Внутри компании много «семейных договоренностей». В таких условиях, даже имея образование швеи-станочницы, можно работать заведующим отделом и подписывать финансовые договоры, а в 30 лет сделать «головокружительную карьеру» руководителя отдела маркетинга. Также интересна ситуация, когда генеральный директор управляет своей женой, которая является коммерческим директором)). Если вы не «друг» или «родственник», вы будете работать за низкую зарплату без карьерного роста. Но так как в компании одна из самых низких зарплат на фармацевтическом рынке, там берут на работу всех, даже без опыта работы, мой совет - устраивайтесь туда, приобретайте полезные навыки и через год уходите в более удовлетворяющую компанию за большие деньги.

Я работал комплектовщиком на складе ПрофитМед 1 месяц, потом уволился. Совершенно не могу работать, отношение руководства неуважительное и высокомерное. Каждый месяц из вашей зарплаты под предлогом «испорченного товара» незаконно удерживают 3000 рублей, и никого не волнует, испортили ли вы что-нибудь. Обещают зарплату 27 000 рублей на собеседовании и 30 000 рублей в объявлении, но на деле вы получите максимум 20 000-22 000 рублей.