Компания почернения. Зарплату всегда задерживают, все наличными. Технологии в офисе устарели, а текучесть кадров настолько велика, что ты даже не знаешь половину сотрудников. Если хотите азарта, добро пожаловать в ад. Кстати, все положительные и нейтральные отзывы пишут сами сотрудники), у них даже есть такая задача, чтобы не забыть.

Никогда не писала отзывов, но это место меня "покорило") Пригласили на собеседование на должность HR-менеджера, с совсем не подозрительной зарплатой 25 000-100 000 злотых :) По телефону сразу сказали что зарплата была "серая" - ок, без проблем. Кабинет - как уже неоднократно писалось - представляет собой два небольших открытых пространства, с претендентами никто не встречается, они сидят в коридоре. Что сразу бросается в глаза, так это крайне плохо оборудованные рабочие места, хотя компания является представителем бренда игровых кресел. Потом вышла HR-девушка (это HR?) в симпатичной курточке (видимо денег на отопление у нее тоже нет), кроссовках, джинсах... По моему скромному мнению, лицо - представитель персонала компании отдел отбора. Приятная девушка (извините, забыл представиться) предложила ознакомиться с регламентом и принципами работы компании. Вкратце: зарплата серая, премии редкие, штрафы общие для всех, общаемся поименно, цитирую: "взрослого и серьезного сотрудника мы пока не нашли", руководство имеет право сокращать выходные и праздничные дни по своему усмотрению, Сотрудникам и руководству Вы можете сообщить лично, после предварительного согласования Вашего запроса в мессенджере =) Пыталась найти что-нибудь по обязательствам на стороне работодателя - но к сожалению. Тогда девушка предлагает пройти обследование. Первая задача — подсчитать количество букв в случайном наборе. Второе: девушка зачитывает вам условия задания (которые потом забирает) - нужно написать обращение на имя главы ЖКХ Воронежской области, а затем условия с учетом букв правильно . Я не успел закончить письмо, потому что привык все понимать досконально и времени не хватало. Ко мне подошла другая девушка, чтобы получить результат второго теста, так как первая, очевидно, ушла есть, и вручила мне контейнер с едой. Узнав, что я провалил второй тест, потому что не успел закончить письмо, я очень обрадовался, что мой IQ недостаточно хорош, чтобы работать в этой компании. Уважаемые представители ООО «Патриот»! Ни один достойный кандидат не согласится пройти эти тесты перед собеседованием. Таким образом вы показываете неуважение к человеческому фактору, опыту и профессионализму (ну и контакт с администрацией не подходит на вакансию HR-менеджера). Дресс-код свободный, но несмотря ни на что, внешний вид сотрудника должен быть опрятным, а поход к кандидату в верхней одежде имеет кинематографический характер. Ваши идеальные сотрудники — это люди из IMMIF, который находится через дорогу, и которые раньше нигде не работали. Желаю будущим кандидатам не портить свою работу и драгоценные нервы в «Патриоте», где с самого начала к тебе не будут относиться по-человечески.

Более полугода назад я устроился на работу в компанию «Патриот» в Воронеже. Я работал только потому, что меня наняли. В наше время сложно найти работодателя, который оценивает сотрудников не по пунктам в резюме, не по необоснованному опыту работы, а по потенциалу. Это определенно одна из лучших частей работы в этой компании. В процессе собеседования я узнал о принципах компании, а всего их, признаюсь, около 10, и они мне частично нравятся, особенно меритократия — мы оцениваем то, что делаем. Внутренние кассы для премий и штрафов — это хорошо, но не всегда их оправдывают.

Работа здесь требует от вас постоянной бдительности и хладнокровия, что часто мешает вам по-настоящему сосредоточиться на задаче. Иногда человека переполняет то, что есть и то, что будет. Проследить за этим физически невозможно. Задач много и спектр тем задач самый разный: от контроля до маркетинга, работы с рекламациями и поставщиками. Мой уровень дохода лично меня устраивает, но он очень изменчив: зависит от того, насколько я мотивирован на выполнение «качественных» задач.

К недостаткам работы можно отнести отсутствие должностных обязанностей. Нет четкого понимания объема своих обязанностей. В общем, в «Патриоте» можно работать и зарабатывать. Но нужны стальные нервы, выносливость, способность противостоять стрессу и умение фильтровать информацию: отсеивать то, что не направлено на вас, эмоционально и ненужно. Команда здесь замечательная, и работать с ней, без сомнения, комфортно и приятно.

ни за что! Никогда не ведитесь на условия и высокую зарплату, предлагаемые в этой конторе!

Я оставил им ответ HH, потому что... Я нашел только один отзыв и подумал, что, возможно, этому человеку не повезло. Мне перезвонили и рассказали о серой зарплате. Сказали, что в трудовом отчете указано 12 тысяч, но на руках у них было 25 тысяч.

Я обратился к контент-менеджеру.

Мы договорились о встрече и поехали туда на машине или автобусе. Я не знал, как туда добраться. Вроде бы недалеко от Политехникума, но здание было каким-то *опа. . Офис похож на Интернет-клуб (который был популярен в начале 2002 года, когда можно было платить и играть на своем компьютере).

Меня тестировали 3 раза. 1 – буквы алфавита, 2 – напишите объявление о скидке, 3 – напишите небольшой текст с описанием товара, его характеристик и атрибутов. Мне подарили камеру и сам товар. Это чехол для электронной сигареты (я так думаю), хотя я не уверен на 100%. Мне разрешили пользоваться Интернетом - в общем, я нигде не смог найти тот тип сигарет, который мне дали, так что я даже не уверен, была ли это сигарета. Спросив девушку, которая давала мне тест, что это такое, я получил ответы типа - Ой, я даже не знаю, что это такое, ну напишите, как вы это понимаете. На данный момент прошел час!

Я закончил писать, как я понял, я сказал ей, что без лишних слов она уходит (очевидно, чтобы передохнуть), ну все мы люди и все было понятно, но тут мне пришлось Предупредить, что собеседование длилось 2 часа.
Наконец, мой тест передали «руководителю», который просидел в кабинете минут 10. Теперь, наконец! Спустя почти полтора часа интервью началось!

Знаете, самое интересное то, что у этого «лидера» есть ноутбук и камера, которая показывает именно то место, где он говорит. На самом деле я не могу сказать, что он был включен и он что-то записывал, но то, что оно там было, есть. Он коротко рассказал о работе, оплате и больничных и спросил о двух задачах! О монетах и ​​шариковых ручках. Тогда, сказал он, давай отправим задание на дом – сделай, отправь, а мы подумаем.

Вот, внимание (заинтересованное лицо) задание - здравствуйте.

Рекомендую Вам выполнить тестовые задания для кандидатов компании Generic Comfort (dxracer.su, generic-comfort.com).

Мы разрабатываем и продвигаем эргономичные рабочие места с несколькими положениями. О них можно узнать на сайте generic-comfort.com

Маркетинговый бюджет – 100 000 рублей. 5-7% от первоначальных и будущих продаж за комплект (один комплект стоит 100-120 тр.).

У нас была возможность сделать «партизанское» продвижение нашего комплекта с использованием известного бренда DXRacer (нам тоже нужно продвигать этот бренд, где бюджет больше).

Просьба предоставить:

- Как видите, краткий план работы, способствующий всеобщему комфорту.

- Описание эргономичного рабочего места в группе «Стул + Стол + Подставка» можно разместить в тематическом разделе сайта или в брошюре. Объем текста должен быть не менее 2000 слов.

Срок выполнения задания – с 22 июля 2019 года до 17:00. Пожалуйста, присылайте свои ответы на тот же адрес электронной почты.

Это не домашнее задание, а курсовое!

В общем, если бы я знала, что будут какие-то контрольные и задания и все затянется на два часа, я бы не пошла! Конечно, я не справился с задачей.

Это общая информация, конечно, если у вас есть силы сдавать столько тестов и искать и выполнять подобные задания, то этот отзыв не покажется вам негативным. Но я предлагаю вам не тратить время на эту игру.

ООО «Патриот», он же магазин dxracer, мотоя и универсальный комфорт переехали от текстильщиков в промзону под солнцем.

После собеседования у меня осталось отвратительное впечатление. Качество тестов и их выполнение никоим образом не предрасполагают вас к работе за опубликованную зарплату. Существует также знаменитая брошюра об условиях труда в серых тонах.

Следующий шаг. Если вы продаете что-то в своем офисе, как вы это продаете? Сайт компании не содержит юридической информации, которую вы найдете в любом интернет-магазине. Ни свидетельства, ни ИНН, ни договора. Офис как обман работодателя и обман покупателя

Не верьте этому агентству, это мошенники! Они расположены в ТЦ СЕЗОН в городе Иркутск. Они просто хотят получить больше денег и не заботятся о том, что произойдет с другими в будущем. Я прилетел из этого агентства на Камчатку с группой из 20 человек и они сказали, что нас там встретят, но нас даже не встретили и мы позвонили на завод и нам сказали, что никакой команды мы не ждем. Все, мы не ждём. нужны люди! Мы позвонили в агентство, но они вообще не ответили на звонок. Нам пришлось выбираться оттуда самим, и нам было трудно выбраться, потому что билеты были недешевыми. В агентство было написано заявление в полицию, расследование продолжается.