Так называемая сеть магазинов Модный ребенок ИП Лебедь и оплата как у частника в 90-х.За сколько лет производство 400 рублей,еще проценты разделенные на количество продавцов торговли нет,а значит зарплата ужасная и не даст на это заработать. Продавцы уже предложили, а один из сотрудников открыто заявил, что зарплату надо повысить. Хоть выход есть, но нас никто не слышит!! ! Только отговорки "у нас плохо работает"!!! вся смена на ногах, куча дополнительных задач, вечное недовольство!!! многие уходят, не дождавшись и не веря в повышение. А продавцов все кормят обещаниями!Работодателю должно быть стыдно платить такие гроши!!!!!!!!

Работа в магазине поначалу шла хорошо, но начались совершенно нелепые вещи, когда пришла «заместитель директора» Элеонора Викторовна Нечаева, и она придумывала всевозможные замысловатые способы стравливать друг с другом продавцов, не желавших утвердиться в магазине. хранить дружбу. Коллектив, хоть на словах и утверждает, что именно к этому и стремится, но нагрузка у них настолько большая, что не успеваешь переодеться, приходится оставаться после работы, но они этого не делают. Заработная плата (около 200 м2) Когда приходишь подавать заявление, тебе сразу говорят, что работы нет, даже не спрашивай! Работало всего несколько человек (чтобы отвлечь внимание директора Лебедя). Ирина Юрьевна любила корпоративы (могла уволить, если не приходил) и никогда не любила выпивать. Была введена система крупных штрафов, хотя почти все сотрудники лишились работы. В магазине была текучка — продавцы не выдерживали давления со стороны руководства. Я не хочу говорить плохо о менеджменте, но я говорю. Мягко говоря - тиран, чего бы ни хотела левая пятка, я не думаю, что я один, просто все молчат, потому что... Мне хоть поработать надо.