Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

ООО ЕВРОСЕТЬ-РИТЕЙЛ - негативные отзывы

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Отвратительная компания. После того, как отправили на другую торговую точку, на предыдущей была инвентарка. С меня хотят снять 22 тысячи рублей. Я ничего не брала, ничего не ломала, хотела подзаработать на свое лечение. Тот месяц, что я отработала, вероятно, из-за этого оплачен не будет. Меня не хотели увольнять в период испытательного срока, заявление не принимали. Если нет доказательств того, что люди не крадут товар - НЕ ИДИТЕ ТУДА! С ВАС БОЛЬШЕ СДЕРУТ, ЧЕМ ВЫ ЗАРАБОТАЕТЕ. Зарплата маленькая, 14 тыс. СПБ. Всем пофиг, что вы не виноваты, доказательство вашей вины - то, что вы стоите в табеле.

Отзыв написал

Нижний Новгород  |

Ой, даже и не знаю, с чего начать.

Поначалу все было неплохо. Работа показалась мне интересной. Сидишь себе, принимаешь платежи, да втираешь бабулькам дичь про дигму (дерьмовый смартфон, который компания закупила в огромном объеме и заставляет продавцов продавать исключительно его). Когда стажировка закончилась, для меня открылись новые негативные стороны. Коэффициент зарпланый - милипизерный. Вместо положенных ежедневных восьми часов при графике 5/2, пашешь по двенадцать часов в таком же графике. А про праздники вообще молчу, их нет. Предновогодние две недели мы работали без выходных по 13 часов, плюс - рабочие дни 31 и первого числа. Весело было, тут не поспоришь.

Самое вкусное - зарплата и увольнение. В первый месяц я получила всего семь тысяч, дальше - смешнее.

На следующий день после увольнения мне на карту пришел оклад в четыре тысячи. Еще через пару недель пришли три тысячи. Кроме больничного, размером триста рублей, я ничего более не получила. Офис не предоставляет мне расчетный лист, долг по инве, вроде как, маленький был, меньше тысячи. Судя по сводке зарплатной, тысяч двадцать в общем я должна была получить, нОООо.

И ведь не придерешься к ним, оклад же я получила. Только вот понять не могу, почему мне не предоставляют расчетный лист.

Условия для работы невозможные. Но тут уже, как повезет с точкой. Моя точка - ларек. Вышло так, что за сраные семь тысяч я, при минус тридцати градусов на улице, отмораживала ноги в ларьке, в котором есть лишь чертов кондер. И тот включать не разрешают. За семь тысяч я потрепала свои нервы при работе с неадекватными покупателями, которым невозможно вбить в голову то, что смартфон нельзя вернуть, только потому что он не понравился. За семь тысяч я приходила домой только для того, чтобы поспать и снова отправиться на работу. О личной жизни можно и не думать в данной компании.

Единственный плюс - это коллектив. Компания мне, и правда, досталась приятная. Периодически я забегаю к ним на точку. В остальном же - сплошной нервотреп. Планы ставят все жестче. Особенно это заметно в планах на сим-карты. Акционерами Евросети являются "Билайн" и "Мегафон", поэтому продавцов и обязывают продавать эти симки. Естественно, в евросеть приходят явно не за симками, поэтому иногда приходится выкладывать деньги из своего кармана, чтобы эти чертовы сим-карты пробивать.

Идите в евросеть лишь в таких случаях:

1. Рядом с вашим домом есть хороший ТЦ, в который часто заходит народ. Как правило, точки в торговых центрах (дворцы связи) имеют больший успех в продажах, чем СС либо BB, вроде моего. В такие точки, как правило, заходят разве что бабульки, чтобы пятьдесят рублей на телефон закинет. В случае с ТЦ есть шансы заработать.

2. Вы хотите просто потратить время или как можно реже бывать дома.

3. Вы хотите узнать больше об устройстве смартфонов и портативной техники.

4. Вы хотите получить начальный опыт продаж.

Отзыв написал

Петрозаводск  |

Если вы хотите зря тратить время и нервы, то это компания для вас. Во-первых там нет графиков работы 2/2 и почасовой работы, а только 5/2 и БЕЗ ВЫХОДНЫХ!Во-вторых зарплату там платят не в ПОЛНОМ объеме постоянно штрафуют на 6 или 7 тысяч рублей, а мою коллегу (которая кстати тоже пытается уволиться) оштрафовали на 2000!!! И на конец с увольнениями и окончательными расчетами полный [censored] Чтобы подать заявление об увольнении вам придется в прямом смысле слова сначала бодаться с сотрудницей отдела кадров Яакимайнен Александрой Викторовной, которая будет говорить, что все увольнения надо согласовывать с региональным директором Квашниным Александром Анатольевичем и только после длительных препирательств с HR, которая плюс ко всему ещё и хаммит вы получите увольнение по собственному желанию и то сначала вас оформят на отпуск 1 месяц (ещё и БЕСПЛАТНЫЙ) и только потом увольняют и то чтобы получить деньги нужно завести банковскую карту "Альфабанка". Ах да стажировка там не месяц, а всего лишь 15 ДНЕЙ и за это время нужно знать на зубок все 11 пособий и научиться продавать!

Отзыв написал

Балаково  |

Система в компании поставленная так: Директор магазина всегда выбивает сим-карты, услуги...за счет того, что не пробивается товар, потом когда проходит инвентаризация, это все расписывается на всех сотрудников...Отлично придуманное, и еще...график 12 часов, когда в договоре написано 8, плюс переработки никто не оплачивает,праздничные дни тоже, не оплачивается оклад, только первые два месяца.

Отзыв написал

Ульяновск  |

Та еще контора! Пожалела, что не прочитала отзывы о ней до устройства на работу.

Добровольно принудительно заставляют покупать [censored] сим-карты, а все потому, что сами имеют хорошие гонорары за их реализацию от компаний, а работники всегда в минусе, потому как план: сотни сим-карт в месяц, а их дай бог 20-30 купят! Остальное за свой счет, потому что план!

А планы заоблачные!

За то, что ты продал товар, телефон к примеру, выполнил свою работу!! а потом этот телефон приносят, и признают неремонтопригодным, то покупателю отдают деньги и с продавца списывают, то что ты заработал!

При устройстве на работу не проводят инвентаризацию ( т.к. движение работников на предприятии огромнейший, хоть на дню по 2 раза проводи), все последующие недостачи, при плановой инвентаризации вешаются на сотрудников, и работают люди в 0, а иногда и в минус! Рыпаться на советуют, потому как все куплено.

Отзыв написал

Ханты-Мансийск  |

Проработал в компании 3 месяца с лишним. Вкратце говоря, это была пустая трата времени и сил, настоящее бесплатное рабство. Уволился Директором магазина. Выплатили зарплату за месяц в три раза меньше, чем я заработал на личных продажах, вычли деньги за инвентаризацию, по которой я принимал должность ДМ. Также вычли за документацию, которая якобы не была предоставлена в офис. Весь июнь проработал без выходных, первые 2 недели все продажи были мои, затем устроились еще 2 стажера и также все пробивали на меня. В итоге я получил 15 тысяч... Отношение к сотрудникам неуважительное. Новые сотрудники отдуваются за косяки прошлых. Служба безопасности может позвонить и матом накричать за то, что ты не делал. Начальство ставит невыполнимые планы, а при увольнении начинают тебя дико уговаривать остаться, обещают зарплату 50-60 т.р. что просто смешно. В общем, те кто себя нашел "на помойке" могут спокойно идти туда работать.

Отзыв написал

Магнитогорск  |

Зарплата не соответствует заявленной ни в одном объявлении! Оклад не выплачивают, только личные продажи из которых вычитают за все что можно и нельзя. Все недостачи магазина, кражи, поломки и прочее в итоге оплачивают продавцы. На точках нет ни малейших условий ( чайник, микроволновка,уборная), концелярию зачастую покупают продавцы за свои деньги. В общем ни ногой в эту компанию!

Отзыв написал

Омск  |

В Компании система построена так что за любой маленький косяк ты платишь свои деньги, за то что ты не чего не делаешь ты платишь деньги. Если ты все правильно делаешь то платишь деньги компании за чужие косяки.

Очень умная система, надо много знать и быть внимательным.

А иначе твоя зарплата будет равна той цифре как температура на северном полюсе)

Отзыв написал

Барнаул  |

Проработав в организации 10 месяцев и могу точно сказать, что Малис не умеет играть на скрипке, только издеваться над сотрудниками и унижать их. Отвратительный сервис, к обычным людям которые ничего не покупают относятся все как к животным. Покупателей же раскручивают на полную, как "лохов" доп.гарантию (под предлогом что обычной нет/придется самому ехать в сервисный). Бухгалтерия грамотно наваривается на сотрудниках (если внимательно смотреть расчетный лист то любой человек с iq выше 20 поймет что с него удерживают вдвое больше чем подоходный налог(без учета прочих удержаний)) Однажды на меня хотели повесить недостачу в 10 тысяч рублей, под этим предлогом перевели на плохую точку где люди зарабатывают 100 р в день. График работы ужасный, постоянная текучка кадров, нет оклада, заставляют принимать кучу платежей за бесплатно, мыть пол бесплатно. Телефоны очень часто возвращают, либо они оказываются бывшими в употреблении, либо бракованными, еще бывают находят под крышкой грязь и зернышки. Заставляют отказывать в замене телефона клиентам(даже если 14 дней не прошло).  В общем все не описать, пишите комментарии если хотите что то уточнить. А для будущих работников мой совет - не работайте за сухари сушеные!

Отзыв написал

Россошь  |

Заполнив анкету в евросети, мне позвонили через пару дней. При общении с сотрудником я уточнила вопрос об окладе, на что мне ответили - да есть, 5. 800 и отчисления от всей зп, то есть оклад и % личных продаж. Съездив в Воронеж в главный офис, подписала кучу всяких бумаг, на руки я ничего не получила кроме договора на получение карты ВТБ.

Отстажировавшись 7 дней, сразу приступила к работе. В этот же день мне сообщили что мы работаем до 31.12 без выходных и до 21 часа (8:30-21:00). В мой первый рабочий день (23.12) одна девушка не вышла на работу и на следующий день написала заявление на увольнение. На что ей ответили, что нужно писать заявление в главном офисе и это возможно только с 11.01.16, до этого времени она написала бс до этого числа.

Со второй сотрудницей такая же ситуация произошла. Следом пишет заявление третья сотрудница, бс ей не подписали сославшись, что отдел кадров не работает с 22.12 по 11.01.16. И тут мне открыли секрет о зп, которую они получали за те месяцы, которые они отработали. Как оказалось нет никакого оклада на самом деле, он только по бумагам. Зп выходит только с % делится на оклад, минус вычет якобы за недостачи товара и тд.

В итоге выходит от силы 7 тыс. р. Я тоже решила написать на увольнение, т.к за такие деньги и с таким графиком я не согласна работать, не видя маленького сына и не успевая заниматься хоть какими домашними делами. Соответственно мне ответили тем же письмом с графиком работы отдела кадров, бс тоже не подписали.

НЕ ХОДИТЕ ЛЮДИ РАБОТАТЬ В ЕВРОСЕТЬ!

Оставить отзыв о работе в ООО ЕВРОСЕТЬ-РИТЕЙЛ

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто