Обещанные 32 тысячи не было выплачено. Обещали премию 2400, но тоже не платят. Заплатили 800 рублей.

Слышишь только: «тогда товарооборот увеличится и т. д.».

За 15 изменений можно рассчитывать только на 26 000. При этом на эти 26 придется работать за двух, а то и трех человек. Потому что персонал в таком большом магазине очень маленький. В будние дни смена состоит из директора, заместителя директора и продавца.

Отношение руководства к сотрудникам отвратительное, никого не ценят. Региональный директор вообще позволяет себе нарушать правила профессиональной этики, общаясь и разговаривая небратски, с оскорблениями и повышением тона.

Особый привет Юлии Ивановой (менеджеру по подбору персонала в Барнауле) за блестящую ложь о зарплате.

И, конечно же, региональному директору премьер-министра «Новосибирск1» Людмиле Кимовне.

Добрый день. В возбужденном настроении решила написать отзыв, наверное потому, что уже больше недели нахожусь в состоянии "непонимания". Я решил устроиться на работу в Novex. Магазин хороший и большой, прямо возле дома. На сайте вакансий я нашла вакансию «продавец-консультант в отдел косметики». «Как повезло», — подумала я, ведь в этом магазине продается популярная и недорогая косметика, я с ней знакома и знаю, что это такое. Я пришел в магазин, заполнил форму и мне сказали, что перезвонят через 3-4 дня. Дни проходили без звонка... Я позвонил по номеру, указанному на сайте, и мне сказали пойти в сам магазин и поговорить с руководителем. Я подошел, а начальника там не было, а другой клерк сказал: «Она ушла около 10 минут назад», и независимо от того, когда я подошел (я пришел три дня), она всегда уходила 10 минут назад. Еще мне сказали, что меня пригласили на собеседование. На четвёртый день моего приключения я снова поговорил с сотрудницей магазина и они мне в принципе рассказали что к чему и я был очень этому рад и директора опять не было, потому что она оказалась на больничном и мне дали кусок бумаги, на которой указан номер и адрес офиса нанимающего менеджера. Мне не удалось с ней связаться, но позже она мне перезвонила и пригласила в офис на собеседование. Я пришел, мне еще раз объяснили, что все условия мне подходят, и сказали позвонить мне завтра днем. Шли дни, и уже наступила ночь... Мне никто не звонил, и я не могла дозвониться. Видимо это просто знак свыше, что вам там работать не следует...

По условиям:

1) График 5/5 с 9:00 до 9:00, нужно приехать к 8:30, чтобы подготовиться к открытию магазина, участвовать по 5 минут каждый день. Отправление в 9:30 (я живу по 12-часовому графику)

2) Зарплата полностью бесплатная, 20 000 оклад + премия + некоторые надбавки для продавцов и косметологов-консультантов. Официальное трудоустройство. Таким образом, если вы еще и подрабатываете, вы легко можете достичь 30 000 в месяц.

Ну чем не сказка? Состояние идеальное! (по крайней мере для меня)

У меня есть опыт продаж, я хорошо разбираюсь в косметике, особенно в той, которую они выставляют в своем магазине, но меня заставляют... как странно...

Уровень зарплат в Novex ниже. Многообещающе, но оно того не стоит. С тебя попросят все за гроши, и неважно, придется им отвечать или нет. Компания ищет альтруистов, готовых зарабатывать на жизнь работой, спасибо, и вы станете лучшим сотрудником. Нет, никто не держит. Зарплата директора 30 тысяч, подумайте, что есть у других сотрудников. А еще нам нужно найти хорошего директора в филиале

Хотите поработать бесплатно 3 дня? Сюда.

Я нашел работу кладовщиком и носильщиком.

Девушка сразу предупредила, что это бесплатно.

Очевидно, трудовое законодательство это позволяет, но на кандидатов ей точно плевать.

Это называется стажировкой. Но работа реальная.

Отдел кадров: Красный проспект, 29 (Регион Потребсоюз).

В настоящее время я ищу работу.

Мне позвонила Novex (сеть магазинов бытовой химии, косметики и товаров для дома) и предложила должность продавца-консультанта.

Нам рассказали ситуацию с вакансиями: график работы 5/2, выходные четверг и пятница с 11:00 до 21:00, на обед отводится один час. Обещанная зарплата была 18000-22000, я также уточнил, зависит ли моя зарплата от личных продаж, мне ответили: "Нет, 18000 - фиксированная зарплата, остальное - бонус от оборота и т. д.

Согласен Приходите, но" перед этим решила прочитать отзывы об этой организации на сайте, что меня шокировало (положительных отзывов не нашла), но все равно решила пойти.

Когда я пришла, в торговом зале было всего два человека: один сидел за кассой, а другой сортировал косметику. Я спросила, куда подать заявление, и девушка вывела меня и попросила подождать, пока мне позвонит директор.

Я ждала 20 минут (судя по разговору в кабинете директора, она не нашла анкету заявителя). Потом ко мне подошла женщина, дала анкету и начала со мной разговаривать в торговом зале.

Оказывается, меня не обманули, только одно: график работы 5/2, но выходные уже вторник и среда (хотя это не так важно). Самое обидное - зарплата... 63 рубля. Время час! ! ! Это совсем не смешно, я думаю, сейчас нигде больше не платят так мало... Она обещала мне 16 тысяч долларов со всеми бонусами и льготами.

Также предусмотрена неоплачиваемая стажировка продолжительностью 3 полных рабочих дня.

Конечно, я сказал, что это не для меня. Неужели они думают, что после такого обмана на них кто-нибудь будет работать? !

Я зря потратил время, но теперь, когда знаю, никому не порекомендую эту организацию для трудоустройства.

Привет. Мой отзыв о Новексе. Как магазин, на мой взгляд, неплох (в плане покупок. Однако цены оставляют желать лучшего), но по качеству работы вообще не рекомендую!!! Во-первых, везде на сайтах пишут «зарплата 17 000 тысяч». Не верьте!!! Зарплата там 13 000 000 злотых!!! (от продавцов-консультантов). Вы получите 17 000, если выполните ежемесячный план (с точки зрения дохода и т. д.). А это, кстати, случается не часто! Тебе надо прийти в магазин за полчаса до открытия (чего я до сих пор не понимаю), ты тупо сидишь полчаса и пьешь чай. Эти. соответственно, если магазин работает с 9 утра, вы приходите в 8-30 утра. Рабочий день до 9 вечера + 2 перерыва на еду по полчаса (и не факт, что я буду есть спокойно!). За те же 13 000 тысяч тот же объем работы был передан тем же продавцам.....(расчет; консультация; заказ в зале; мытье полок; на кассе не только расчет, но и предложение товаров из кассовый аппарат (обязательно);инвентаризация (не раз в полгода, а каждый месяц + контора тоже придумывает всякую новую ерунду: надо сказать что-то новое, потом предложить что-то новое, потом ЗНАТЬ что-то - чтобы оно на зубах сотрется!!!) Ребята, это не так уж и много для 13 000 тысяч томов труда????Во-вторых, униформа.Внутренний договор определяет, что можно носить, а что нет.Из униформы остается только халат -теперь гимнастерка(для девочек) и рубашка(для мальчиков).Остальное вы покупаете САМИ!!!Ребята,честно говоря,последний раз я покупала форму в школе.Думаю,что если вы ввели форму,то вы должен обеспечить этим своих сотрудников.Кроме того, ношение униформы не распространяется на начальство!(по крайней мере так было в магазине где я работал)Начальство,он носит то,что носит:хочу в клуб,хочу Идти на пляж. ..и никто ничего не говорит, хотя руководство (по крайней мере нормальное и адекватное) должно служить примером для подчиненных. В-третьих, отношение руководства к сотрудникам. Я, конечно, не буду говорить за всех режиссеров, но есть те, кто ставит себя на место королей или богов. Менеджер может накричать на сотрудника при покупателях (хотя везде дают понять, что ценят каждого покупателя), чтобы у покупателей наверняка остались «положительные» эмоции от посещения магазина. Директор тоже может обидеть (для того, видимо). Если у вас еще и приезжий режиссер, поспешите удивиться: кроме как сидеть за компьютером и смеяться на весь танцпол, режиссера за работой вы не увидите! В зале работа остается за сотрудниками. В-четвертых, Novex продает товары с кассы (так называемые бенчмарки). Сотрудникам ничего не платят за продажу этих метрик, но директор получает за их продажу бонусы (к вашему сведению, у директора есть бонусы, равные зарплате продавца). Так что если вы не продадите хоть одну вещь, директор заставит вас ее купить!!! Я конечно извиняюсь, но какое мне дело?! Премии директору, а мне приходится тратить на него свою небольшую зарплату!... здорово! В-пятых, наверное, каждый слышал, как «крестятся» продавцы на кассе — 1000 слов в минуту. Некоторые этому очень сочувствуют... И продавцы должны знать это как "Отче наш"!!! (К вечеру разговаривать уже не хочется(() Единственный плюс в этой организации - обучение с производителями (поставщиками). Всегда очень интересно и бесплатно (+ подарки) У меня была очень неприятная ситуация... Два человека были отправили в отпуск в это же время (бригада 4 человека + 3 смены - мальчик работает 5/2), поэтому была угроза работать 7 дней в неделю по 15 дней! Я отказался (Извините, работаю по 13 часов в день по 15 дни - здоровье дороже.) Директор сделал такой комментарий: "Они работали у вас, когда вы были в отпуске!" Я все прекрасно понимаю... Я сказал, что "вы не имеете права заставлять меня работать" семь дней в неделю!" (Видимо в этой организации обходят регламент) На что получил ответ, что я недобросовестный! (Оказывается, чтобы работать семь дней в неделю, для этого нужна совесть... неожиданно) Я наконец остановился и ответил на оскорбление.После чего директор "предложил" мне уволиться!и сразу...(оказывается, отказ от работы без выходных заканчивается) я написал заявление. До конца смены осталось 2 дня и практически месяц. Мне сказали уйти на следующий день, и все. В назначенный последний день я уже не работал (потерял почти 1000 рублей из зарплаты). За выполнение плана предусмотрены бонусы, как я писал выше... План выполнен. Но директор поставил мне 0 баллов за месяц!!! (видимо, скандал задел ее гордость) Это правда. Я не работал 1 долбаный день в месяц, за месяц все продал, попробовал, но в итоге получил 0 баллов... Сомневаюсь, конечно, что кто-то из конторы Novex это прочитает... Они смотрел бы только кто тебя первым повысит до директора и заместителя!!! Вы только подумайте, почему такая текучесть кадров! Размещайте на Авито своего «продавца-консультанта» каждую неделю... Мужчинам, которые дорожат своим здоровьем и нервами и не хотят зарабатывать 13 000 рублей, просто советую: не мешайте Новексу. (Недаром я долго сомневался, стоит ли туда ехать...)

Всем привет. Я работал в Novex довольно долгое время. Я пришел в компанию рядовым продавцом, а ушел заместителем директора. Эта позиция кажется крутой, но не все так просто. За красивым названием работы скрывается так много всего. В первую очередь в обязанности входит прием товара + учет + операции + работа в торговом зале + работа на кассе и за все это оплата 17 000 злотых! Сотрудникам магазина и топ-менеджменту плевать, они относятся к тебе так: если что-то не нравится, уходи, на церемонии никто стоять не будет... А директоров выбирают таких, как они сами. Главное правило - "закрыть дыру", но как это уже не важно и как кто-то выполняет свои обязанности - тоже не очень важно, самое главное, чтобы он не отрицал, не тупил, не задавал лишних вопросов и смотрел ему в рот... Раньше ты мог работать в компании и, главное, работал с удовольствием, а теперь это настоящее логово змей, после выхода из которого хочется умыться хлоркой.

Однозначно не рекомендую Novex для трудоустройства. Обещают зарплату 16-17 тысяч, в итоге получаю 10-11, постоянные проверки, в недоборе винят работника, через месяц работы я получил зарплату 6000, мне сказали, что я якобы работаю за первый месяц и поэтому зарплата была такая, не смотря на то, что со мной так же работала девушка, она получала 10 000. Директор вёл себя некомпетентно по отношению к сотрудникам, мог кричать перед клиентами и т. д. Такой подход ужасен !

Отрицательные аспекты

Неадекватное руководство, неумение слушать, публичное унижение на утренних собраниях и в холле, невыполнение каких-либо задач на работе по каким-либо причинам, плохая мобильность, отсутствие нормальной подготовки, учишься в процессе и найти информацию самостоятельно. Они будут использовать любые средства, чтобы заставить вас продавать продукцию. Если вы не продаете, пожалуйста, вымойте руки на следующей встрече. Исходя из этого, вы либо сильно давите на клиента и рискуете его потерять, либо страдаете потом.

Ну что я могу сказать. ) Тем кто раздумывает идти ли работать в Весенный филиал Новекса, мой совет не идти) ибо окажетесь в змеиной яме) всю недоплату вы оплачиваете из своего кармана) вы получите бесплатно подрабатывая) все унижаются, подлизываются, выгоняют с должности и заставляют браться за работу, о ваших добрых делах не помнят, многие откровенно грубят, многие недостаточно воспитаны просто поздороваться) куча снобов Люди) Я не могу написать вашу фамилию, не могу. Там все такие, но большинство. Практически все штатные сотрудники ушли оттуда без сожалений) и я был в их числе. )Мне жаль потраченного времени и сил компании)

Короче - компании есть свои и чужие) Они будут себя продавать) Чтобы быть одним из них, нужно нравиться) Нравиться , вам нужно прыгать на спину, ублажать себя, курить, говорить шепеляво) или приходить от того же деревенского старосты (а новых людей в компании очень мало, так что вам здесь не место). У меня есть личный опыт, доказывающий, что если вы много работаете, но не проявляете неряшливости, вы ничего не добьетесь) У этой компании нет будущего, если они не изменят свои снобистские привычки и поведение. Добрым людям здесь делать нечего!

Эту контору Шарашкина следует обходить стороной! Заполнила анкету в отделе кадров и на следующий день поехала на стажировку на Крупской 76 на должность «Консультант по косметике». Во-первых, стажировка длится 3 полных (12-часовых) рабочих дня, хотя по ТК РФ это запрещено (видимо, люди надеются, что продавцами станут глупые люди). Вместо изучения продукта и общения с людьми, демонстрации навыков продаж, мне пришлось целый день на работе тратить на вещи, не относящиеся к теме: в отделе игрушек (к косметике это, похоже, не имеет никакого отношения) вывешивание ценников на товары. Более того, оказалось, что вместо заявленной зарплаты в 12 000 злотых консультант будет получать в лучшем случае 10 000 злотых, а то и меньше. Там работают 4 сотрудника: директор - 26-летняя Алина Владимировна, которая не дает ей присесть ни на минуту (а это как 12 часов работы, от которой невозможно даже отойти от нее). ) на работе (даже съездить к ней домой).и задать вопрос по расположению товара). Она буквально стирает с лица всё рабочее настроение и улыбку уже за час работы. Некоторые выживают намеренно. У нее есть любимица: Алина Консультант по косметике. Ходит по комнате, на обед уходит час (тогда как у стажеров на обед максимум 20 минут), сидит, ничего не делает. Он может даже выйти из комнаты и присесть отдохнуть. Думаю, пора трудовой инспекции о них позаботиться: за такой жестокий рабочий день люди получают в лучшем случае 400 рублей в день.