Мы сотрудничали с этой структурой (ГК «Коско», НПП «Эра», «Рустех», «Русские пилы») как покупатели. Купили вертикальную ленточную пилу.

Ничего более отвратительного как по качеству самого оборудования, так и по честности взаимоотношений я не видел.

Постоянная ложь, подлоги и невыполнение обязательств.

Я никому не рекомендую работать в структурах господина Костюченко или заключать с ними какие-либо контракты в каком-либо качестве.

Ярослав Тузов,

генеральный директор ООО «Инкор»

Документы:

312800_1623823398_0

Странно, мой предыдущий отзыв об этой компании удалили.

Я никогда не видел такого лжеца! Бегите оттуда!

Через два месяца работы поменяли весь отдел продаж и всех выбросили. Лично мне тоже ничего не платят. Смех ЗП.

Сами оборудование не делают... а шильдик всегда можно купить...

Компания пригласила меня на работу.

В первое утро встречи инженер-электрик объявил, что уходит с работы, потому что ему не платят. Потом я узнаю, что менеджер по дизайну, который брал у меня интервью, уходит и теперь будет консультироваться со мной удаленно, если у меня позже возникнут вопросы.

Конечно, это не может быть правдой.

Тогда генеральный директор говорит, что одно из станкостроительных направлений я буду развивать сам, хотя такого опыта у меня нет и об этом было заявлено на собеседовании.

Потом я узнаю от другого дизайнера, что недавно был период, когда генеральный директор сказал ему, что если он не выполнит работу вовремя, его уволят и что ему придется работать сверхурочно, до 12 ночи. Помимо проектных работ, конструктор должен также принимать активное участие в сборке, контролировать поставщика, объяснять сотрудникам, если они что-то не понимают в чертежах, и одновременно разрабатывать конструкторскую документацию на машины. и, как пояснил гендиректор, он не планирует принимать на работу нового руководителя конструкторского отдела. Зарплата серая. Официальная часть – это минимально допустимая зарплата.

Суммируя:

Совершенно черная зарплата

Мошенничество с зарплатой.

Угрозы и шантаж генерального директора в рамках уголовной статьи.

Перспектив профессионального развития нет.

Длительная обработка

Расскажу свою историю, я проработал в этой компании месяц, когда поднял тяжелый вес, напрягая спину. Как ответственный гражданин и работник я ушел на больничный, чтобы не усугублять ситуацию, с этим отпуском со свободной датой пошел к начальнику цеха, объяснил всю ситуацию и посоветовавшись с коллективом, ребята убедили мне не сдаваться (они заняли мою позицию)

На следующий день пришел «начальник» и сказал, что такой человек нам не нужен, пусть пишет заявление об увольнении. Я это сделал, думая, что мне заплатят как положено по закону, но произошло следующее: мне заплатили белую часть карты.

Я спросила когда должна быть оставшаяся часть оплаты, мне сказали в течение недели, я ждала полторы недели и как вы думаете, какой был ответ???

МЫ ЗАПЛАТИМ БЕЛУЮ ЧАСТЬ, И ЭТОГО ДОСТАТОЧНО.

В общем, обманули меня примерно на 12 000 копеек, но я хочу сказать, что у начальства жестокий подход к своим сотрудникам.

Читая предыдущие комментарии, я согласен с правилами техники безопасности, поэтому написал несколько заявлений в МЧС России и надзорные органы (инспекцию труда) для расследования данного вопроса.

Мое мнение такое: если кто-то работает с утра до вечера, выполняя все возложенные на него функции, будьте любезны обеспечить ему все условия труда и вознаграждение, позволяющие ему комфортно работать.

Если вы, тем не менее, были введены в заблуждение и увлечены историями HR, обязательно сохраните как можно больше доказательств вашей работы с этой организацией. Все это пригодится вам в суде для взыскания невыплаченной заработной платы.

Спустя 2 месяца работы в компании я не получил зарплату! Кормили нас завтраками, это будет завтра, завтра, завтра... на этой неделе, на следующей неделе... и т. д. Зарплата выплачивается раз в месяц (надо платить), про аванс и оклад понятия не имеет, они будут платить, когда им будет удобно. После увольнения, если вам удалось получить зарплату за один месяц, зарплату за следующий месяц вам никто не даст, а значит, оплаты за все время работы НЕТ. График ужасный, а в выходные выходишь и задерживаешься допоздна, иногда рабочий день оказывается длиннее 12 часов, хотя перерыва на обед нет, ужинаешь сидя на рабочем месте, без перерыва. с работы.

В помещении ужасно холодно, все курят прямо на рабочем месте, а это значит, что некурящему приходится все время сидеть и чувствовать запах сигаретного дыма.

Генеральный директор по сути не заботится о своих сотрудниках, и какая разница для того, кто у него работает, если он все равно не платит? Если хочешь уйти, уходи, тебе не заплатят.

Категорически НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Вы зря потратите время, условий нет, да и работать будете бесплатно.

Корпорация COSCO (также известная как «Ростехнологии», ПК МСК, НПП «ЭРА», «Инвестиционный офис «Пилигрим») расположена по адресу станция метро «Рязанский проспект», дом 24к2. Они нанимают сотрудников вообще без выплаты заработной платы, нет офлайн-занятости, преобладает авторитарное управление. Не рекомендуется участвовать!

ООО «Ростехнологии», НПП «Эра», ПК МСК, ООО «Русские пилы», ГК «Коско», «Коско», «Пилигрим Инвест» — все в одном офисе! Обещали выплату зарплаты и регистрацию в первый же день. В результате зарплаты не было вообще, через месяц уволили, не поставили в трудовой книжке и не заплатили! Лжец снова обманывает себя!

Убирайтесь оттуда)

Руководство очень грубое. Они не слышали о ТЗ. Я проработал 1,5 месяца и ушел. Зарплату не выплачивали.

Происходит бардак, китайские машины выдают за свои.

Через 1,5 месяца из моего кабинета все ушли.

Да, вас запросто могут уволить по этой статье или пригрозить уголовным делом. Лично мне угрожали обыском и возбуждением «уголовного дела». Короче жестокая херня.

Некоторые минусы: зарплату задерживают на несколько месяцев, руководство: иди туда, не знаю куда, возьми это, не знаю что.

Его уволили через сутки.

Дорогие девушки, если вы готовы узнать, что такое харассмент, добро пожаловать.

Весь офис будет постоянно фотографироваться симпатичными камерами.