Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Автосалон Авангард - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Вологда  |

ГК "Авангард"(автосалоны под брендом «Авангард») имеет более 10-ка юридических лиц (ООО "Максимум", ООО «АвтоР», ООО "Авангард+", ООО "АМС-Транс"и т.д.), некоторые юр.лица оформлены на подставных лиц, но истинный владелец/учредитель/директор Бобыкин Алексей Валентинович(352500556424 ), директор занесен в реестр массовых руководителей в ФНС, что уже говорит о недобросовестности данного гражданина. Работает только в Череповце и Вологде.

Каждая "фирма" работает не более 2-х/3-х лет, далее останавливает деятельность либо банкротится для того, что бы не отвечать по ЗПП за уже реализованные машины. Фин.отчетность всегда минимальная или отрицательная.

При устройстве на работу (да и в объявлении на ХХ) обещают зп менеджеру в 75-90 тр., но мотивация «заточена» на абсолютную невозможность получить такую цифру. Мотивация постоянно меняется не в лучшую сторону, сотрудники путаются в том, за что конкретно им заплатят. Есть «псевдо-коллективная» ответственность, которая позволяет срезать часть вознаграждения.

Для налоговой "Белая" зарплата - 11 000 р, остальное в конверте "черная". Отпускные только с белой платят - за 14 дней 5500 р., при этом с "черной" вычитают те же 14 дней, только из расчета суммы "черной" зп. Могут лишить части серой зп непосредственно перед выдачей задним числом по придуманным объяснениям. За больничный выдирают с тебя "стоимость" тех дней, что тебя не было на работе, то есть тупо делят твою з/п на 30 дней и умножают на количество пропущенных дней, даже, если работаешь на сдельщине. Официальную зп используют для давления на принудительные негативные действия со стороны руководства на сотрудников (увольнение). При увольнении выплачивают только официалку и все, считая что это нормально, тк все-равно увольняешься. Короче, формально все правильно, ФНС и трудовая закрывают глаза. По факту – беспредел! Трудовой кодекс - вообще не для него написан!

Работают в основной массе люди с образованием не выше средне-специального, на руководящих позициях – без высшего(?). Отношение к персоналу абсолютно отвратительное, начнем с младшего рук.состава: РОПы - считают себя "руководителями от бога", при этом «мотивировать» умеют только деньгами, активно передавать слова и требования директора, и ссылаться на его угрозы. Существующий директорский контроль, который якобы есть, не мешает им «левачить» б/у машины перекупам за откат. Все это знают и видят, кроме директора! Смеются над решениями "псевдопродавца" директора, в глаза соглашаются, а за глаза [censored] его и все делают по-своему.

Директор - это вообще уникум, чудак на «М»! Абсолютный самодур - это ещё мягко сказано. сам не знает чего хочет, говорит одним одно, другим – другое, думает третье, делает четвертое. И все это зачастую в ущерб предприятию. Сплошные декларации успеха, а на самом деле все более чем печально. Амбиции вселенского дилера, на деле самый банальный перекуп, берет тачки у оф.дилеров со скидкой, её и зарабатывает, да еще наваливает допы. Много заблуждений и иллюзий, сам проводит тренинги,на "тренингах по продажам" заставляет откровенно врать клиентам про потребительские свойства китайских автомашин, лишь бы втюхать это г@вно любым способом. Далее проводит тесты задним числом и наказывает тех, кто не сдал.

Клиент данному гражданину итересен только ДО поступления денег в кассу. В случае проблем по машине - начинают динамить, ссылаться на законодательство(хотя у самих рыло в пуху) и отписываться бумажками, так как салон и сервис это разные юрлица и не несут ответственности за деятельность друг друга, а негатив слушают менеджеры. Лозунг компании "Авангард"- ИДИТЕ ВЫ ВСЕ ..... в суд! Перспективы карьерного развития внутри данной шараги у молодого специалиста нет никакой. Все построено на лжи и обмане. Зря потратите время и нервы.

Отзыв написал

Череповец  |

Устроилась на работу в этот салон. Проработав больше месяца, отпросилась на учебу, директор отпустил Череповецкий, спрашивала, нужно принести справку вызов, сказал ну можешь принести, я спрашиваю всё хорошо, да отвечает всё хорошо, после учебы вернувшись мне гл.бух говорит писать заявление об увольнении

Оставить отзыв о работе в Автосалон Авангард

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38733

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48915

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39360

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25821

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23292

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian