Я проработал шесть месяцев, и часы были неплохие. Обещанная зарплата составляла 13 000 рабочих часов, 166 часов в месяц. Если хочешь зарабатывать больше, продавай больше. Я работала в Гринвиче, и менеджер Олеся Рынк была понимающим начальником, и я никогда не слышал, чтобы она на кого-то повышала голос. Администратор Ирина позволяла себе наорать на персонал, лишь бы было по делу. Если в магазине 3 продавца и один из них уходит, а вы сидите за заслуженным обедом, он вышвырнет вас в вестибюль и не будет иметь значения, если вы не сядете в течение получаса. Но дело не в этом, за дополнительные два дня после увольнения не заплатили. Никто не спросил! Я пошла в «Охрану труда» и у меня попросили квитанцию ​​о зарплате, но мне ее, конечно, никто не дал! Очень грубо повела себя заведующая отделением Татьяна при отправке расчетной ведомости! Девочки, уходя, возьмите с собой квитанции о зарплате!

Она работает в «ОСТИНе» в Харькове, ее начальник — Москва.

Нарушения трудового законодательства являются обычным явлением.

Они работают по 13 часов в день, а отпуск всего 5 дней. Разбивают и перестраивают. В результате за год невозможно взять весь отпуск. Обещанная зарплата оказалась намного меньше. Чиновники платят только минимальную заработную плату. Эта форма является обязательной, но при увольнении она будет вычтена из зарплаты сотрудника. Недостающие оплачиваются сотрудниками; охрана не проводит внутренних расследований.

Психологическое давление со стороны центральной власти. Офисные работники очень много работают. После увольнения обманывают с зарплатой.

После составления плана, если план не выполняется 2 месяца подряд, то есть - никаких бонусов или бонусов.