Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ГК Новатор - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

  |

Это тот тип компании, где вы найдете отличную команду, но ужасную систему управления. KPI видимо идут от головы. Были поставлены высокие цели. Но за каждое нарушение им грозит штраф. Штрафы – это то, на что рассчитывает компания. Сам генеральный директор замечательный человек, но остальное руководство просто отвратительное. Продавцы не могут там жить. А тайники - другое дело, если вы зайдете в тайник - вас накажут 100%! Благодаря этому дому я нашел еще один.

Отзыв написал

Ангарск  |

Полностью согласен с отзывами о ГК «НОВАТОР», особенно об ангарском филиале «Тепловоз» и «Дождь» и руководителе Людмиле Владимировне Кочневой. Этот человек несерьёзен, потому что обещает одно, а делает другое (очевидно, в одну сторону). Глядя на общую картину, могу сказать так:

Белая зарплата 11 000 рублей, остальное - черные начисления.

Система начисления зарплаты непонятна, а с помощью KPI оштрафовать можно за что угодно.

Продавцов постоянно ловят, проводят всевозможные проверки, такие как тайные покупатели, внутренний контроль товарных выставок (который кстати совсем не работает), контроль ценников.

В тепловозах программа 1С обычно ужасная (есть мастер-версия, но в Новаторе она особенная). Программа представляет собой полный дурдом из запутанных названий и запутанных названий.

Постоянный хаос также окажет соответствующее влияние на заработную плату.

Корпоративные столовые вообще отстой, подают маленькие порции некачественной еды, ну, как говорится, не хочешь есть - не ешь (при правильном настрое).

Корпоративные тренажерные залы тоже не для всех. Например, ты работаешь в Ангарске с 10 до 20 часов, а после работы идешь в спортзал в Иркутске (смешно).

Работайте с профессионалами! ! ! - это мой любимый). Сразу уточню - они думают, что они профессионалы, потому что кто-то вбил это им в голову (теперь каждому второму профессионалу), тогда как на самом деле они украли концепцию техники продаж и применили эту концепцию к своим преимуществам и втирали эту экспертизу в доверчивость каждого.

Любой уважающий себя человек понимает, что работа продавца – продать вам что-то настоящее и иметь возможность (со знанием дела) это приукрасить.

О карьерной лестнице в этой организации можно забыть (если, конечно, ваши мама или папа не работают в Кабинете Новатора.

Самых больших достижений вы там добьетесь - обработчики - заведующие складами, грузчики - продавцы 2 уровень (с огромной нагрузкой), если конечно он сможет построить отношения с коллективом, который кстати постоянно меняется так как зарплата того не стоит (кто-то страдает, кто-то уходит), потому что они вкладывают какую-то сумму, Но заплатите другому продавцу, вас чуть не заставят лизать покупателя (такова идеология компании) и не дай бог вас поймают как тайного покупателя (а это плохо для вашей зарплаты, не верьте всему написанному выше). это просто ерунда!Пожалуйста, читайте внимательно договор, который вы подписали - на них это не распространяется и если вы не являетесь иждивенцем, то к исполнению своих обязанностей вас не допустят, в дальнейшем возникнут недоразумения (видимо из-за). к недоверию)

Теперь о менеджере Кочневой Людмиле Владимировне - этот человек не умеет разбираться в людях, верит в воровство насосных станций и насосов у нее (тогда в. у людей продаваемых на Авито) нет проблем, но обычные люди - они либо съедят, либо уйдут оттуда.Внутри коллектива всегда было недоверие, особенно к новичкам (неудивительно, что люди не хотят там работать).

Конечно, есть свои плюсы, небольшие бонусы за продажу старых вещей, подарки на дни рождения и рождение детей, а не большие и приятные мелочи.

Люди там не все звери. Есть и хорошие люди, но их мало.

Со своей точки зрения могу сказать только одно - Новаторы - это всего лишь секта со своей идеологией и не имеющим особого устава, которому нужно следовать.

Стандарты управления там относительно консервативные (чем больше рабочий день, тем выше авторитет, неважно, есть у тебя мозги или нет).

Уважаемый соискатель, подумайте сами, все вышесказанное - чистая правда.

Причина, по которой я не называю имен, заключается в том, что в этой организации есть завистливые змеи, которым нравится разрушать будущие карьерные пути других людей.

Всем удачи!

Отзыв написал

Ангарск  |

Привет ребята. Нашла на hh.ru объявление о поиске работодателя-консультанта в салон сантехники «Дождь на Дск». Я решил попробовать. Единственное, что меня смущало, это зарплата в 30 000-50 000. Пообщавшись с девушкой Марией (специалист по подбору персонала), я узнал, что зарплата бесплатная, все официально, никакого обмана нет, испытательного срока нет (плюс опыт есть), есть дружный коллектив, и есть куча наворотов от разных компаний. Я решился, но потом очень об этом пожалел. Пишу почему

1) Минимальная сумма, которую вы получите (здесь для начала 11 000 долларов, за вычетом пенсионных фондов) + льготы по сложным планам (продавец-консультант 1 категории). Официальных правил нет.

2) Для повышения квалификации Вам необходимо пройти курсы повышения квалификации и сдать экзамены в офисе «Новатора» в Иркутске, обучение проводится в рабочие дни и может быть частично неоплачиваемым (иногда в выходные дни).

3) Фирменные гаджеты - это различные конкурсы, в которых обычно участвуют после работы (хоть иногда и прогонят), то есть личной жизни и отдыха почти нет.

4) У продавцов несопоставимые планы, они могут поставить ежемесячную цель в 800 000, и если выполнят, то получат 1%, если не выполнят (не получат). Маленькие), не понимают, продавцы носятся как сумасшедшие - всех облизывают. Руководству все равно, важно только то, что оно продает.

Торгооборот в Ангарске и Иркутске довольно хороший.

5) Менеджер Кочнева Людмила может прийти и показать свои лидерские амбиции (иногда это кому-то нужно). Кажется, теперь это проще: с моей работой я могу уволить любого.
6) Сначала все кажется хорошо, но потом все начинает надоедать (когда садятся на шею).

Если ты молод, у тебя неиссякаемый оптимизм и энтузиазм, и если ты готовишься работать сам не зная зачем (и веришь тому, что тебе говорят), ты, кстати, после ухода станешь профессионалом своего дела; Новаторы, все мое обучение было там, где они мне были не нужны), тогда Новаторы - ваше призвание. Я не буду писать свое имя, а то люди отомстят и обидятся на правду (а не на себя) Всем удачи.

Отзыв написал

Иркутск  |

Мне довелось работать в штаб-квартире ГК «Новатор». Не могу сказать, что мне там совсем не понравилось – изначально все было очень хорошо. Стабильная зарплата без задержек, грамотный начальник, новый опыт работы, но... Такого плохого коллектива в офисе у меня за всю карьеру не было! Не буду вдаваться в подробности, но чего не скажу: от грубости до откровенно грубого поведения со стороны женщин, постоянные сплетни или даже откровенные оскорбления, нежелание слушать и понимать рабочий процесс - все это мне пришлось пройти. Вдобавок ко всему, был один человек, который продолжал открывать окно (кстати, я работаю зимой), и ветер дул мимо меня. Все было: разумные, спокойные аргументы, и я молча закрываю окно... В итоге за три месяца работы в этом офисе я трижды простудился, третья из которых закончилась пневмонией... Вот и те кто усердно трудится, чтобы присоединиться к Змеям, и те, кто готов быть униженным – новаторы приветствуются.

Оставить отзыв о работе в ГК Новатор

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39072

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49137

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39729

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26049

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23409

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian