Я работал водителем кошек. E, денежное мошенничество после освобождения.

Типография ООО «Феникс» - объединение хитрых людей, за нищенскую зарплату заставят работать день и ночь и делать все для всех. У них нет отдельных специалистов в данной области.

все, кто там работает, все профессионалы, будут делать то, что им говорят, в том числе расчищать снег, подметать, разгружать и т. д. Если вы ездите на собственной машине, будьте

готовы поехать в командировку для получения собственного бензина, транспортников, материалов и инструментов. Работы просто не хватает, даже если ты не уйдешь.

ФЕНИКС ЛИМИТЕД. Компания занимается строительной деятельностью (выездными работами) по генеральному договору с АО «АК «ТРАНСНЕФТЬ».

Я работал там до недавнего времени и был на хорошем счету, пока мое терпение не лопнуло...

1. По поводу заработной платы полное непонимание.

Рабочим и инженерам обещали 40, 45 и 50 тысяч рублей. Если вы работаете 14 часов семь дней в неделю, вы можете заработать 40 долларов. В зарплату входит оклад 12 000 руб. а премия (никто не знает сколько) невозможно узнать вашу зарплату в бухгалтерии - никто не сказал.... если зарплата выплачивается вовремя, то премия будет выплачена только через месяц (это все оговорено в договоре), При таком расчете вы теряете последние 2 месяца бонусов, а при присоединении первые деньги вы видите только через 2 месяца после присоединения.

2. Условия труда и быта...

Рабочие живут в съемных двухкомнатных квартирах по 4-5 человек, спят на надувных матрасах и, если повезет, на кроватях. Иногда их размещают в арендованных домиках, но там могут разместиться до 15 человек. Дома и квартиры оставляют желать лучшего. Инженерам лучше, но не всегда. Инженерный персонал работает по 10-14 часов, но закрывается только на 8 часов, объясняя это тем, что «сверхурочно не работаем». Работников закрывают на сверхурочную работу, но это фактически не влияет на их заработную плату. Даже в темноте их заставляли работать при свете фар автомобиля (он сам участвовал в этой работе), а если утром обнаруживался дверной косяк, все ремонтировалось за счет мастера. Все оборудование сломано (в любой поломке инструмента с 2020 года винят мастеров), инструментов и расходных материалов постоянно не хватает, рабочие в лохмотьях, в наличии летняя спецодежда, а если повезет, и осенняя, и зимняя комбинезон, то все в порядке. вам не повезло. При приеме на работу обещают вернуть из командировки в течение 2 месяцев, но на самом деле уехать можно только после закрытия предприятия (5-8 месяцев), а если уйдешь самостоятельно, то тебя могут уволить. И платы за вход нет. Инженерам практически невозможно взять отпуск, рабочих увольняют чаще... та же проблема и с больничными.

3. Вопросы труда (применимо к инженерно-техническому персоналу)...

Ваша должность ни о чём не говорит... Если вы мастер, вам надо находить людей, нанимать людей, быть рабочими, и быть поставщиками, водителями, ищущими жилье, оборудование и т. д..., сотрудники ПТО автоматически становятся сотрудниками служб контроля качества, владельцы магазинов несут ответственность за снабжение, вождение, разгрузку, погрузку... Разумеется, это только. что вы знаете о работе через месяц или два. Если вы скажете, что это не ваша обязанность, то вам скажут: «Вы просто не хотите работать». 4. Процедура увольнения.

На мой взгляд, работникам легче уйти. Если уходит инженер или материально ответственный человек, то это полная эпопея. Тебя могут обвинить во всех преступлениях, запугать полицией, судами и прокуратурой без предоставления доказательств (я через все это проходил). Бухгалтер начал ставить палки в колеса, а результат: максимальное количество осталось без обслуживания...

Вот так...

Будь осторожен. Постоянная текучка кадров. Все договоренности с руководством лучше всего документировать в письменной форме. Офисом управляет бухгалтер. Чья задача всех уволить)). Условия постоянно меняются. Соглашение еще не реализовано. Короче говоря, я бы не рекомендовал данную организацию как постоянное место работы.

Похоже на кабинет Шалашкина. Абсолютно некомпетентному руководителю по непонятным причинам и некомпетентной девушке-"секретарю" при приеме на работу задали вопрос: Согласны ли вы на длительную командировку? Насколько я понимаю, уровень образования не имеет значения, хотя работу по разработке и контролю документов и конкретные детали работы невозможно объяснить должным образом. Расходы на поездку мизерные. Потом сказали, что я отказался работать. Перепутали направление центра занятости. В общем, не рекомендую участвовать.

Товарищи, подскажу, есть такое чудесное место под названием ООО "Феникс" или ООО "Форас" или... еще десяток названий, по сути, все эти названия сводятся к офису, расположенному в Уфе, адрес За Революционной 221, вторая площадка. .

Привлекающая вас схема в целом выглядит очень просто. Например, на hh.ru представляют одну из компаний, представляющих ООО «Форас», с вами связывается кто-то, смотрит ваше резюме и пожелания, говорит, что вы подходящий кандидат и что после общения с вами наша компания готова работать. Полностью удовлетворен вашими условиями. Вы начинаете искать негативные отзывы об этой компании и вдруг обнаруживаете, что отрицательных отзывов на самом деле нет. Что сделает любой здравомыслящий человек, оказавшись перед таким выбором? Да, он отсчитывает часы, чтобы перезвонить, чтобы как можно скорее получить это «драгоценное» интервью. Вы записались и приехали в назначенное время. Вас встретило красивое офисное здание с припаркованными на парковке дорогими автомобилями. Когда вы шли, вы уже въезжали на свою новенькую немецкую машину высокого класса. ух, мечта... Вы заходите в офис и вас встречает милейшая девушка, предлагает подождать менеджера, ждет несколько минут и начинается долгожданная встреча. Нас встретил и пригласил в конференц-зал молодой, несколько лысый «заместитель директора», который, держа в руках ваше резюме, начал излагать очевидные вещи, такие как ваш ожидаемый уровень дохода (в вашем резюме написаны огромные цифры)), свой предыдущий опыт (то же самое), говорил быстро и невнятно, но не стеснялся выбрасывать приятные фразы типа «здорово, что мы встретились», «мне нравится твоё резюме», на самом деле встреча занимает около 5 минут и т. д. на любые ваши вопросы ответят так, как вы ожидаете, и, конечно же, покроете медом. Назначена еще одна встреча, своего рода «встреча», на которой, скорее всего, будете присутствовать вы и еще один смельчак. Подразумевается, что компания, помимо разработки бизнес-планов и занятий кадровым аутсорсингом (извините, я написал дословно, как говорится), еще и инвестирует в биржу. Там, пойдете ли вы к ним машинистом или начальником отдела, вам начнут внушать важность инвестиций и какие это виды инвестиций. Опять же это шоу очень каламбурное, в виде нелепых объяснений и рисунков на доске, но ООО "Феникс" это понимает, поэтому оно не отнимает у вас слишком много времени, минут 10-15, а потом вам рассказывают , Вам нужно прийти в определенное время и поговорить с так называемым «лучшим» в отделе, мою продавщицу зовут Александра. Он должен ответить на все ваши вопросы, предоставить самую свежую информацию и показать, как работает рабочий процесс. На следующий день мы пришли встретиться с персонажем и сели за его стол. Товарищи, веселье начинается. Вы сразу увидите площадку для торговли акциями/ценными бумагами/валютами/туалетом, Там ссылаются на официальное партнерство с Форекс (разумеется, такого партнерства нет и не может быть) и показывают саму программу. Я думаю, что для тех, кто хотя бы косвенно знаком с "трейдингом" будет достаточно посидеть на демо-версии какой-нибудь реально существующей программы через какие-то демо-счета, которые для большинства конечно как темный лес. обычный человек; как только я увидел слово «Демо», продавец Александр сразу же вернулся на сайт Phoenix и начал говорить об этом. Далее вам будет предложено сделать «домашнее задание», скачав на домашний компьютер программу демо-режима, затем сесть за стол и завершить процесс регистрации, сообщив Александру все необходимые для этого данные. Я бы лучше потрепал нервы Александре в совершенно дилетантском обличии и ушел, но уверяю вас, этого достаточно, чтобы сказать:

ООО «Форас» против любой компании. Аналогично, этот адрес и эта контора занимаются мошенническими действиями. деятельности, заманивая людей обещаниями трудоустройства, бесплатного обучения или другими предлогами. У них никогда не было бизнес-плана и никто к ним не обращался за HR-аутсорсингом, это истории и сказки, не имеющие абсолютно никакой основы. Сертификаты, висящие в их офисах, являются фиктивными и стоят не больше, чем рекламные листовки, вывешенные на автобусных остановках. Компания, которая предположительно была публичной в течение 14 лет, сидит в офисе без каких-либо признаков того, что она существует уже больше года, если она действительно существует. В офисе 4-5 сотрудников, которые даже не разговаривают друг с другом, только представьте себе, эти пять великих гениев работают над таким сложным бизнесом и приводят своих клиентов к огромной прибыли в течение 14 лет! Шучу, они никуда не приведут, эти лица вы встретите через полгода, скорее всего, на новом месте.

ООО «ФЕНИКС» работает в Подольске, генеральный директор Сербинов Пантилей Федорович. Вот его мобильные телефоны: +8926*235846, +8985*842122, 8496*559347.

Есть его фото в своей «Мазде». Этот директор не платил зарплату и насильно вырастил дома раба. Его звали Даврат, из Казахстана.

Работаю в Чехове и Москве.

Пишу отзыв, чтобы другие не попались в ловушку этой организации. Когда они нашли работу, им пообещали щедрую зарплату, но на деле, проработав месяц неофициально, они не только схитрили с зарплатой, но и не оплатили командировочные расходы.

Заставляют стажироваться 3 дня и 5 часов бесплатно. У меня стажировка возле метро Девяткино, Привокзальная площадь, 1а, квартал 62, ТЦ Мечта и метро Гражданский проспект: Проспект Просвещения, 84. А потом: Ты стажировался еще на неделю. Плата не требуется, регистрация не требуется.

внимание! ! ! Больше всего ретвитов! ! !

Остерегайтесь мошенников! Москва! Московская область!

Никогда не подавайте заявку на работу у них!

ООО «Феникс», ИП Пауков Андрей Викторович.

Бригадир Эдвард.

Этих рабочих уволили за деньги!

Андрей «Директор» 8 926 175 55 54

Эдуард «Бригадир» 8 977 318 18 98

Так «руководители» ООО «Феникс» зарабатывают, выбрасывая деньги.

Заявления были также поданы в Инспекцию труда и Налоговую инспекцию.

[Фото]

https://vk.com/photo144498019_456312495