Работа официальная, но зарплата средняя. При увольнении заработная плата, выплачиваемая наличными, как правило, не выплачивается или выплачивается не в полном объеме. Обещают, что после инвентаризации работникам выплатят зарплату, но этого не происходит!!!

Постоянное «обучение». ОК, если учили другому, то если ты не придешь на вебинар, даже если у тебя уже запись к врачу, или у тебя выходной и ты находишься в месте, где нет связи, это ХОРОШО. И каждый месяц у всех одно и то же, с тренировками и наказаниями.

Делать перерыв можно только 4 раза в день по 15 минут. А если вы опоздаете, вы рискуете получить ШТРАФ. Мало того, что нет времени дойти до туалета, так еще и поесть негде ни в одном из магазинов парикмахерских товаров, так что вам все равно придется где-нибудь найти что-нибудь поесть или - если берете с собой - разогреться, если есть. удача. Несмотря на то, что в торговых центрах запрещено использование микроволновых печей и чайников, многие работодатели по-прежнему заботятся об этом, поскольку знают, что сотрудник должен быть полон энергии и сил, чтобы работать в 12-часовую смену.

Если вы планируете мероприятие и вам нужен выходной, об этом нужно поговорить заранее и сразу начать искать замену самостоятельно. Кстати, вам все равно придется искать замену, когда вы уезжаете в отпуск, если плохо себя чувствуете на работе или заболели. И кстати, если вы заболели, нужно предупредить заранее.

По поводу заменителей. Найти непросто, замена требуется в основном в магазинах, где зарплаты самые низкие и людей практически нет – это Хэппи Молл и Триумф. Там постоянно нужны сотрудники и все задерживаются там не дольше, чем на 3-4 месяца. В Триумфе рядом есть магазин "Złote Bbłko", очень крупный конкурент парикмахерской, цены там в разы дешевле, хотя товары на 90% одинаковые, да и марок больше, можно выбирать любую. ценовой диапазон, и не только от дорогих брендов. А люди не глупые,они ходят в парикмахерскую посмотреть цены,и в Золотое Яблоко за покупками.Как только устраиваешься в эту сеть,а если сотрудник куда-то уходит,менеджер говорит "выбирайте дни" сами, или я организую их так, как хочу» и не важно, есть ли у вас дела в этот день или неудобно добираться до магазина, это никого не волнует.

Рабочая аська. Это, конечно, полная чушь. +100500 км ненужных писем, старайтесь не отвечать вовремя, если вам пишут, даже если у вас есть клиент и вы вообще не смотрите в компьютер, ЭФФЕКТИВНО. Люди работающие с корзиной и сайтом понятия не имеют что продают, цена ли это и использование товара, я молчу о составе, который все должны знать наизусть, они постоянно просят продавцов в аське дать им советы, а они, в свою очередь, что-то рекомендуют покупателям, которые обращаются за помощью в выборе косметики в социальных сетях.

Скидки на продукцию. Да, о них говорят сразу на собеседованиях и в начале работы. А когда хочешь что-то купить, приходится просить у директора скидку. Скидка там настолько маленькая, что проще заказать любой товар в другом магазине без скидки, ведь в парикмахерской это очень дорого.

Сеть этих магазинов полная ерунда... обещали зарплату минимум 25 000 злотых, сегодня обещали от 30 000 злотых. Это чушь, больше 20к люди не получают (по крайней мере там, где всегда есть потребность в продавцах) и из этой суммы надо вычитать любые штрафы и недоборы.

Директор и менеджер тоже могут обмануть. Вас везут в один магазин, потом вы какое-то время якобы работаете в другом, и за это время вам в лицо врут, что вы скоро вернетесь в свой, а за вашей спиной ищут других продавцов и собираются уволить тебя и тащить тебя до последней минуты. Думая, что они найдут супер-крутых продавцов и, как Скрудж МакДак, получат большую прибыль. Но в этот момент возникает проблема, например сотрудник заболевает и срочно нужны замены, поэтому решают быстро оставить сотрудника в магазине, НИКТО НЕ РАБОТАЕТ, НО ЛЮДИ У НИХ МОЖЕТ БЫТЬ. Но люди не глупые, они все видят и чувствуют.

Даже по поводу праздников, как раз перед ними, можно сказать, что данных не было и праздник не предусмотрен. Вина заключается в том, что руководитель не может справиться со своими обязанностями, если не знает, что сотрудники где-то пропускают данные. Потом она в эти свидания уходит в отпуск, НУ ЕЕ ТАК КОМФОРТНО.

Жаль, вроде люди уже взрослые, но просто не могут сказать всё как есть... ничего кроме НЕЗАКОННЫХ НАКАЗАНИЙ - быстро))) хотят выставить себя в хорошем свете, а смотрят на них уже много лет это не ясно. Я читал много плохих отзывов, прежде чем пошёл туда работать, но жаль, я не во всё верил, все писали чистую правду, но сколько людей до сих пор там работает, их многие вещи не устраивают, но для они почему-то молчат, наверное, не хотят, чтобы о них говорили плохо.

В заключение хочу сказать, что если вы цените свое здоровье, нервы и время, прежде чем пойти работать в эту компанию, подумайте 1000 раз, хотите ли вы ЗАРАБАТЫВАТЬ или РАБОТАТЬ. Однако, основываясь на своем опыте и опыте моих друзей, я НЕ рекомендую это место. Вы останетесь без денег и даже с чувством неприязни к этому месту.

Я работаю в этой компании. 15-минутный перерыв – не самое страшное. Но что-то не так с поведением и отношением руководства! Все остальное делает менеджер! Он оказывает «услуги» некоторым сотрудникам и без скупости говорит о собственных менеджерах, где зарплаты написаны черным по белому. В «Триумфе» есть главный сплетник, который передает все, что говорит ей менеджер, своим «коллегам». Отъезд в отпуск — это эпический процесс, наполненный поиском альтернатив. Рабочая аська это абсолютно бесполезный текст и старайтесь не отвечать. Унижение от лидеров тоже есть в аське. Говорить правду будет строго наказываться. Мы должны хранить молчание и соглашаться на любую тиранию. Обещают хорошую зарплату и скидки на продукцию. Не верь! Это для людей, которые натворили черт знает что, но при этом являются отличными подхалимами и разоблачителями, как продавцы «Мира». А вот нужную девушку (это со слов второго продавца) передали, потому что указанный парень не смог при ней сделать свое дело. И все это было вызвано главным образом бесхозяйственностью Саратова. В таком месте невозможно спокойно работать. Нетрудно сделать вывод руководства. P.S: Если вы хотите получить хорошую работу, то вам точно не стоит идти в Парикмаг.