Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО сеть связной - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск  |

Ну - если хотите сэкономить нервы и время - не обращайтесь в эту ужасную компанию, будь то Связной, Евросеть, розничный магазин или интернет-магазин.

Начну с самого начала: собеседование и тренинг действительно прошли хорошо (тренеры были великолепны и знают свое дело). В пятницу, в последний день обучения, пришла директор интернет-магазина «Связной.Ру» Евгения и пригласила меня работать там в качестве амбициозного (будущего) сотрудника, тогда как другие работали только в розничных магазинах. ХОРОШО Я приехал сюда на стажировку, но думал, что у меня будет наставник, но оказывается сотрудники всю информацию взяли из так называемого "описания услуги" и "зипа" (разновидность вики). сотрудник). Просто это была полная ерунда и первые полгода она мне вообще не помогала, а остальное время (4 месяца) я ею не пользовалась, потому что коллеги потом начали мне что-то рассказывать и учить.. ..

Таким образом, проработав там 10 месяцев, я ушел оттуда счастливый. Хотя погодите - нет) Меня уволили, а знаете почему? Потому что я часто болею (в июне - одну неделю, в июле - одну неделю, а потом во время корпоративных праздников, в августе - две недели). Директор Евгения (далее Мышь) ничего не смогла сказать прямо при мне. Мы общались через коллег. Фактически моя коллега рассказала мне причину моего увольнения. Ну вообще по закону - она ​​не имеет на это права, я могу порвать заявление об увольнении, и кстати, как мышь, она его отдала не мне, а своим коллегам, и они отдали это Мне, но Я предпочел бы оставить эту гнилую компанию, которая висит. Ему плевать и плевать - ни на клиентов, ни на сотрудников. Почему? Я объясню это сейчас.

1) Я должен был взять отпуск в апреле, но меня никто не впустил, потому что из-за COVID весь апрель считался выходным, и мы работали…

2) Есть штука под названием «Молния» (о ней я писал выше). Итак, когда я сделал маленькую татуировку на запястье, крысы начали суетиться из-за директора участка, который никогда не встречался со мной лично, говоря, что я собираюсь найти новое место для работы, хотя на этой дрянной молнии было написано «черное». Белый означает, что разрешены видимые татуировки (запрещены только на лице).

3) Я бы посоветовал вам не брать длительный отпуск по болезни - так как вам никогда не выплатят компенсацию или вы получите меньше, чем потратили на лекарства...

4) На сайте постоянные ошибки - то есть на сайте одна цена, а на самом деле другая цена (иногда дешевле, но редко). Было время, когда AirPods можно было купить за 6,5 тысяч долларов. Естественно, все начали делать заказы. Вы хотите получить оргазм? ) Компания отменила все заказы на 6,5к AirPods и нам сказали, что если кто-то продаст их за 6,5к - премия будет снижена на 100% + уволен, и что самое интересное, 1-й человек, которому мы их успешно продали раньше, когда мы узнав о запрете, мы два дня "старались" избежать его увольнения, позвонили заказчику, "пожевали нос" и предъявили сертификат на 100 рублей. Ю-ху, лучшая компания в России.

5) Снизили ставку страховых взносов - то есть, если бы в начале весны вы могли стабильно получать 30 тысяч - теперь вам очень повезет, потому что они снизили страховые взносы и увеличили план в 2 раза, потому что у компании проблемы с оплатой аренды, О 20 точек в нашем городе закрыли, и мы потеряли всякое лицо...

6) Самое замечательное – это увольнение. Мне сказали, что я не должна работать 14 дней. На самом деле последний день был 31 августа, но в анкете было написано 3 сентября. На каком, черт возьми, основании? Есть ли оплата? Фу, забудь об этом. Обычно бонусы «замораживаются» до следующего инвентаря, который может быть ежегодным или ежемесячным (в зависимости от вашей удачи), фактически они вам вообще не будут платить, потому что компания развернулась. Выброшенные на свалку, они сохранили все, что могли. Ну или обвинят вас в куче недостатков, которых на самом деле не существует. И вы не можете доказать, что вы «чисты». Кстати, преследование обычно бесполезно, этот бонус нигде не закреплен и даже может быть изменен директором, который фактически стоит у вас "справа" и продаёт товар вместе с вами, но у него на это есть приказ. Что касается компьютера программы касаются, у вас больше прав администратора...

Так что ребята, подумайте 1000 раз – стоит ли так нервничать или стоит задуматься о более серьезной компании! Тебе говорят, что ты просто обязан продать товар, но на тебе лежит тройная ответственность и скоро, я думаю, сотрудники там будут чинить товар на глазах у покупателей...

Ну, если генеральный директор или вице-президент читает мои слова - послушайте - закройте эту компанию, эту помойку и не трахайте мозги ни клиентам, ни сотрудникам...

Отзыв написал

Казань  |

Что хочу сказать, так это то, что компания с худшим отношением к сотрудникам - это, наверное, СЕТЬ Связной. Я пришел на работу, а мне сказали, что зарплата будет хорошая, график хороший... бла-бла-бла, общий объем продаж за месяц. были до 23 000, у вас по факту работы выходного дня не было, когда меня уволили, у меня не было справки 2НДФЛ, пароля от трудоустройства не было, зарплату выплатили только за один месяц, я получил 306 рублей, вы слишком молоды, не дайте себя обмануть! Там всегда нужны сотрудники, потому что обычные люди там не работают!

Отзыв написал

Москва  |

Моя карьера в компании сразу рухнула с приходом директора Юго-Восточного 6 округа Литвинова Виталия Владимировича(а), который каждый день предлагал выдавать сим-карты с ложными данными. Заставлять работать 7 дней в неделю, оскорблять, повышать голос. Он не знает, как поступать честно, и угрожает уволить его, если SIM-карта не отправит фейковые данные. Просят взятку за невыполнение плана. Я уволился из этой компании, но прошу вас принять меры и уволить его! Также скоро обращусь в прокуратуру Москвы и в трудовую инспекцию!

Отзыв написал

Воронеж  |

Мы с другом устроились в «Евросеть» операторами колл-центра (тогда шло объединение со «Связным»), а теперь он называется «ООО «Связной Network». ЭТО НАША ПЕРВАЯ ОФИЦИАЛЬНАЯ РАБОТА! На собеседовании сказали, что обучение продлится 5 дней, но на самом деле прошло 3 недели! После тренинга мы поработали неделю, и нам это не понравилось, и мы решили уйти. Мы не только не получили копии трудовых договоров, она зарегистрировалась 14 сентября, она 19 сентября, а они уехали 4 октября. А отдавать не хотели, мотивируя это тем, что менеджер еще не подписал договор, и только когда я упомянул о трудовом кодексе, они сказали: подождите! Потом пошли к начальнице (раньше приходили 1 октября и просили принять заявление), она опять не хочет его принимать, говорит, что возьму, только если напишешь с 9 октября! Это правда, что мы просили об увольнении по согласию сторон (ТК), тем более, что во время испытательного срока мы уведомили работодателя за три дня до увольнения, а присоединились к работодателю 1 октября! Она не согласилась на прием и не боялась, что мы пойдем в трудовую инспекцию. Кстати, в договорах написано, что зарплата 5000 злотых (они не имеют права устанавливать зарплату ниже МРОТ), хотя говорили, что на самом деле будут платить 16 злотых, но я в этом глубоко сомневаюсь.В трудовой инспекции рассказали нам что заявление не надо подавать начальнику,только в отдел кадров,потому что мы пишем его от имени руководителя филиала.А если не выплатят расчет в день увольнения и заплатят 5000 злотых,то и напишите жалобу на них (а в день увольнения никому не платят, потому что на горячую линию поступает очень много звонков).В итоге отдел кадров принял от нас заявление о том, что мы хотели бы быть уволенными с октября 5 и только когда мы позвоним главному, тому, кто выше нашего начальника, он хотя бы встретится с нами! В этой компании невозможно работать! Кроме того, в трудовой инспекции сказали, что, поскольку у нас есть справки, из института вызвали на сессию, сказали предоставить студенческий отпуск, но нам даже не согласились предоставить обычный неоплачиваемый отпуск! Что касается самой работы: целый день сидишь на очереди, 5 перерывов по 10 минут, один по 35 минут. Даже в туалет нельзя пользоваться, это негуманно, а если тебя поймают, то будешь наказан! (расписание 12 часов, 2/2). За все штрафы от указанных 26 000 злотых. на собеседовании и в рекламе вы будете рады, что получите хотя бы 15! Поэтому у них постоянная текучка и постоянная реклама на Авито и хх. Я не рекомендую его никому! Только нервы потеряешь, если не поработаешь хотя бы месяц!

Оставить отзыв о работе в ООО сеть связной

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39171

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49245

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40038

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26163

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23460

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian