Хм, ну. Начнем с того, что разговор начался поздно. Дело происходило в "офисе" (вернее в другом чулане на улице Пулковской), заведующая Александра, жена директора, пришла с опозданием, пообещала непомерные условия, зарплату 30 000 злотых, удобный график 2/2 или 5. /2, и согласился на стажировку. На планирование первого дня ушла неделя. Сама стажировка очень поверхностная – тебе дают прайс и учат. Если ты чего-то не знаешь, на тебя смотрят как на изгоя. По сути стажировку должен проходить администратор, но по факту ее переложили на плечи бедных сотрудников, которые работают здесь 1-2 месяца. Стажировка бесплатная. Они стажируются три дня (или даже все семь, потому что они абсолютно уверены, что ты идиот). Стажировка заканчивается и вас отправляют на рабочие места. И почти каждое изменение отличается. Вы один, с вами связывается только администратор. Да и то с перерывами. Они не дают тебе инструкций, они просто тебя бросают, а потом смотрят на тебя по камерам и призывают тебя унижать - идиот ты или нет, почему ты это сделал и чего ты не можешь спрашивать и т.д. скоро. В одном месте ты успокаиваешься, в другом тебя рвет – и так проходит твой первый месяц. Недостаток лояльности к сотрудникам - ежедневное заполнение ненужной документации, постоянная отчетность обо всех мероприятиях, в случае каких-либо проблем пишешь объяснения и не важно, что это не твоя вина, виноваты ты. Эта субкомпания состоит из генерального директора, который не заботится о своих сотрудниках, менеджера, который довольно истеричен, самодовольен и груб со своими подчиненными, администратора и кучки недоучек-дизайнеров, которые в принципе не знают, как делать. что-либо. Их общение с клиентами точно такое же, как и с сотрудниками. Цена ужасно высока и из вашей зарплаты вычитаются ваши недостатки, а не ваши. Для начала обещаю цифры в 35 и 40 тысяч, но каждый месяц едва хватает на жизнь. Да и эти 35 тысяч выплачиваются пополам - 5 тысяч вперед (всегда), 21 тысяча из зарплаты, 5 тысяч за 2 недели и еще 5 тысяч в месяц. Кабинеты оснащены совершенно непригодным для работы оборудованием. Компьютеры разваливаются на глазах, постоянные перебои в работе мониторов, принтеров и системных блоков. Программы на компьютере устаревшие и совершенно не позволяют спокойно работать. Каждый день был похож на тяжелую работу. Я категорически никому не советую использовать мой опыт.

Жаль, что мы не прислушались к отзывам сотрудников, которые ушли раньше и не сбежали сразу

Мы потратили полгода своей жизни, нервов и денег на развитие "бизнеса" этих неуравновешенных людей .

Если вы недавно пришли сюда работать и до сих пор не можете понять, что здесь происходит, предлагаем вам прочитать отзывы людей, которые здесь работают (https://antijob.net/black_list/fotoprintonline/

/>https://antijob.net/black_list/fotoprintonline8775709/

https://antijob.net/black_list/fotkaprint___fotoprintonline/

С каждым днём ваши обязанности будут увеличиваться, а вместе с ними и зарплата В первый месяц вам скажут, за что вы получили деньги, дадут бумажку с написанным на ней номером,

а потом вы можете забыть об этом

Нет никакого высокая зарплата, да. Интересует дизайн, даже если вы продадите дизайн за 5 тысяч, вам скажут, что это неправильно, и вы не увидите денег

Когда вы это прочтете, помните, есть ли вы там? у вас в руках трудовой договор.Можете ли вы его прочитать?Когда начальство набьет уши,быстро попросите его подписать.Это в лучшем случае,но если вы покажетесь им наивными,они вам скажут,что все не так. на основе «доверия».

Не удивляйтесь, если в вашей трудовой книжке могут быть указаны разные месяцы начала и окончания.

Если вы проработали здесь какое-то время и вдруг решили уволиться. , не думайте, что вам заплатят

Зарплату за прошлый месяц не выплатили, ссылаясь на внутренний хаос в копи-центре, хотя нас обвинили в какой-то краже, мол мы что-то поменяли в компьютере. на вопрос, что именно было сделано и украдено, ответом была неадекватная тирада, перевод темы и детсадовские оправдания почти за две недели в апреле, когда руководство сказало, что все отправлено на карту (Нет) Можно вообще забыть. про отпускные

Помните, что эта шаражка существует только благодаря вашему труду, усилиям и времени, если вы хотите, чтобы они продолжали обманывать сотрудников и клиентов, и вы можете продолжать. тратить время здесь.

Эта компания назначила собеседование в одном из своих офисов. Когда я пришел в назначенное время, мне сказали, что менеджер сегодня не приедет. Заранее предупредив меня, чтобы я не ездил по городу и не тратил значительную сумму денег (точка даже близко не находится к метро), почему-то оказалось для менеджера непосильной задачей. Тогда я попросил девушку за стойкой дать мне номер менеджера или позвонить ей, чтобы договориться подождать ее или прийти в другое удобное для нее место. На что менеджер даже не захотел поговорить со мной лично. Позже я позвонил директору, он знал о ситуации, но сказал только, что это форс-мажор и ему нечего сказать. В этот момент девушка только извинилась, это не ее вина. Менеджер и директор решили не заморачиваться хотя бы с извинениями. Полное неуважение к чужому времени и грубое отношение к соискателю.
Удивительно, но собеседование проводит менеджер, а не менеджер по найму. А еще то, что вас не приглашают в офис на собеседование, очевидно, что его у них просто нет.
Также нашла в интернете жалобы на эту компанию. Советую присмотреться к ним повнимательнее.

Ребята, никогда не работайте в FotoPrintOnline, это наверное одна из худших копировальных сетей, которые я знаю - обманывают и обращаются с сотрудниками как со свиньями - не платят увольняющую зарплату (зарплата серая) - нагло врут в глаза обоим клиентам и их сотрудники - продают весь мусор втридорога Администратор (жена директора) Александра откровенно врет и обманывает, а именно: за 14 смен, которые я проработала на этой помойке, мне заплатили 10 тысяч рублей, хотя они должны были получила не менее 15, при том, что после увольнения мы посчитали сумму, которую я должна получить и все пункты были четко и понятно объяснены, когда выдали зарплату, Александра встала и нагло соврала мне, пока я смотрела себе в глаза и выблевала потоком ерунды, как она это делала с клиентами, для такого уровень наглости тоже надо учитывать, кстати, зарплату я получила почти через месяц после увольнения (регулярные задержки выплат - это норма в этой компании) Александра позволяет себе повысить голос, кладет трубку, разговаривает как на рынке, к тому же не умеет правильно писать и весь персонал и другие администраторы над ней смеются.

Даже не думайте идти туда работать! Абсолютное мошенничество. Я начну свой рассказ с самого начала. Будучи очень наивным и прочитав красочные должностные инструкции, я с радостью пошел на работу. Мы приняли его без проблем. Опять же, по своей наивности, я не раздумывая согласился на неоплачиваемую стажировку и обучение в течение 5 дней (на самом деле не 5, а 7 или типа того).Так называемая система обучения 0! Вас будут обучать такие же ребята, как вы, которые проработали в компании от силы чуть больше месяца. В процессе работы есть огромное количество нюансов, о которых вам никто не расскажет. Просто потому, что он не знает. Во время обучения вам лишь скажут, какую кнопку на принтере нажать и какую гору отчетов нужно заполнять каждый день. Затем им предстоит пройти тест, состоящий из 140 вопросов, требующих подробных ответов. Тест — это всего лишь формальность, через 5-10 дней полноценной работы с другим человеком вас высадят в торговой точке. Чисто формально с вами наверняка поговорит ваш начальник и пообещает зарплату в размере 20 000 злотых. в первый месяц и он скажет, что все хорошо, если что, позвони мне. Этот сайт для вас – выучите его наизусть. Глупый вопрос, не теряя наивности, я с нетерпением принялся за дело. Доширак по ушам эффективно проник в мозг и теперь вместо соответствующего графика работы с 2 до 2 я согласился на 5 на 2. 3 на 1. И вот как вы понимаете смены с 9 на 9 и с 10 на 9. , в зависимости от точки. Это полные 11-12 часов за пять дней. Это смешно, не так ли? При этом выходить на работу за 15 минут до открытия и не менее 15 минут после закрытия смены (много бюрократической работы, которую, если ее невозможно выполнить в течение смены из-за рабочего потока, "можно выполнить" до закрытия метро", но платить никто не будет) Мне часто приходилось идти домой после 22:00. Первую неделю все было более-менее терпимо. Вот как это выглядело. Коллеги из других мест помогали, но неохотно отвечали на «неудобные» вопросы о вознаграждении. Начальство забило вам уши специями о перспективах, процентах продаж и высоких заработках и т. д. На второй-третьей неделе работы начальство начинает долбить вам мозг, докапываться до всего, что вы говорите и делаете - "все не так". «, «кто тебе сказал это сделать», «вас так учили» – Но это правда – никак. В этот чудесный период мастер вручит вам в конверте вашу первую зарплату, и этот факт на короткое время еще заглушит кипящий в ушах доширак. Об официальном трудоустройстве пока речи не идет, потому что вы еще не готовы приобщиться к тайне официальной регистрации в этой конторе. Первый месяц работы - это стажировка, вам конечно скажут, что если вы будете работать "хорошо", с вами заключат договор через 2 недели после первой смены. - не верьте этому. Через 3 недели работы вы постепенно начинаете замечать, что ваши коллеги из других локаций начинают пропадать, их место занимают новые лица, а люди, получившие сообщение, радостно разъезжаются. Но я все еще был полон сил и желания зарабатывать деньги, потому что мне нужно было платить за дом в целом, а уровень моего терпения улучшился благодаря предыдущему опыту. Работа. Но чем дальше, тем хуже. После месяца каторжного труда я так и не увидел трудового договора, руководство сливало, откладывало, откладывало аттестацию и делало фантастические пируэты, уходя от вопроса. В течение месяца я провел несколько пробных сертификаций, используя один и тот же тест, но это так и не принесло результатов. - Новая символическая зарплата в конверте и столько давления на меня, что я так не стою, что так не говорю, что я дышу и почему я до сих пор здесь. Это не удобно, да? Здесь работает мужик, он еще и трудовой договор спрашивает, и про зарплату спрашивает - раб совсем наглый. Так начался и продолжился второй месяц. Просто из желания получить зарплату за первый месяц я продолжил там оставаться. Я ждала новый конверт и о чудо! Стоит ли говорить, что она немного отличалась от установленной первой ставки, о которой я говорил вначале? На этом мое общение с этой компанией закончилось. Еще расскажу немного об условиях, потому что это важно. Как уже говорилось выше, вам придется работать 11-12 часов. на все про все - вам положены 3 перерыва по 5 минут - больше никогда! На еду и прочие вещи, за которыми обычно стоит очередь, ведь в ТЦ рыночная система, и толкаешься в несколько десятков магазинов. Вы носите с собой еду и воду, можете поесть, когда нет клиентов – не всегда получается, но это ваши проблемы. Вы также проблема для начальства, потому что у них не такой уж слабый комплекс Бога. Единственная система вознаграждения в компании - это система финансовых взысканий - за что и за что - информация секретная, вы никогда не узнаете, почему пропустили несколько тысяч из зарплаты. Вы можете забыть об обещанной зарплате в размере 40 000+ злотых, даже если через месяц работы вы вдруг окажетесь «самым опытным» сотрудником компании. Не удивляйся – ты просто идиот. Эта компания существует только благодаря таким же наивным людям, без опыта, с дипломами в области дизайна, фотографии и тому подобного. Предложения о работе всегда открыты, там почти никто не работает больше месяца.Именно благодаря вашему времени и усилиям чёрный бизнес этих отморозков растёт и процветает. Не будьте такими наивными, как я. Не ходите на работу в фотопринтонлайн или фотопринтер.