Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Ресанта - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Тюмень  |

Шарагина контора!

Зарплата в конверте, официальная часть - МРОТ, остальное всё в конверте (сами понимаете какой риск в случае чего не получить обещанное).

Заставляют перерабатывать бесплатно!

А ещё каждые три года организация переименовывается, чтобы не платить налоги. При этом вас заставляют уволиться, а потом трудоустроиться в новую фирму, ввиду чего у вас будет куча записей в ТК.

Несколько раз подумайте прежде чем сюда устраиваться в эту говённую конторку.

Отзыв написал

Москва  |

Прочитав несколько отзывов, не удивлюсь что их писали сами сотрудники, добровольно принудительно, у компании есть такое, чтобы лучше выглядеть в интернет пространстве, то они своих сотрудников заставляют смотреть видео на ютюбе связанные с продуктами компании, и если видео хорошое то ставить лайк и писать комментарий, а если плохое то дизлайк, а если не будете этого делать, то ваши заказы могут просто не отгрузить, и получается для компании важнее чтобы вы в рабочее время смотрел ютюб а не продавали, не могу сказать про всю ресанту, только про одно их отделение Москва-Ясенево.

1.РОП не занимается своими прямыми обязанности, все делает менеджер, а если что то нужно согласовать, то идет на прямую к начальству, так как уже ни раз бывало что сначала через РОПа согласовываешь какие то условия, а как дело доходит до начальства, то получается РОП не так все понял, и сделка проваливается. За 8 месяцев работы он со мной проехался всего 4 раза 2 когда передавал мне территорию и еще 2 когда получал обратно при увольнение

2.Здесь для себя не откроете ничего нового в плане знаний, ни по продажам, ни в изучение продукта, потому что, то что есть это обычные технические паспорта, где написано поверхностно, если хотите узнать товар по лучше, то идете на сервис и разговариваете с мастерами либо изучаете продукцию по отзывам в интернет пространстве. Зимой было какое то обучение по продажам по скайпу с кем то из цо, но когда человек позвонил и попросил дать обратную связь, я честно признался что либо их учеба фигня либо я дурак, но для того чтобы проверить точно, пригласил на свою территорию приехать и пройти со мной по клиентам, он сказал что попробует, но так и не приехал.

3 Очень много бюрократии и всяких непонятных согласований, плюс еще нужно отмечаться и все заказы проводить через их приложение которое грузить очень долго и тупит, а чтобы были актуальные остатки постоянно напрягать офис менеджера, так как вашему РОПу не до этого.

4 Не смотря на то что компании 30 лет, у нее до сих пор нет четкой выстроенной системы. за 8 месяцев что я отработал у нас наверное раз 6 поменялась методика посещения и отслеживания и сейчас самый главный показатель это не продажа а посещение клиента.

5 Зп на руки, почти черная, так как у вас из белого только оклад в 16 000, а так зп 28+2% от продаж и +-ГРТ и новая мотивация(но грт это чаще минус чем плюс) выплачивается раз в месяц на руки, но если начальник в отпуске или какие ни будь праздники, такие как новый год или майские, то ее можете получить только под конец месяца. И я не против черной зп, но тогда вы хотя бы платите выше рынка. И обратите на это внимание те, кто захочет взять кредит, ипотеку или уйти в декрет.

6 ГРТ. Со стороны компании они молодцы, как новый продукт выводится на нормальный продаваемый уровень, так он из грт выводится, ибо [censored] просто так вам платить. Новая мотивация это вообще нечто, компания планирует прирасти на 25% и если вы выполнили план, нет вам не будет премии, просто у вас ваши не заберут. А если у Вас нет товара на складе для выполнения этого ГРТ то на это все наплевать, ты все равно не выполнил план.

7 Компенсации за использование своего транспорта вам никто платить не будет, гсм считается по цене 92

8 Продукт. Ресанта известна только из-за своей сварки, да она на слуху и за ней идут. Стабилизаторы уже не так хороши как раньше, у них погрешность порядка 8%, и если они на табло показывают 220 не верьте, а проверьте лучше мультиметром. Бензотехника HUTER более менее нормальная, бюджетный вариант, их минус что вечно нет запасных частей, бывало такое что человек брал снежник в начале зимы, чуть чуть поработал, сдавал в ремонт и получал его обратно только поздней весной. А вот электро инструмент и ручной инструмент ВИХРЬ не самого лучшего качества даже для бюджетного варианта и вот на них и распространяется ГРТ и очень тяжело продать товар который не может конкурировать не по качестве, не по сервису, не по логистики и не по цене.

9 соц пакета нету, плюс в этой системе что если вы на больничном или в отпуске, то хоть вам и отпускные начисляться с 16 000, но вам все равно зачислят % с продаж что вы были в отпуске.

10 здесь не особо ценят сотрудников, матом конечно не обкладывают и голос не повышают,но не зависимо от заслуг, здесь больше ценится лояльность к вышестоящему начальнику, никто не прислушивается к полевым менеджерам, все считают что им с выше виднее и политика компании следующая, если ты продал ресанту на 10 лямов, это не ты продал, наша ресанта такая крутая что она себя сама продает, ты попробуй продать наше китайские г без единого преимущества перед конкурентами.

Вывод: Если Вы выбираете работу где хотите работать и вкладываться на все 100%, то это компания не для Вас обходите ее стороной, тут ничего хорошего нету, а если любите халявить, лентяйничать, делать вид что работает, и при этом во всем слушаться начальства и не иметь своего мнения, то можете попробовать.

Отзыв написал

Киров (Калужская обл.)  |

Ужасная компания работал там менеджером в сервисном центре зп серая и не та которую обещали все время кормят завтраками хозяин самой фирмы живет в Москве региональных директоров нанимает каких то неадекватных и меняет их как перчатки.К обычным сотрудникам отношение мягко говоря как к рабу.Мне не выплатили зп и за больничный лист не отдали трудовую книжку так как она хранилась в Москве типо по юридическому адресу фирмы.Сто раз пожалел что к ним устроился но мне еще повезло у нас сотрудники еще и на деньги влетели на огромные суммы не понятно за что. Контора очень отстойная и меняет постоянно названия так что будьте очень внимательны если они торгуют сварочными инверторами фирмы Ресанта садовой техникой мотокосами и электро инструментом этой же фирмы не ходите к ним на работу вы просто зря потратите свои нервы и силы не смотрите что в первые дни вам будут улыбаться это вскоре все пройдет верить им не как нельзя их обещаниям и тд не пописывайте е какие бумаги и вообще обходите эту конторку стороной

Отзыв написал

Волгоград  |

Контора полный бред.зп черная,просто руководитель достает с кармана.два месяца не вополняешь план тебя увольняют.товара просто нет,чтобы его выполнять.типа сервисный центр есть,но там полный хаос и грязь,ничего не ремонтируется.и девчонка за воротами в пыли.

Отзыв написал

Волгоград  |

Проработал в этой несчастной конторе 1, 5года. 1) Серая схема зарплаты - расписывашься за 10 тыс. без расчеток; 2) РАБотники сервисного центра-со своими инструментами, своей спецодеждой, своим рабочим столом, своей верой в хорошую жизнь; 3) Торговые-со своими авто и наездами по 1, 5тыс. км в неделю без амортизации; 4) Директор филиала-местный царек на службе у москалей; 5) Москальское руководство интересует только рост продаж без учета интересов сотудников филиала-тех солдат, которые и делают деньги; 6) Шариковская контора-имени Полиграф Полиграфыча-детектор лжи является мерилом всех ценных качеств работника; 7) От этого атмосфера в коллективе не радужная, нет доверия к руководству компании. Добро пожаловать. Следующий кто желает?

Отзыв написал

Москва  |

Компания "Ресанта" она же в прошлом "Техпром" и нынешнем "Каскад" - черная обсалютно ! Каждый год, полтора меняет название. Частично меняются и юридич.реквизиты. Юр. владельцы фирмы, на самом деле менеджеры или директора филиалов.Самый основной владелец, совершено другой человек! Центральный офис находится на нагорной (Кировоградский проезд 17) По документам само сабой не числится там ! Центральный Офис хороший и не бедный, когда устраиваешься думаешь солидная развивающаяся компания.С обязательным детектором лжи при устройстве на работу !Продукция компании чистый Китай, не ведитесь на Немцев типа "Huter" это чина конкретная.(Я работал в южном филиале,ремонт завален работой !) Официальная ЗП в районе 19 тысяч рублей.Все остальное черный нал. Теперь конкретно о работе и ее начальниках ! Пишу только про южный филиал (Нагатинская), остальные филиалы могут быть точно такими же. Условия работы не какие ! Оборудование технически и програмно устарело ! Экономят на всем (Свет местами не включишь). Некоторые стелажи с товаром, просто не зафиксированы. Система охраны с камерами может быть отключена в любой момент, догадайтесь для чего. По пожарке вообще молчу, малейшая искра и привет арендодателю. Деньги не платят во время, как сдадут все документы и их проверят, тогда только вам выплатят ЗП.Не важно кто вы, грузчик, или ведущий менеджер по клиентам Задержка от 2 до 20 дней. Полной выплаты ЗП может и не быть ! Директор Якименко Д. штрафует людей за все ( От пререканий с ним, до просто смешных ошибках) Сам не держит себя в руках при общение с подчиненными ( мат легко сказано ). Единственный рычаг управления на персонал - Ваша зарплата ! Персонал бежит от туда. Не тратьте свое время и нервы на работу в этом филиале !!!

Отзыв написал

Одесса  |

На самом деле это обычный интернет магазин, который маскирует самую отсталую китайскую технику под разные брэнды(Россия,Латвия,Германия).Нанимают работников в регионах на испытательный без оформления-так всё и остаётся.Обещают золотые горы - реально зп 2500-3000 чистыми без штрафов ) Территория от 5 до 10 городов обслуживается на личном автомобиле. ДОСТАВКА тоже! Итого менеджер наматывает по 200-300 км. в день и тащит из машины коробки в магазины ))) Когда заходит речь о ремонте, то оказывается в неотапливаемом складе есть замёрзший мальчик, который выдаёт товар,грузит и т.д., а ремонтом заниматься некогда))) ПОСТОЯННЫЙ ОБМАН ВО ВСЁМ !!! В основном торговые набираются на сезон (весна или осень). потом штрафуются и увольняются. ТЕХНИКА РЕАЛЬНО ПЛОХОЙ КИТАЙ С САМЫМИ СТАРЫМИ СХЕМАМИ И ПРИНЦИПОМ РАБОТЫ, А ЦЕНА ВЫШЕ ВПОЛОВИНУ КОНКУРЕНТОВ !!! ОБМАН ВСЕХ - И РАБОТНИКОВ И КЛИЕНТОВ !!!!!!

Оставить отзыв о работе в Ресанта

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38736

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48915

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39360

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25827

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23292

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian