Полностью согласен со всеми мнениями, как сотрудников, так и инженеров. Думаю, что скоро напишу свое отрицательное мнение.

Только офис. Других слов нет.

Руководство некомпетентное и нечестное. Правление укомплектовано, а именно управленческий состав. Над ними нет никакого контроля, поэтому они делают все, что хотят. Текучесть просто ужасная на всех уровнях и в результате на вакансию берут того, кто придет.

Обещают, что всё научат, научат, расскажут и покажут. На самом деле они просто сажают вас за стол с мусором, который вам придется убирать самостоятельно. Они многого ждут от одного сотрудника и понятия не имеют о разделении обязанностей. Только один рабочий телефон и один внутренний телефон, все разговоры и общение с другими сотрудниками с мобильного телефона за свой счет. Информативности в организации нет! Это всего лишь слухи и предположения.

Само здание находится в полнейших руинах. Только винда успевает поменяться, а телефоны, столы, стены, туалеты просто ужасны. Не говоря уже о вонючей столовой.

Не рекомендую эту организацию.

Я проработала месяц... Ну, пока я работала, заведующая отделением сказала, что будет держать дело в курсе, потому что... никто, потому что, как оказалось, все, кто нужен и кто не нужен был уволен, введение в курс Дело ограничилось объяснением, как оформить справку с места работы, чтобы ее приняли. Но, как оказалось, сама она работает всего 3 месяца и начальство ее преследует, как будто воспитывает, но на это есть причина: знание ТК РФ на двойку, это дело сложное, никто этого не знает, сотрудники смирились с этим и ничего не пытаются добиться. Документы подготовлены так, как все хотят, весь пакет документов при увольнении не был подготовлен, казалось бы, элементарно...

Я сидел в кабинете со стандартизаторами и двумя вместо трёх, но, ей-богу, в другом отделе остался только один. Сейчас я объясняю, что и как они мне должны, но у них столько работы, что у них нет времени на меня... Приходить сюда по выходным и вечерам - это норма, но не факт, что заплатят это.

На каждом столе есть телефон, но он используется только для внутренней связи, остальное зависит от вас... К моему удивлению, девушки сказали: но у нас достаточно лимитов, так что ничего страшного...

Зарплаты минимальные, остальное - премии, руководство очень старается их не платить.

Мне доверили наблюдение за курильщиками, я решила, что это воспитательный процесс, сначала проверка, потом начну делать объяснительные, в конце месяца ко мне придет руководство с жалобами и открытым текстом: как? На каком основании меня лишат премии, если нет выслуги лет?

В общем, я не советую вам работать над этим когда-то великим начинанием.

Нерс, служба безопасности. Inn5409005938 В отдел безопасности Ners также входят охранники. Начальник — Штефирца Илья Васильевич, в просторечии — штефер. Очень неприятный парень. Учитывая тотальный запрет на фото- и видеосъемку на всей территории Нерса, я хожу с айфоном и снимаю все, что хочу. Он друг генерала. У него (или его подразделения) есть план количества взимаемых с сотрудников объяснительных за различные виды нарушений. И вот, когда день подходит к концу и нарушений становится мало, начинается цирк: работник ходит по цехам и ловит тех, кто: сидит на стуле, звонит по телефону, снимает маску или козырек (хотя он сам ходит без маски и шлема, ну знает, чей он друг), курит не в то время, курит не в том месте для перекура, стоит и ничего не делает, у кого-то похмелье, допрашивает своих информаторов и т. д. Ибо «пойманным» он делает пояснительные записи, выполняя таким образом ежедневный план. Согласно этим пояснительным запискам работникам урезается премия, если ее урезать на 100%, то работник получает голую зарплату в размере 11-13 рублей. В общем, в семье трагедия - целый месяц жить на такие деньги!!!! Это жестокая работа, не так ли? За такой «заказ» гендиректор платит ему около 200 т.р. за м.

Напишу с точки зрения обычного работника.

Нерц оказался помойкой: для поиска после смены наняли еще больше людей (не совсем людей, а офицеров-охранников). То есть на выходе через КПП уже было человек 6-8. Все приходят и обыскиваются, а их профессия - подкладывать пятак в чужие сумки, но заведующих магазинами и заводчиков не проверяют (они ходят по зеленому коридору и вот что делают со страшной силой, куда тащить). Службы безопасности этого, похоже, не видят - каждый вертолет хочет оставаться на своем месте, чтобы звезда упала ему на погон.

Вот так и живём: Чоп с рабочими плохо, а начальство и руководство завода не видят, что они берут (и везут).

Зарплата рабочего класса на 20-22 юаня ниже.

Чтобы получить больше денег, вам придется подлизываться к своему боссу… это отвратительно.

Нерс не такой стабильный, как предыдущий генеральный директор. Он цыган. Он не руководитель, а менеджер по управлению заводом. Он может сократить все, что может. Цель его работы: прибыль для Москвы, прибыль за счет комфорта рабочих, при этом все молчат, поджав хвост.
Он заслужит расположение Москвы и сбросит ее туда, оставив руины и бросив 1500 рабочих. Новая стратегия России: уничтожить и сбросить.