Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО “Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус.”, - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Узловая  |

Преимущества данной работы

Большой опыт работы с людьми не соответствующей китайской внешности. Вы можете улучшить свой английский. Каждый день вы будете видеть изнутри, как делают автомобили, и сможете принять участие. Они предоставляют вам обед*.

Итак, поговорим о недостатках...

* Про обед: большую часть стоимости оплачивает компания, с вас удерживается всего 45 рублей, но... стоимость запчастей для компании составляет 2,5 тыс. руб. в месяц. (Барабанная дробь) - Компания сообщает об этом в налоговые органы, так как с доходов облагаются ваши доходы и налоги. Да, вы также платите 13% от этой суммы государству.

С больничным все сложно – даже опытные бухгалтеры могут запутаться в расчете заработной платы и где выплаты. С остальным соцпакетом я не знаком, поэтому идем дальше.

Полный контроль действует везде, кроме туалетов (хотя это спорный момент). Строго соблюдайте график перекуров или коротких перерывов (10 минут, 40 минут на обед) - могу только посочувствовать тем, кто работает на передовой, так как из-за массовых увольнений наблюдается острая нехватка рабочих рук (люди просто не выдерживают это и выйти). Поэтому каждому рабочему на конвейере приходится выполнять четыре и более работ. Если он не выполнит их вовремя, его премия будет снижена, а начальство также окажет на него моральное давление.

Теперь поговорим о самих китайцах.

Их менталитет в корне отличается от нашего. Они сумасшедшие трудоголики. Но это уже дело их руководства - они при каждом удобном случае стараются натворить дел, хотя никто и не смотрит. Как только один из этих боссов появится на горизонте, они готовы свернуть горы. Многие люди остаются после работы, чтобы доделать дела, которые не сделали за день – для них это норма. Хуже всего то, что китайское руководство также регулярно пытается «нагнуть» российских рабочих, позволяя им оставаться бесплатно и делать то, на что у них нет времени в течение дня, потому что у китайских менеджеров нет времени. Не знаю, как расставить приоритеты в работе.

Что касается английского языка,

Похоже, что только высшее руководство Китая очень хорошо говорит по-английски (да). Но те, кто свободно владеет английским языком, могут их понять, ведь большую часть времени и порядок предложений эти носители коронавируса их просто игнорируют. Про остальных китайцев на заводе и говорить не надо - они все были писцами по полной. Хотя иногда они даже понимают, когда для них что-то хорошо. Но когда ты суешь нос в их мелководье - естественно - "ты меня не знаешь", они стараются испариться как можно быстрее.

И самое противное, что эти... считают нас глупыми и думают, что мы чуть ли не рабовладельцы.

Здесь можно долго рассказывать обо всех нюансах работы, особенно о том, как собирается автомобиль и из каких материалов он изготовлен... Так что решайте сами, стоит ли участвовать? Моё мнение - оно того не стоит.

P.S. В настоящее время активизирую поиск другой работы.

Оставить отзыв о работе в ООО “Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус.”,

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39117

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49188

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39924

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26124

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23430

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian