Начну с того, что после ухода «Дела с бабушкой» дела пошли еще хуже, цех наполнился бесполезными менеджерами с замками и заместителями, более-менее умные сотрудники не задерживались надолго, а у некоторых странная причина, они ушли очень быстро. оставлять. Проводится деструктивная кадровая политика. Линейные операторы здесь лишены адекватных перерывов на обед, постоянно работают неоплачиваемые сверхурочные, неуважительно относятся к сотрудникам, обременены обязанностями, бесправны... как говорится, добро пожаловать в ад!

Рассказываю про кабельное производство) Производством управляют дедушка и бабушка из Москвы, дедушка - бесполезный старый пердун, а бабушка огорчит кого угодно по любому поводу. Директор - молодая девушка, получившая завод в подарок от генерального директора (не обращаем внимания на ее способность принимать такие подарки))) Средняя зарплата на такой работе по городу. Завод работает в две смены круглосуточно (см. трудовое законодательство)), общение между работниками происходит на коврике, и все находятся в состоянии напряжения. В глазах всё хорошо, за спиной тебя в любом случае будут обсуждать (это в мужском коллективе), в общем если хочешь работать на кухне, то есть старые и молодые успешные люди из Москвы. Контролируй горло, пожалуйста)) Дуракам всегда рады)