Плюсы: хорошая зарплата, своевременная оплата труда.

Минусы: В руководстве много тиранов. Есть совершенно некомпетентные персонажи, начитавшиеся деловой литературы, но как практики они не на должном уровне. Например, я помню ЕР, которая вроде бы бегло говорит, но когда ей задают наводящие вопросы, она не может ответить на них ни цифрами, ни простым языком. Этот человек явно начитан и хорошо подготовлен, но практика – это одно, а теория – другое. Насколько я знаю, в ГСС она уже не работает, а нашла себя в Gypsy Information, которая, как мне кажется, ей подходит больше, чем позиция CD. Есть в ВБ и такой персонаж: эмоционально неустойчивый, конфликтный человек.

Кстати, управляющий директор мне понравился, видно, что этот человек заботится о компании, иногда даже с фанатизмом.

По нагрузке и оплате: наверное, в каждом отделе по-разному. Но ничего, что связано с продажами, вам точно не надоест, да и деньги, которые за это заплатили, лично меня не мотивировали.

Корпоративная культура: сотрудники пытаются превратить их в фанатиков. Сопротивляться))

Работаю в компании больше года. На собеседовании обещали среднерыночную зарплату в 30 000 рублей. В день трудоустройства я узнал, что зарплата 25 тысяч рублей. После испытательного срока увеличили до 30 000.

Обязанностей было сразу много, кроме тех, что указаны в должностной инструкции. Бухгалтер, юрист и руководитель отдела рекламы прекрасно умеют делегировать свои обязанности.

Офис расположен немного далеко от остановки, минут 10-15 пешком, развитой инфраструктуры рядом нет (ни аптеки, ни магазина, ни кафе - только столовая аниматора). В межсезонье (весной и осенью) в помещении очень холодно, и в организации действует дресс-код: но в рубашке действительно холодно. Дресс-код не распространяется на бухгалтерию, юриста и менеджера по рекламе (они носят джинсы и свитера). Обед длится 48 минут (поэтому пятница сокращается на час), но на самом деле обед длится 15-20 минут – обязательно кто-нибудь позвонит с важным срочным делом, и вы побежите к компьютеру на работу.

График отпусков не соблюдается. А во время отпуска вам тоже позвонят и напишут.

Отдельное слово о бухгалтерском учете. Отдельное государство, которое не подчиняется директору и директор с ним не связывается. Бухгалтер может кричать на руководителей, фыркать на клиентов, повышать голос на заместителя директора и на самого директора. Другой бухгалтер постоянно унижает и гоняется по организации: подпишет, поменяет, позвонит, выяснит... И каждый месяц вся бухгалтерия платит себе приличную премию.

Достойную премию получают также директор, его заместитель, начальник отдела снабжения, начальник экономического отдела и вообще люди, близкие к царю. А простая зарплата операторов – 20 тысяч рублей. В отделе продаж текучка. Обещают зарплату 60 000 злотых, а на деле 25-30 000 злотых.

Плюсы: берут на работу в первый день, вся зарплата официальная, платят вовремя, график работы без задержек, приятные корпоративные мероприятия, большая часть команды правильные люди.

Советую хорошо подумать и взвесить все, прежде чем идти сюда работать.

Несколько лет работы в компании оставили неприятный осадок. Менеджеры, две бабушки пенсионного возраста с прогрессирующим безумием, думают, что люди будут работать за гроши, а работать в их офисе – это уже благо. Перед выходом на пенсию беспокойство о том, как набить свои карманы, затуманивает разум, и из-за этого страдают люди. Есть те, кто надеется, что однажды они уйдут на пенсию и что-то изменится...