Всем выдали черную зарплату в конверте, официальная минимальная зарплата — 22 000 рублей. Я проработал у них 2 года, работая по 14-15 часов в день, живя в Китае, заменяя весь их офис: и как разработчик их 2-х брендов и 2-х сторонних линий обуви (они согласились развивать бренд Shoiberg и HCS, продукцию продается под брендами La Moda и Wildberry), он является одновременно техническим экспертом, а не контролером качества конечного продукта, поскольку производство осуществляется на более чем 15 заводах в пяти регионах Китая. Обещали нанять техников в штат, но так и не наняли, китаянка-регистраторша могла примерять только те образцы, на которые у них было время, но у нее была китайская нога, которая совершенно не подходила под наши параметры. У них было всего два китайца по контролю качества без профессионального образования, они упустили множество дефектов. «Начальник» китайского офиса — китаец, хотя он обязан подчиняться мне как руководителю. Он передал мне свои обязанности по контролю качества. Нас, мать и дочь, постоянно сознательно провоцировал начальник компании. Она ушла, потому что попала в реанимацию из-за перенапряжения. Но они не заплатили за мой обратный билет! Потому что, видите ли, по их мнению, я поступил грубо и решил пойти домой и не иметь возможности работать после выписки. Они так и не выплатили мне обещанную премию за последние четыре месяца работы в Китае, а выплатили только формальную зарплату в размере 22 тысяч за последний месяц. Я рад, что жив, реанимацию в Китае и все лекарства оплатил этот китаец, у него явно проснулась совесть, потому что он знал, что у меня двое детей и я их одна воспитала, а вдруг я там умру некому будет их воспитывать. У владельцев компании Суд Божий: Мать и дочь, их отношение к людям было такое, что они разработали еще несколько сезонов по моей модели и получили прибыль.