Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Благовест - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва  |

Прошел год моей работы в Благовесте и вот я распрощался с ним.

Тем кто думает устроится в эту православную компанию, я хочу рассказать о плюсах и минусах работы в этой организации.

В ней работает много добрых православных людей, утром перед работой один из сотрудников читает молитву, так начинается рабочий день.

Двунадесятые и великие праздники в Благовесте являются выходными днями. Суть работы компании в издательстве православной литературы и доставке ее до оптовых организаций и частных лиц. Ну что ж, весьма нужное и даже богоугодное дело.

Новый сотрудник может порадоваться, попав в православный коллектив, выполняя свои функции на складе или в офисе, участвуя в благом деле донесения Слова Божия до человека через книги, изданные в Благовесте.

Возможно, он думает, что вот он рай на земле, настоящее место для работы православному человеку. Но он совершенно заблуждается и лишь со временем осознает, где он очутился. Это Благовест детка, Благовест….

Исполнительный директор компании Атрохова Яна Валерьевна установила в компании настоящий ад. В чем он заключается?

В компании насажден дух стукачества и доносительства.

Тебе скажут, что твои товарищи жалуются на тебя обвинят в том что ты не делал. После этого ты начнешь косо смотреть на них и подозревать их в доносах. Или директор скажет: все против тебя в этом офисе. И это по- поводу каких то незначительных ошибок в работе.

В компании процветает буллинг и офисная дедовщина. По-русски травля

Если вы молодой сотрудник на испытательном сроке и не понравитесь кому из офиса будьте готовы к травле. Она заключается в осуждении и «тыкании носом» в любой твой просчет, связанный с работой. А таковых найдется не мало.

При мне молодого паренька, похожего на католического священника, довели до увольнения, так что он какое то время уходил из офиса в рабочую зону. Прятался от хэйтеров из офиса. Обидно, что два православных мужчины работающих в офисе пассивно отнеслись к его травле, ни словом не заступились за своего собрата. В итоге парня уволили за «премногия вины».

Атрохова пользуется приемы нечестной манипуляцией в работе с сотрудниками: унижает их, делает виновными в ее же просчетах, обесценивает их труд и участие в рабочем процессе.

Не хватает людей на складе, не кому работать? Виноват начальник склада, не организовал процесс, и так во всем.

Больше половины сотрудников едва не оформлены официально.

Вы приходите работать на испытательный срок, который длится 3 месяца с низкой зарплатой, после чего директор Атрохова отказывает в оформлении под разными предлогами. У сотрудника возникает альтернатива или «доказывать что он не жираф» или уйти. Многие кто нуждается в деньгах, далеко не больших, соглашаются работать.

Думаю, что это есть причина высокой текучки кадров в Благовесте.

В компании, к сожалению, вы столкнетесь с пьянством среди рабочих. Не все сотрудники участвуют в этом , но и один человек портит все.

Даже один человек может споить других. И вы будете работать за них,в случае когда один такой чудик спит или уходит по «болезни».

Почему то тот, кто наливает всегда остается в тени. Можно пресечь пьянство на работе? Да можно, но директор Атрохова не заинтересована в этом, ей выгодно иметь зависимых и бесправных сотрудников, которым не надо повышать зарплату и которых она может «шпынять» как захочет.

Интересен денежный вопрос: вы приходите увольняться вам рассчитывают сумму меньше половины. И если вы согласитесь с этим, то и уйдете с ополовиненной зарплатой. А если вы сильны в расчетах, то она типа извинится, ой что то SMSки не дошли до бухгалтера. И тогда выплатит всю зарплату. Я ловил ее несколько раз не только со мной, но и с другими сотрудниками. Может совпадение? Я в это не верю.

Вообще решать денежные вопросы мы посылали нашего начальника В-ра, он приходил всегда огорченным, потому, что Атрохова на вопрос о зарплате или отпускных часто отвечала по хамски.

Хамство- это ее лицо, она будет вам хамить, если только почувствует, что вы будете терпеть, «по православному смиряться» и в этом беда всех работников благовеста что офиса, что склада, что все терпят.

Итак пьянство, доносительство, буллинг, газлайтин, «офисная дедовщина», нечестные манипуляции с расчетом сотрудников, хамство по отношению к подчиненным с этими безобразиями вы столкнетесь работая в Благовесте, если не сразу то в течении какого либо срока.

Все плюсы работы в Благовесте: православие коллектива, молитвы, выходные на церковные праздники уничтожаются огромным минусом- теми безобразиями, которые имеют место в Благовесте и за которые несет ответственность исполнительный директор Атрохова Яна Валерьевна.

Отзыв написал

Москва  |

Черная заработная плата, отвратительное отношение руководства, очень низкий культурный уровень руководства. Не соблюдают трудовое законодательство, нет трудового договора! Ненормированный рабочий день. Условия труда отвратительные - подвальное помещение без окон, склад-офис.

Оставить отзыв о работе в ООО Благовест

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38730

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48909

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39357

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25809

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23289

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian