Плохо!

Не советую обращаться в компанию. Все ранее написанные отзывы были одинаковыми. В продажах вас просто не ненавидят с первого дня. Если они ответят на вопросы, то сначала тебе зададут миллион вопросов, почему ты не знаешь)) Менеджер Ю Зенкиной об этом знает, он считает, что такие отношения в коллективе должны быть. Однажды тебя уволят без объяснения причин. Во время работы необходимо употреблять алкоголь, иначе Марина Иванова спрашивает: «Как ты будешь работать, если не будешь пить?» Со стороны сотрудников много лицемерия и агрессии по отношению друг к другу и партнерам. Они открыто говорят, что мы не ненавидим своих партнеров. О моем увольнении от меня узнали партнеры, потому что нет необходимости сдавать вещи, люди не понимают, с кем взаимодействовать. Получил огромную благодарность за работу и удивление от партнеров в связи с моим увольнением. Об этом сообщил Л. Леванюк, но реакции не последовало. Делаю вывод, что все в курсе происходящего. У компании очень красивая упаковка, но дорогие кандидаты, межличностных отношений вы там не найдете. Если будешь пить и лицемерить перед всеми, то привыкнешь, но не знаешь на сколько, в один день тебя могут уволить и ты не узнаешь причину.

Не советую обращаться в компанию. Все ранее написанные отзывы об этом сайте совпали. Отношения в отделениях грубые, используют ненормативную лексику, ненавидят нового сотрудника с первого дня. Они рассказывают о службе, но при этом открыто заявляют, как сильно ненавидят своих партнеров. Там много пафоса и пиара, но на самом деле рыночные трюки работают. Вас уволят в течение суток без объяснения причин. Столько хамства и лицемерия в одном месте я не видел давно.

Ковалевский С.М. Заведующий складом работает в компании очень давно и не хочет ничему учиться или что-то менять в работе склада. Это тянет компанию вниз!!! После многих лет работы на руководящей должности совершенно не знает программы 1с. Он больше знает, что смотреть на YouTube в рабочее время, но не знает, как оптимизировать работу на складе (и руководство почему-то ценит этого человека, не зная, что он просто сидит 8 часов на работе, только смотрит видео на YouTube и занимается какие-то личные дела) Ибо он спорит спиной и обвиняет складских рабочих, сотрудников и руководство штаб-квартиры компании, а при личных встречах ведет себя так, как будто он лучший друг.Если вы скажете что-нибудь против этого, вы будете его врагом до тех пор, пока конец! Одним словом - "двуликий и непрямой человек". Он никогда не признается в своих ошибках и ошибках, ему легче переложить все ошибки на сотрудников склада или сотрудников штаб-квартиры компании. Он имеет большее влияние на некоторых сотрудники склада,которые не могут ему отказать или что-либо сказать.против него,потому что боятся,что в случае отказа к ним встретят негуманное отношение.Если вы хотите расти,развиваться и узнавать о работе на складе,то это точно не сюда ! Сейчас все работают на складе со сканерами, а в Мейтане работали на складе 15 лет назад и работают до сих пор. Оптимизация и развитие в наличии - ВО ВСЕХ!!! Я Ковалевский С.М. - некомпетентный человек способствует неспособности компании развиваться в сфере складской работы.

Я не работал в офисе компании, но работал на складе. И я точно могу сказать, что вам не обязательно туда ходить. Есть такой сказочный персонаж – Сергей Михайлович Ковалевский. Его некомпетентность позорит всю компанию, и он чрезвычайно мстительный человек. Он обращается с сотрудниками как с собаками. Он выходит из офиса и кричит на весь склад: «Все сюда!!!» Или: «Давай собирать!!!» Ему надоели все рабочие с его криками приказным тоном. Его пятиминутные речи – это гомосексуальность с ораторством. В канун Нового года он рассказывает, как смотрел на YouTube видеоролики о том, как люди засовывают петарды себе в анусы. Он постоянно прерывает тихий ужин. Мешает пить чай в свободное время. Он постоянно заставляет людей выполнять бессмысленную работу. Он постоянно смотрит видео на YouTube в рабочее время. Да, это не работает. Он изменяет своему начальству. Он обманывает складских работников. Он обвиняет начальство во всех совершенных им грехах. Он мстит тем, кто невзлюбил его своим поведением. Вы не можете сказать ему правду в лицо. Тогда будет война. Трусливый и подлый. К нему на дуэли приходят даже мужья работниц. Они хотят разбить ему лицо за то, что он спал с их женами. Он не знает, как управлять складом. Постоянная паника. Боюсь, у нас ни на что не будет времени. «Чрезвычайная ситуация» — его любимое слово в жизни. Не тот человек, которому там не место. Я предупреждал тебя.

МейТан никогда не афиширует кандидата, всегда звонит Анна Юдина и приглашает присоединиться к «отличной компании». Если ты девушка и тебя зовут в отдел маркетинга, шансов остаться у тебя нет) Так как 12 девчонок сидят в подвале как шпроты, то они начинают тебя ненавидеть в первый же день и всячески это показывать. В такой атмосфере работать просто невозможно. Возможно, если ты парень, ситуация будет другая) Удачи!

Очень сомнительная организация. В отделе кадров работает скользкий человек Анна Юдиана, у которой очень странная манера подбора и найма сотрудников. Тебя принимают на одну должность, а рассматривают на другую, а ты даже не знаешь об этом во время испытательного срока, а непрохождение испытательного срока объясняется заявлением о том, что ты не подходишь на интересующую тебя должность. Это даже не применялось. Такого анекдота я еще нигде не видел. У меня такое ощущение, что эти люди играют друг с другом в игры. Очень странный критерий отбора и контроля нового сотрудника. Это не серьезная контора, да и сама ситуация не из приятных, потому что тоже сделали запись в трудовой книжке. Не советую вам идти в эту организацию, потому что непонятно в какие игры там играют и не знаешь чего ожидать от таких неподходящих людей во время самого процесса работы.

Ужасные условия труда, нереальные ожидания к сотрудникам, никому не советую обращаться к этому работодателю. Внешне компания старается произвести положительное впечатление, в том числе и при приеме на работу. А на самом деле там бардак, и сотрудник в любой ситуации оказывается последним, а руководитель ничего доказать не может. В общем, МЛМ – это МЛМ (читай – секта). Очень сомнительная организация.