает вас приставать и убеждает горячую линию и администратора, что товар куплен с дефектом, вы обмениваете его на другой, если у вас нет нужного вам товара, делайте все, что хотите (танец с помощью бубна) самое интересное то, что после 2 часов тупых разговоров клиент уходит сам, просто заменив товар на другой за дополнительную плату или эквивалент, ВЫ ремонтируете его самостоятельно расход в их ремонтной мастерской руками вашего мастера!!!!! это дорого 4 работа с полицией даже каждый день. Победа скупка работает 24 часа и забирает или может забрать все - так что будьте готовы к зекам и наркоманам, которые вам товар привезут, а договор вы будете писать ночью, они еще успеют сбегать поссать, а в А вы тем временем будете стоять у окна с железной дверью с договором и ручкой и ждать своей подписи. потом через 3 часа или 3 дня придет полиция и спросит, есть ли в вашем магазине такой товар? вы ответите нет и отдадите им бумаги, которые вы продали, а договор отдадите тому, кто его принес, и все останутся позади (такие документы придется готовить самому, что раздражает) зачем вам это нужно? а потом, чтобы продать товар и вернуть свои 18%, вас будут вызывать в суд с повестками, за вами придут судебные приставы, постоянные звонки и разъяснения дела. Горячая линия хоть и побеждает, но пытается выйти в ноль и обвинить получателя в том, что он продал объем неправильно и не так, как ему должна была быть предоставлена ​​победа. 5 Сленг в победе прекрасно построен с использованием матерных слов и введением в него слов из русского языка. Там все так общаются. 6 в каждом городе у руля стоит местный сотрудник, поэтому для него возможен карьерный рост, потому что ему доверяют, даже если он левый, грубит всем и делает все по-своему. 7 каждый себе, 8 штрафов, на самом деле они естественно не огромные, и их много, начиная со 100 рублей, мертвый телефон на дисплее, потом можно сидеть только в ботинках 500 рублей, без ключа, 500 рублей не ответил на звонок, 1000 рублей не открыл окно клиенту ночью, 1000 рублей открыл дверь клиенту ночью 5000 рублей, штраф не по форме, штраф не рекламировался на сайте, штраф был сфотографирован неправильно. их так много! 9 в победе пишут друг другу отзывы о своей работе, как будто они клиенты. и штраф не напишешь =))) 10 зп это серый МРОТ, иногда бывали и хорошие зп, но чтобы получить 50 зп надо просидеть на работе 17 дней и выполнять обязанности за нескольких сотрудников. урегулировать штрафы и ремонтные отчисления, это средний показатель по стране! 11 тотальный контроль над камерами наблюдения и пишут и смотрят онлайн от специальных людей, которые называются КПП (КПП почему-то, кто служил тот поймет), но я был честен без разницы и полиграф прошёл, мне нечего скрывать и я Я привык иногда быть правым, поэтому это видео может пригодиться. но КПП следит за тем, как вы закрываете дверь, сколько минут проводите на кассе и так далее. Если вы решили прийти сюда работать, вам нельзя иметь кредиты и долги, лучше не заводить семью, не важно, есть у вас квартира или нет, у вас должен быть покорный характер, делайте ВСЕ, что вам скажет руководитель. , быть продавцом и уметь продавать ерунду. уметь быстро просыпаться и стараться ночью, быть готовым работать как на безопасном объекте, нести ответственность за все и всех, уметь говорить: терпеть и прощать, быть готовым к новшествам и часто иметь новые заказы, новые требования, новые цены, новые правила, новое расположение товаров и т. д. Работая здесь, я зарабатывал обманом клиентов и продажей им мусора, также я много обрабатывал и выполнял обязанности за несколько человек. не испытывая детской усталости. Работать можно, но это сложно. Это зависит от тебя! Во многом организация примитивная, все корявое и метод кнута! Карьерный рост возможен, но вам придется охватить все и всех. ты можешь стать точечным менеджером или продавцом - тут тебя будут мучить больше обычного, потом админом станут, но это сложно и голова болит. Это не для меня....... Жесткий отбор сотрудников приводит к тому, что победу легко испортить!!!!! Текучесть кадров огромная. Честно говоря, я могла бы писать еще 40 минут, но не буду!Я попробовал и ушел через 1,6 года. Я просто устал, верю, что под моим обзором будут комментарии типа овцы и тд, я знаю кто их пишет и в каком разделе =)))) всем удачи и удачи. Меня понизили в должности, когда я здесь работал!!!!!!