Они знают, как произвести впечатление. После собеседования и прохождения (интересного) обучения я отработал 2 месяца и получил 5000 рублей! Они заманивают вас «стипендией», а затем строят сумасшедшие планы. В общем, первые несколько месяцев вы будете работать как лошадь бесплатно в поисках предметов. А если вас что-то не устроит, вас уволят, а помещения передадут опытным сотрудникам. Если вы ищете хобби, попробуйте! И через шесть месяцев вы, вероятно, будете зарабатывать деньги. А если вам нужны деньги, выберите что-нибудь стабильное. HR-менеджер Анна пытается делать вид, что улыбается и помогает, но на самом деле она ничего для вас не делает, спрашивает раз в неделю, как дела и все).

Этажи уже несколько месяцев ищут маркетолога. Меня пригласили на собеседование, я приехал за 10 минут до начала, подошел к девушке на ресепшене, представился и спросил нужного мне человека. В ответ девушка стала набирать сначала одного человека, потом другого, потом третьего, потом объяснила, что менеджер по подбору персонала уехал на выставку и поговорить не с кем. На законный вопрос, почему нельзя было предупредить, ответа я не получил. Если компания и ее менеджеры сразу так высокомерно относятся к кандидатам, что уж говорить о том, каково приходится тем, кто там работает. Разумеется, я не стал переносить интервью на другую дату. Я не хочу иметь дело с безответственными людьми. Вакансия все еще существует, хотя прошло два месяца. Делать выводы.

Никаких перспектив карьерного роста, никакого наставничества, обещали 50 000, а на деле было 15 000 максимум.