Текста здесь будет много, но всё по факту и честно.

Я однозначно не рекомендую эту компанию, ни работать, ни совершать там покупки. Что сказано в указании директора при увольнении сотрудника «чтобы снять негативное мнение о компании»? ох забыли сделать график 3-1 на 13 часов, когда в график заложили 11 часов соответственно, 2 часа жизни каждый день просто того не стоят. Кстати, обеденный перерыв всего 30 минут. За 13 часов у тебя есть 30 минут в день, чтобы поесть, весь день на ногах, даже стульев нет.

В договоре написано, что зарплата 15 000, на самом деле в расчетной ведомости указано, что зарплата 14 000, минус еще 13%, получается около 13 000. остальное — % от продаж. Поэтому вам приходится продавать людям плохую косметику и плохие ароматы, потому что от Шанель вы ничего не заработаете: либо вы продаете людям оставшиеся деньги, либо платите за них сами в конце месяца. Думаешь, тебе подарят эти «помады Диор»? нет, вы просто платите за них и компания от них "избавляется", а точнее директор или кто-то другой заберет их себе.

штрафы - это отдельная тема. во-первых, вас оштрафуют на 500 рублей, если ваш клиент будет в плохом настроении или обидится на жизнь. он просто поставит вам оценку 8 из 10 и вы получите минус 500 рублей из зарплаты. то есть весь ваш 13-часовой рабочий день. Меня оштрафовали за "маленький ассортимент в магазине".Ой,жаль,я больше косметики сама не купила и парфюмерию из Франции не привезла. Но это довольно необычные клиенты, такие люди есть везде.

Если реестр меток не пришел или продавцы их просто выбросили, вы можете доплатить покупателю разницу в цене. а это может быть несколько тысяч рублей.

и самое необычное наказание, которое вдребезги испортило мое мнение о компании: с моей зарплаты списали 15 тысяч рублей за невыполнение плана продаж. Я скажу, что магазин был убыточным и слепое руководство даже не смогло его проанализировать. Им проще просто урезать зарплату сотрудникам на 50%. Поэтому я отработал месяц по графику 3-1 по 13 часов за 25 тысяч рублей. хотя если честно я зарабатывал намного больше.

В договоре вообще не указан процент от продаж. только зарплата "15 тысяч". Поэтому каждый месяц компания «снимает» НДФЛ с наших личных продаж и кладет его в карман. Ну и окончательный "штраф" в 15 тысяч тоже прикарманили. и это списали со всех сотрудников, даже со стажёров. представьте себе сумму.

За 3 месяца работы я многое повидал. ужасное отношение руководства, от которого мы не услышим доброго слова, помню, нас даже "обезьянами" называли. хотя все добросовестно выполняли свою работу и пытались унести с собой этот гнилой магазинчик.

Покупатели: Если вы обратитесь за помощью к продавцу, знайте, что вы пойдете домой с чем-то, что вам не нужно. Вас заставят покупать парфюмерию или косметику низкого качества, за что продавец получит хороший процент. вы можете увидеть этот процент на ценнике ниже и сами убедиться, обманывают ли вас или помогают. Все эти Jimmy Choos и Trusardi Lanvins составляют доход продавца. Обращайте внимание на сроки годности и сразу открывайте продукт, особенно тушь и тональный крем.

Кража в магазине. Люди, подвергающиеся стрессу со стороны охранников, просто понимают, что немногие люди выглядят как воры, но многие люди воруют. Нас грабили даже красивые мужчины, молодая пара, симпатичная девушка и т. д. Кстати, большая часть охраны не сработала. Глядя через камеры, было видно, что охрана наблюдает за сотрудниками и за ними упаковывает духи в пакеты. На моей памяти еще никто не был пойман. но в случае кражи с продавцов все списывается. охрана не финансово ответственный человек :)

продавцы: Я видел от них много грязи. Личные продажи – это то же самое. забирают клиентов и т. д., но то, как они поливают клиентов грязью, жестоко. просто знай, что она тебе улыбается, но если ты купишь не ту вещь, то за спиной тебя будут окружать очень нелестными словами. Персонал явно ужасный. Они примут любого, даже без образования и опыта. вот и представьте, какие там женщины.

ТЕСТЕРЫ. никогда не используйте их. Когда я вижу, как девушки приходят накраситься, а потом уходят, мне просто смешно. им там сто лет. продавцы вынуждены снова перенести сроки годности на 2023 год, хотя они уже прошли в 19-20 годах. у вас аллергия или серьезное кожное заболевание. Новые тестеры появляются только для новинок и то через несколько лет их не снимут, а приклеят заново.

Вся проблема в лидерстве. особенно кто выше. они не хотят обращать внимание ни на что, кроме прибыли. сколько раз заходило руководство и видело, что в магазине 0 покупателей. но работают 4 сотрудника. и строить невозможные планы.

Кстати, они все ушли. Кто потерпит сокращение зарплаты на 50%? но это им ни о чем не скажет, они набирают новых людей, потому что как говорит наш директор: "незаменимых людей нет". За полгода в команде поменялось 60 человек, но это не беда, конечно, всех заменят :)

крайне негативное впечатление о компании. Я буду кричать об этом повсюду, об этом узнают все мои друзья и незнакомцы. не ходите в магазин, лучше, если он будет закрыт.

ни за что! Вы это слышали? Никогда не обращайтесь в Летуаль за работой. Вы хотите стать бесплатной рабочей силой? Тогда вас там ждет теплый прием.

Постоянные штрафы, отказы, инвентаризации в ночные смены и выходные, ничего из которых не оплачивалось. Оттуда все бежали, как тонущий корабль. Эту систему сложно понять, и она, вероятно, никогда не изменится, потому что им нужны только рабы, а не люди, готовые развиваться и работать на результат.

Процент продаж мизерный, а зарплата 17 000. За такую ​​сумму вы моете полки с утра до ночи и слушаете промывание мозгов начальства, но все равно ничего не получаете.

Это полная чушь. В этом смысле даже стажерам относительно повезло, их хотя бы не вычитают из зарплаты, а вот опытным продавцам даже половину зарплаты вычтут. Вот она благодарна, что они есть. отраслевой опыт в. компания.

Хуже компании я не видел! Поставили дополнительные смены, при этом смены просто представили как свершившийся факт, им не заплатили, сказали, что так надо и тебе это не нравится, никто тебе не мешал. Когда приходит время проверки, ты отработал полтора дня, работал весь день, вечером прошел проверку, а на следующий день снова должен работать (а утром ты должен быть там, тебе дают два часа на душ, а потом они возвращаются). Вас систематически заставляют выкупать просроченный товар (и независимо от того, входит ли это в вашу зону ответственности, думайте, что в компании есть коллективная ответственность; если вы не хотите покупать таким образом, будет принят законопроект и 20% от вашей зарплаты будут удерживать до момента закрытия бизнеса (их много в магазине), а главное после увольнения начисляют зарплату, указанную в договоре, а это 12 000 и все, пока!

Хочу рассказать вам о работе в магазине Летуаль, если вы хотите там работать, подумайте пожалуйста, хотите ли вы пройти бесплатную стажировку на 2 недели, а может и больше, вместо положенных 5 дней, начиная с 10 утра. К 18:00 я еще раз сказал, что они не платят ни копейки за стажировку, директор не сдержал своего обещания и обманул официальную регистрацию, чтобы заставить его пойти дольше. Стажировка бесплатная, обещают и дальше откладывать регистрацию, чтобы не платить, стажировка длится целый день, даже без обеда, стипендия 3 на 4, все вещи хранятся там, переодеваются, там сидит директор, там же и едят, если Вам было бы неплохо иметь возможность выбрать момент, когда никого нет, и успеть поесть в течение 5 минут, потому что двум людям там находиться запрещено и по правилам нельзя продавать продукты. Срок годности подходит к концу, тогда вам придется добывать товар самостоятельно, а продавать товар, имея в чеке только одну позицию, нельзя, иначе вас оштрафуют, поэтому придется проталкивать его всеми правдами и неправдами. . Второй товар отдается покупателю.Директор продолжает предъявлять требования.Во время стажировки фактически заставляют мыть полки, расставлять товар и ценники. Даже если не помогают, все равно надо начинать. Разговаривайте, обязательно ему что-то навязывайте, желательно, чтобы этот товар был подороже, а работая по 13 часов в день, за обедом можно посидеть только 5 минут. Даже в офисе директор продолжал кричать. Перед клиентом, даже если выложитесь на все сто, он все равно найдет какие-то претензии, а если вытерпеть две недели (иногда и дольше) бесплатной стажировки до 18:00 вечера, то, возможно, ее оформят. Стажерам платят 12 000 долларов за 3 месяца за вычетом штрафов, зависящих от процента от продаж. Магазин Летуаль расположен в городе Ашан в Тамбове.

Доброе утро. Хочу рассказать вам о Летуаль. Оно находится по адресу: г. Тюмень, улица Республики, 94/1, офис 401. Руководит им гражданин Старпович Е. Л. Не лучший работодатель. Вы, конечно, можете с ней сотрудничать. Условия труда здесь приемлемые, хотя многое зависит от того, кем именно вы работаете. Например, вы работаете без выходных и праздников, а не 2/2, как обещает вам менеджер по персоналу Елена Багдасарян, просроченный товар списывается вам, товар находится в самом офисе и благополучно забирается сотрудниками офиса. В остальном никаких жалоб. Вероятно, вас обманут в отношении ваших доходов — Вначале вам предложат огромную зарплату, но после заключения контракта окажется, что реальная зарплата мизерная. Полный социальный пакет, но из-за несправедливой заработной платы это не имеет смысла. Они оставляют сверхурочные, особенно при доставке товара, для замены ценников. Отвлечься от дома по семейным обстоятельствам практически невозможно. Но зарплаты выдают регулярно, задержек практически нет. Если вы готовы терпеть несправедливость по отношению к себе, ЛЭТУАЛЬ — именно то, что вам нужно. Руководитель всегда найдет общий язык с трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками.

Плохая компания и плохой территориальный директор Гаврилова Марина Анатольевна. Не приходите работать в эту компанию. Из вашей зарплаты будет вычтено около 60%. Они также могут вас сразу уволить. Отношение руководства к сотрудникам отвратительное и совершенно униженное. Полный грабеж.

Когда я пришла в магазин Летуаль и устроилась на работу продавцом-кассиром, работа мне показалась приличной и хорошей, но, проработав два месяца, я ушел оттуда без каких-либо колебаний и без зарплаты. Вот и работаешь на себя, продаешь только те товары, за которые платишь (а их во всем многообразии очень мало), иначе ничего не делаешь... приходится следить за каждым покупателем и все штрафы, вычеты и требования за продажу данной парфюмерии и косметики! Сидеть нельзя, если собираетесь на обед, запишите, во сколько вы уходите и во сколько приходите, извините, даже в туалет нормально сходить не можете, нас заставили раздавать листовки на бумаге! На холодной улице ничего не платят.. так что надо за этим следить, ничьи продажи не учитываются (но должны распределяться между всеми), так что если вы не стоите на кассе, вы не Я вообще не зарабатываю никаких денег! Поэтому у них такая текучесть кадров, что они ищут бесплатную рабочую силу, дорогие девочки, не устраивайтесь туда!