Крайне не рекомендую работать в этой компании. Маленькая компания, генеральным директором которой является нарциссический идиот. Он не знает ни деловой этики, ни субординации. Он может ругаться и рассказывать пошлые шутки. Во время собеседования они нарисуют золотые горы и множество перспектив. Но на самом деле было бы глупо перепродавать какой-либо товар или услугу. Ложь о том, что вы являетесь производителем всего, в этой компании считается нормальной. И вы просто перекупаете, увеличивая процент какого-либо товара. Руководство относится к тебе как к рабу. Телефонные звонки в нерабочее время, даже с 9 до 22 часов, считаются нормой. И речь идет не о срочных делах, а о том, что легко может подождать до следующего дня. А если вам вдруг что-то не понравится и вы захотите сдаться, вы можете попрощаться со своими деньгами, потому что... официально 20 лет назад. все остальное щедрый директор заберет себе. Не трать время.

Крайне не рекомендую работать в этой компании. Маленькая компания, генеральным директором которой является нарциссический идиот. Он не знает ни деловой этики, ни субординации. Он может ругаться и рассказывать пошлые шутки. Во время собеседования они нарисуют золотые горы и множество перспектив. Но на самом деле было бы глупо перепродавать какой-либо товар или услугу. Ложь о том, что вы являетесь производителем всего, в этой компании считается нормальной. И вы просто перекупаете, увеличивая процент какого-либо товара. Руководство относится к тебе как к рабу. Телефонные звонки в нерабочее время, даже с 9 до 22 часов, считаются нормой. И речь идет не о срочных делах, а о том, что легко может подождать до следующего дня. А если вам вдруг что-то не понравится и вы захотите сдаться, вы можете попрощаться со своими деньгами, потому что... официально 20 лет назад. все остальное щедрый директор заберет себе. Не трать время.

ООО «ЭлКомфорт» (он же «ЭкоРесурс» НИП 5053043409, он же «Элайн» НИП 5053057169). Работал с ноября 2017 по февраль 2021.

Хотелось бы предупредить кандидатов о нюансах:

1) Говорят, что зарплата 40 тр и выше, но фиксированная зарплата будет 20 тр, остальное находится на уровне на ваше усмотрение менеджера. Кстати, он посчитал его из фиксированной части, по собственному желанию.

2) Менеджеры по продажам имеют процент от дохода от сделки, но получить его, то есть отобрать, очень сложно. … они расскажут о сложном периоде, а если ты захочешь уйти, то скажут, что ты здесь приобрел опыт. Опыт будет вашим бонусом. Поэтому при приеме на работу указывайте в трудовом договоре свою зарплату и все проценты, а также способ их расчета и получения.

3) Кроме того, вам придется быть специалистом во многих областях – от письменного стола до строительства. . Будут задачи, а инструменты для их решения и изучения будут предоставлены вами.

4) Менеджер хороший, но будьте готовы к тому, что у вас не будет никаких личных границ - будут звонки по вечерам и в выходные, вы будете работать после 18:00, даже ночью и в выходные( в это время вы не будете платить.) Добраться до объекта за вами, и если время вашего прибытия — 7:00 утра, а время возвращения — 22:00, этот день будет засчитываться как обычно.

5) Руководитель хороший, но будьте готовы к тому, что он не выбирает слова и не контролирует тон голоса при общении с сотрудниками.

6) Менеджер хороший, но знайте, что за вами следят камеры и микрофоны и ваша личная жизнь не столько ваша, сколько собственность компании. (К сведению руководителя, данные деяния регулируются УК РФ, статья 137. Вторжение в частную жизнь.)

7) Руководитель хороший, но будьте готовы, что у него свой ТК РФ. Федерация: забывает о сокращенном рабочем времени накануне праздников, в офисе вы находитесь только во время обеда. Болезнь работника или его детей не считается уважительной причиной. Но в конце года есть бонус.

8) Вдруг вы на собеседовании, хотите узнать, правда все описанное или нет, вам скажут, что автор этого текста просто обиделись или что-то в этом роде, так как все, кто хотел уйти по собственному желанию, лидер видит в них предателей (либо крепостное право, либо поле боя, либо рабовладельческий строй).

9) Если вы все же решили попытать счастья - РАБ устроится туда, тогда и опыт будет. Еще добавится жизненный урок: не верь людям, не верь обещаниям, не верь тому, что слышишь. А помните, что крепостное право было отменено 19 февраля 1861 года. Если ваша цель — испытать и проверить свои моральные и физические силы, то вперед; если и есть улучшение благосостояния, то, к сожалению, нет.

И так на время работы (в данном случае от слова "раб"), на опыт (не на интерес), на благо Людям, за множество позитивных событий и ярких незабываемых эмоций! Действительно было очень приятно там работать, интересно! Были сюрпризы, были поездки, было много ярких событий... Пока человеческая жадность не победила. Действительно, было очень жаль разочаровываться в руководителе, которого я считал авторитетом и жизненным наставником!

Удачи!

С уважением, Анна К.